试论如何做好企业宣传工作论文_吴劲松

试论如何做好企业宣传工作论文_吴劲松

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摘要:随着改革开放的不断深入,我国市场经济也在持续发展,而信息时代的到来,在企业发展过程中宣传工作的作用越来越突出。尽管不可以立竿见影地形成效益,然而却可以直接关系与影响到企业的生产经营、安全生产等方面工作的正常展开,是提升企业执行力的有力保证。尤其是在企业加快转型发展的新形势下,把企业宣传工作做好,将变成一个企业健康可持续发展无法或缺的要素。

关键词:企业;宣传工作

引言:

随着中国经济社会的发展,企业宣传工作已经变成企业的一项关键而艰巨的工作。宣传工作是一项怎样指引人、教育人、塑造人、培养人的工作,是增强思想政治工作不可或缺的工作内容。宣传工作者需要掌握准确的舆论导向,持续学习专业知识,努力把宣传工作做好。

1、围绕中心,突出重点,服务中心工作和发展大局

围绕中心,就是需要企业宣传工作要紧紧围绕促进企业生产经营这个中心,全面正确地宣传企业的改革举措与决策部署,企业展开工作的新思路、新举措、新经验要生动鲜明地报道。要突出企业宣传工作重点,才会有更好效果。要把科学发展观的宣传持续引向深入,科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质与基本要求要深刻阐述,主要宣传企业贯彻落实科学发展观的实践与举措,让科学发展的理念深入人心,科学发展观的自觉性与坚定性要持续加强贯彻落实。要把促进企业改革发展的气氛营造好,正确了解企业成长所处的阶段和特点,着力宣传促进企业改革发展所获得的突破与成效,仔细分析促进企业改革发展面临的机遇与挑战,深入探索促进企业改革发展的有效路径与方法,让广大干部职工对促进企业改革发展战略有更加体系的了解。

2、虚功实做,构建健康向上的企业文化,为企业发展提供坚实的保证作用。

构建健康向上的企业文化,建造企业发展和谐环境。有这样的一句话说的好,企业一年盈利靠机遇,三年盈利靠领导,五年盈利靠制度,十年盈利靠文化。产品的竞争表面上是企业之间的竞争,人才的竞争是深层次的,文化的竞争是实质。而宣传工作作为企业文化构建的关键原因,发挥着关键的作用,推动了企业文化建设。宣传工作做的是不是成功,在极大程度上影响着企业文化建设的成效。鉴于此,我们在促进企业文化建设上,把宣传工作作为核心,实施了立体、全方位、多角度的宣传鼓动工作,除了建设了定期的橱窗、板报、标语等之外,还充分运用了企业内部网站、企业简报、还有视频新闻等几种媒体方式,在弘扬大庆精神、铁人精神,构建健康向上的企业文化方面,切实发挥了宣传阵地功能。

3、充分发挥宣传工作的激励作用,运用典型人物宣传

“榜样的力量是无穷的”,我们要运用榜样充分发挥宣传工作的激励作用。在实施榜样的树立方面,我们要遵循下面几个原则:一是坚持一贯作风,坚持典型群众基础;二是坚持分析典型的优秀事迹,看典型群体活动是不是具备代表性、示范性;三是从典型所展示的精神着眼,看典型是不是具备时代特点。这几年来,我们结合企业生产实际,对一批劳动模范实施了主要的宣传,获得了相对好的效果。主动展开典型经验宣传。这几年来,我们依照公司统一要求,大力促进以“HSE管理体系”、“四有工作法”、“四有一卡”与“生产受控”为重点内容的现代化管理方法,结合现实确定了“以人为本管理安全生产、以基础工作确保安全生产”的管理理念,摸索出“三级检查制”、“层级培训”、“限时动火”与“梯级奖励”等详细管理方法。深化员工对决策的分析与理解,有效提升决策的实施质量,把企业形象更好的树立在员工心中。

