新医改背景下医院档案管理的改进方法探究
文/中山市第二人民医院 徐佳
【摘要】 本文在分析医院档案管理工作价值的基础上，总结新医改背景下医院档案管理工作存在的主要问题，围绕着医院建设工作的现实需要建立完善的医院档案管理工作体系，达到促进医院档案管理优化建设的目标。
【关键词】 医院；新医改；档案管理
医院档案管理工作应当从新医改要求出发，全面发挥档案管理工作的服务价值，围绕着落实新医改政策提供必要的数据支持，促进医院的快速发展。
1) 系统需要硬件发出启动信号来开始检测程序，选择发动机进入某工位时发出启动信号。该硬件要适应生产线的生产，因此体积要小，并且每次发动机到达检测工位后能及时发出启动信号。鉴于上述需求，选择光电开关，体积小，耐用，并且当发动机进入工位时会遮挡光电开关发出的信号，由此激发启动信号。
水工环地质勘察是一项专业性很强的工作，在社会资源不断减少的情况下，水工环地质勘察工作显得越来越重要。国家在对资源环境进行规划时，需要参考相关的勘察资料，而勘察队伍的专业水平决定勘察结果的质量。但我国的水工环地质勘察队伍的专业性还有待提升，这会影响到国家资源环境规划的合理性。例如，地质勘察专业本身不属于热门专业，地质勘察工作环境通常较差，工作人员有时需要长时间在外出差，工作内容比较枯燥，导致行业内的人员流动性很强，工作人员的专业素质不高。而一些比较年轻的技术人员缺乏工作经验，在工作过程中又很少进行自我提升，这些都会影响到水工环地质勘察工作的顺利开展。
一、医院档案管理改革的价值
（一）全面记录信息。医院档案管理改革工作可以真实地反映医院建设历史，为推动医院改革的顺利进行提供丰富的佐证材料。特别是在数据挖掘技术的推广和应用下，可以借助档案从微观角度反映医院发展的全貌，可以详细记录医院发展的趋势和进程，有效预测医院发展方向，提供必要的改进建议。
（二）提供工作依据。促进医院管理改革的深入进行，还可以通过医院档案为收集整体提供具体的依据。例如，医院档案管理建设有助于为医院的人才队伍优化建设、人事组织工作、人才考核提供必要的依据。医院的数据信息是指导各项工作开展的重要依据，关系到医院人才选拔、医院的各项决策有效性等。
二、医院档案管理存在的主要问题
（三）档案意识淡薄。新医改背景下，医院的主要工作集中在医疗体制改革方面，对档案管理工作的重视不足，不少档案信息资源都未能得到有效保护，存在着不少档案缺失和档案安全性不足的问题，当前医院还缺乏有效的档案管理工作体系，档案资源的收集、整理、维护工作程序性不足，档案共享性不足，共享的风险较大。
（二）发挥档案价值。提高医院档案管理有效性，发挥档案资源实用价值，注重开发共享型的档案资源应用体系，真正让全院上下了解并积极有效应用档案。首先，应当开发共享性的档案管理系统，借助专业的档案管理机构促进档案管理信息系统的开发，进一步提高档案资源有共享性和安全性。其次，加大档案数据信息的挖掘力度，发挥档案资源在医院决策、医改攻坚、医院运转方面的支持作用，基于大数据技术提供针对性的档案服务，依靠档案数据信息支持医改深入进行。最后，形成良好的档案管理工作氛围，加强档案应用的宣传力度，全面展示档案管理的价值，从而促进各科室重视档案管理，形成自下而上的档案管理改革机制。
（一）管理制度不完善。医院档案管理工作应当形成完善的管理制度，当前医院改革正在向着深入进行，医院档案管理正向着数字化、信息化的方向快速发展，这使得一些传统的档案管理制度不适应未来档案管理工作的现实需要，档案管理缺乏统一的标准，一些制度规定标准存在漏洞，不符合纸制档案与信息化档案管理的双重建设需要，档案管理资源的管理监督制约不明显，没能有效地对基层档案管理人员进行约束，因此影响档案管理质量。
