摘要：安全是任何工作的前提，由于采矿需要进入地下开采，矿井安全设施必须到位，如果不按照规定施工，会大大增加安全隐患，使采矿工程受到影响。分析采矿工程施工不安全技术因素要点，提出加强采矿工程施工安全性的措施，以期进一步保证采矿人员的安全。
关键词：采矿工程施工；不安全技术因素；对策
采矿工程行业作为危险系数相对较高的产业类型, 国家为了保证其健康发展,对其投入了大量的人力、物力和财力方面的支持。但是,在现阶段的施工过程中，仍然经常出现安全事故,给人民的生命财产安全造成了非常大的伤害。如何通过提高施工技术来进一步确保施工人员的生命财产安全,则成为当下相关部门考虑的首要问题。
一、采矿工程施工不安全技术因素
（一）企业对采矿安全工作重视程度不足
为了获得更高经济利益，很多企业私下不遵守国家规定，私自雇用员工，由于员工普遍素质不高，加上矿井安全措施比较差，大大提高了安全事故发生率，有关部门缺少对企业的监管，使采矿规定得不到遵守。在采矿工程施工中，企业各级安全机构不全面，职责不够明确，出现事故，责任不能具体到个人。同时，分工不明细，采矿行业需要严格的安全管理体系，从而降低安全事故发生率，有关负责人对采矿人员安全意识不够重视，发生安全事故时，采矿人员并不能及时做出相对的解决对策。矿井安全工作不到位，缺少专业检修团队，无法对基础防护措施进行检修，矿井通风和防水、防火工作不到位，导致安全事故发生，无法保障采矿人员正常工作。
（二）采矿专业设备与技术落后
随着中国经济发展，采矿设备和技术已经得到有效改善，但是相比发达国家还有一定差距，中国矿产行业发展比较缓慢，采矿需要设备与技术来维持进度，由于企业对采矿安全工作重视力度不足，企业流动资金也很少投入购买先进的采矿设备，导致矿井采矿设备老旧或损坏，采矿技术人员得不到培训，老旧技术已经不能满足现代采矿行业飞速发展，阻碍采矿行业发展。同时，现有的采矿设备不配套、陈旧落后，采矿效率不高，缺乏维修人员，甚至很多危险的设备还在继续使用，使采矿人员自身安全受到威胁。
（三）采矿人员素质普遍不高
由于当前很多煤矿均面临着非常严峻的生存挑战，虽然在煤矿黄金十年期间，很多矿井均积累了较多的人才，很多大学生毕业之后也进入到采矿工程行业，这对于保证采矿工程施工安全程度、提升施工质量，有着非常明显的作用。但是随着采矿工程行业又进入到新一轮的低迷时期，很多大学生毕业之后，不愿意再进入到采矿工程行业就业。很多已经在采矿行业的大学生在工作压力较大、薪资水平较低的情况下，也逐步的离开煤矿，进一步降低了从事采矿工程行业技术人员的总体水平，再加上采矿工程在整个社会中，原本的地位就比较低很多，高素质人员不愿意进入，导致当前从事采矿工程施工的技术人员总体的素质仍旧处于偏低的状态，影响到整个施工过程的安全性。此外，很多采矿企业在具体施工的过程中，也没有给员工制定出在职培训制度，导致很多员工没有得到及时的提升，其采用的施工理念、施工方式，仍旧是传统的老旧施工方式，在很多方面，已经表现出较大的漏洞，影响到采矿工程施工的安全性。
（四）采区井巷设计工作存在危险
采矿企业在进行采矿工作时，经常在巷道起坡进行采区井巷设计工作，一般来说，巷道坡起不同适合不同的采矿工作，但是企业对巷道坡起的建设并不全面，为了节省资金，大部分企业之只建设一条巷道供采矿生产，在一定程度上降低了采矿工作的效率。同时，采矿需要结合自身设备与技术来进行工作，很多企业自身采矿能力有限，减缓了矿井采矿进度，使人们生命安全得不到保障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆矿井中部工程量比较小，巷道比较狭窄，一旦发生损坏，检修人员并不能及时进行维修，从而减缓采矿进度，且无法保证安全性。
二、加强采矿工程施工的安全措施
（一）加强对企业的管理
由于采矿行业具有较高的危险性，需要对采矿行业进行整体的改革，加强矿井基础安全措施，注重安全设备检查和维修，有关负责人应制定周密的检查维修方案，对矿井进行全面的隐患排查，严格按照方案进行操作，使采矿人员生命安全得到保障。同时，企业应按照国家规定进行招聘，对采矿技术人员进行专业的培训和安全知识培养，一旦矿区发生问题，要及时采取解决措施，使采矿人员认真开展工作。企业不仅要全面排查隐患，还要注重成果巩固，对已排查出隐患的地点加强整顿，加大隐患整治力度，使安全防护措施设立到位，保证采矿人员的生命安全。
（二）加强设备维修和技术更新
为了解决中国采矿行业问题，需要国家与企业共同合作，加强设备和技术知识更新，国家在一定程度上为企业发展提供便利条件，使企业能够引进国外新型设备，同时派遣专业技术人员进行国外深造，学习新型采矿技术，从而促进中国采矿行业的大力发展。企业还需要加强对矿区安全工作的重视，成立专门的检修和维护队伍，对矿井老旧设备进行更换和翻新，使采矿效率提高，注重技术创新，成立创新部门，对技术进行不断完善和创新；有关负责人需要加强资金投入，注重设备老旧零件的更换，从而加快采矿业的发展。
（三）注重提高采矿人员素质
企业应注重采矿人员的道德素质培养，加大资金投入，成立专业的知识培训部门，对应聘的采矿人员进行严格的训练，加强采矿人员的基础技术水平，使采矿人员能够正确操作采矿设备。有关负责人还要注重提高采矿人员的工作积极性，使采矿人员能够对工作上心，使采矿人员提高工作效率。由于采矿行业比较危险，企业应注重采矿人员的安全措施，加强安全教育。同时，企业应该提高公司福利，吸引技术性人才，使公司技术能够得到创新，支持和鼓励技术人员进行深造，愿意从事采矿工作人员要进一步提高专业知识。创新人才工作机制，营造尊重人才的氛围，使各等级采矿员工得到公平待遇；加强采矿员工的安全保护措施，从而使采矿业飞速发展。
（四）注重采区井巷设计工作
中国经济不断发展，已经摆脱原有的采矿技术，采矿设计也得到很大改善，企业在进行巷道设计时，需要考虑资金成本。适合的采矿巷道起坡，能够使采矿效率稳定提高，而不同巷道适合不同类型的采矿工作，所以企业应该选择适合自身的巷道，加快采矿进程。同时，当企业进行采区中部车场建设时，需要结合自身发展情况，选择最优化的起坡形式，优化建设工程，节省资金。企业需要进行设计培养，使设计人员能够结合企业发展情况，设计合理的巷道，加快采矿效率，从而促进采矿业发展。
结语：
综上所述，对于采矿工程企业来说, 切实保证工作人员的生命安全是其顺利发展的关键性因素。本文针对现阶段我国采矿施工企业在实际施工过程中存在的不安全技术因素进行一系列的分析,并提出具体的解决措施,对于我国采矿施工企业的整体发展提出了相关建议, 希望能在采矿施工企业未来的发展中起到一定的促进作用。
参考文献：
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[3]乔玉柱.采矿工程施工中不安全技术因素及对策探讨[J].黑龙江科技信息,2016(01):167.
论文作者:时训芳
论文发表刊物:《电力设备》2018年第21期
论文发表时间:2018/12/12
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