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4、通过新媒体拓宽交流渠道

持续地优化企业所拥有的媒体资源,把交流渠道拓宽,企业要通过互联网的优势,建造多元化的宣传载体,以达到宣传企业的目的。

宣传工作的形式正在渐渐产生着变化,宣传工作之前的传统宣传方式已不可以满足职工的需求。随着互联网、手机、网络、微博、微信等载体的普遍运用,新媒体已变成人们接受信息的关键渠道,人们的阅读形式也愈来愈向碎片化趋势发展。所以,怎样充分运用这个平台创造性的展开宣传工作变成了以后企业宣传发展的方向。企业要充分运用新的宣传方法,创造新的宣传方式,打破陈旧媒体和新媒体之间的界限,让陈旧媒体和新媒体严密结合,加强宣传工作的吸引力,从而产生主流舆论的影响力。

此外,在现阶段多变的环境里,企业的宣传工作者要具有应对繁杂环境的能力,主动应对各类突如其来的影响企业信誉、让企业产生危机的事件,可以针对改变的环境主动积极地做好宣传;在企业出现突发事件后舆情危机要及时化解。企业的宣传工作者要依据企业发展的实际要在重要领导者的支持下增强与中央、地方主流媒体网站的关系,增强和各种媒体人员的交流沟通,让他们认识企业,了解企业,宣传企业,在企业产生突发事件后可以积极向社会解释事发因素,表明企业解决事件的立场、观点与方法,为公司辟谣,化解危机。

5、改善机制,提高素质,全面加强宣传队伍建设

思想宣传工作,工作量大、牵涉面广,要产生专兼职人员与全体员工一起参加的企业宣传思想大格局,基层员工的热情要特别珍惜,激励他们发挥优势,主动参加宣传思想工作。要选拔一批政治立场坚定、文字水平相对高,扎实的工作作风,热爱企业宣传工作的人员充实到队伍中去。鼓励企业宣传人才成长的有效机制要建立健全,从政治上、工作上、生活上多关心、多支持宣传思想工作者,为他们创新创造、成长成才供应有利条件。要清楚确定报道任务,把激励机制引入,加强工作考核,让企业宣传工作者的主动性获得非常大的发挥。要通过增强业务技能培训,展开职业道德建设,增强实践锻炼,让企业宣传队伍的素质获得进一步提高。宣传思想工作的主力军是通讯员,要时刻对企业的发展态势、决策层的信息动态、领导的经营思路保持敏锐,做到跟上步子,合上拍子,把调子唱好。要加强独到发掘能力,做到报道时间领先于人,报道内容跟其他人不一样,新颖不凡的报道角度,把新闻的本质看透,把素材中的“真金” 淘出,把深度宣传思想工作做好。

6、宣传工作要营造和谐的舆论环境

营造和谐的舆论环境就一定要改进宣传工作,持续提升舆论引导水平。要依照接近实际、接近生活、接近群众的要求,深入研究、正确掌握新形势下人们思想活动的特征与接受信息的规律,统一起坚持准确导向和讲究宣传艺术,把典型宣传、热点引导、舆论监督工作切实的做好,更好地为构建社会主义新林区和谐社会服务。现阶段时代是先进英模辈出的时代,大力宣传先进典型,对于弘扬社会正气、推动社会发展进步具备关键的意义。要满腔热忱地发现与宣传企业的先进人物,多侧面多方面地开展我们企业干部员工的优秀事迹,优秀品格与精神风。一个时期社会矛盾中的反映是热点问题,把热点指导工作做好,对于推动企业改革发展,维护社会稳定具备关键的意义。要增强对企业情的调研分析、及时掌握干部员工重视的热点问题,多做解说明工作,主动有效地指引社会论。

结语:

总体而言,宣传工作对于企业发展具备关键作用,而把宣传工作做好又是我们宣传工作者义不容辞的光荣使命,在现阶段竞争这样激烈的环境下,企业想要提升知名度,开拓市场,企业宣传是不可或缺的方法,因此我们一定要予以这项工作足够的重视。唯有这样才可以推动企业的发展进步,让企业可以紧追社会发展潮流,全面完成企业协调、健康、可持续发展。

参考文献:

[1]申梦云.浅谈如何做好企业宣传工作[J].新西部(理论版),2013,(14):86+98.

[2]丁茜.浅谈如何做好企业宣传工作[J].东方企业文化,2014,(16):116.

[3]许阳.论如何加强企业宣传工作[J].科技致富向导,2013(15):304.

论文作者:吴劲松

论文发表刊物:《基层建设》2018年第11期

论文发表时间:2018/6/7

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