（一）完善管理体系。提高医院档案管理的有效性，完善医院档案管理措施，创新医院档案管理工作方法，形成综合性的医院档案管理体系，并制定合理的档案管理工作计划。首先，加强档案管理工作体系建设，明确各部门的档案管理职责，在上级部门的领导监督下促进档案管理工作的顺利开展。其次，优化医院档案管理标准，做到医院档案管理快速普及信息化，在数据资源共享的理念下提高档案管理质量。最后，明确医院档案管理工作的建设思路，加大档案管理建设投入力度，推动档案管理快速发展。
三、医院档案管理的改进措施
（四）硬件设备不足。信息化时代，医院档案管理设备的更新完善不足，目前医院档案管理工作缺乏科学的软件系统，档案管理硬件设备配置不足，档案管理资金扶持力度低，这在很大程度上影响档案管理工作的有效性,不利于提高档案管理工作效率。
（二）人员素质不高。当前医院缺乏专业的档案管理人才，档案管理人才的总体数量不足，专业档案管理人员较少，兼职档案管理人员从事档案管理的精力有限。当前医院档案管理工作还要建立完善的绩效评估体系，解决绩效评价不足导致的档案管理人员素质提升不足的问题，从而切实发挥档案管理人员的积极作用。
为了能真实地反映出这些细节，就必须研究更高级的纹理贴图技术[2]，那就需要对能进一步提高场景渲染效果的技术进行研究与实现。本文所论述的视差贴图技术就是一种更高级的纹理贴图技术，它在法线贴图的基础上增加了对高度的考虑，可以更真实地呈现出物体表面凸起的自我遮挡和运动视差的效果[3-4]。此外，本文论述的视差贴图技术还研究并实现了由于物体自遮挡而产生的自阴影的效果[5]。
（三）提高人员素质。提高档案管理人员素质对于促进医院档案管理工作的顺利实施有重要价值。当前应当积极引进专业的档案管理人员，强调引进有医疗专业知识背景的档案信息技术人才，注重利用特殊人才引进、岗位招聘、挂职锻炼、外包服务的方式为医院档案管理工作引进专业的技术人才。进一步加强现有档案管理人员的培训工作，在绩效考评的基础上明确档案管理人员发展空间与特色，从而运用专家讲堂、脱产学习和在线辅导的方式提高档案管理人员素质，切实满足档案管理工作的现实需要。
（四）优化档案设备。加强档案管理工作的有效性，还要加强档案管理硬件设施设备的完善工作。首先，应当基于医院档案管理改革目标，明确医院档案管理设备的发展规划，制定科学的医院档案管理计划，在资金支持下不断加快档案管理设备建设。其次，与软件企业合作开发和健全档案管理工作系统，依靠外部技术促进医院档案管理工作的升级，优化档案管理工作体系。最后，在开放性档案管理系统建设的基础上还要提高医院档案管理的安全性，加强安全技术设备的引进，保证医院档案的安全运行。
在对海量数据进行挖掘的过程中，需要在不同的领域进行架构，由于不同领域存在较大的差异性与特殊性，对架构形成了极大的挑战。例如在农业的海量数据中，包含大量的农业基本资源如耕地、田地等，农业生产方面如育种、施肥等。在对农业中海量数据进行挖掘与处理时，面临灾害风险预测、粮食安全等多方面问题。与此同时，在构建农业云计算平台时，需要获得计算机技术的相关支持，还需要大量的农业经验与农业知识，地方政府也要提供相应的支持，为农业的云计算平台构建形成较大难度与挑战。
四、结论
医院档案管理应当形成完善的体系，创新档案管理工作的方式方法，在进一步丰富医院档案资源的基础上，提高档案管理工作的安全性，依靠专业技术人员全面提升档案管理素质，解决档案管理的现实问题。
【参考文献】
[1]彭冬云.加强档案信息化建设,提高医院档案管理工作水平[J].中国药物经济学,2015(S2):56-57.
[2]生国栋.探究新医改下医院档案管理的改进措施[J].中国卫生标准管理,2015(06):110-112.
标签：医院论文; 新医改论文; 档案管理论文; 中山市第二人民医院论文;