吉林大学中日联谊医院 130033
摘要:思想政治工作在医院优化改革的新形势下具有非常重要的精神指导作用，思想政治工作的开展，可以促进员工的工作积极性，提升工作责任意识，将医疗科研与思想意识教育相结合，推动医院的健康发展。本文就优化思想政治工作，推动医院健康发展的根本策略方面进行深入研究。
关键词:思想政治工作；医院；健康发展
在城市发展不断加快的新时期下，医院面临激烈的市场竞争，在发展中存在着新的挑战。医院只有进行不断地优化改革，结合发展的现状和市场新形势，进行队伍的调整建设才能满足社会发展的需求，思想政治工作结合医院医疗水平和科研创新机制进行队伍思想建设和责任意识建设，充分提高医疗人员的综合素质，丰富文体活动，提高医疗队伍的凝聚力，推动医院健康发展是当前最为重要的教育指导任务。
1强化思想建设，提高领导班子素质
1.1带头学习统一思想
医院领导班子要加强自身的素质建设，提升自身的形象，为员工树立榜样作用，坚持每月两次的中心组学习方式，带头进行思想政治培育，提高科学理论的思想武装效果，带领医疗队伍进行综合素质培训，思想政治引导，将病患及病患家属放在首位，提高服务意识。
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1.2制度建设作为思想政治建设的保障
制度是约束行为的重要保障，因此加强医疗队伍的管理制度建设完善，提高求真务实的工作态度，用制度约束医疗行为，坚持用制度管事、管人、管权，提高队伍的思想建设，并且要依据制度保障医疗器械的使用安全，提升医疗器械的使用寿命。
2创新方法，灵活多样的抓好员工思想政治工作
医院思想工作的开展主要是围绕医务人员，作为医疗前线的工作人员，需要承担极大的风险和医疗事件的困扰，在心理上承担很大的工作压力，因此加强思想政治工作的方法创新，提高思想政治工作的“活、乐、实”，是非常重要的。
2.1“活”就是方法灵活，形式多样
思想政治工作在新形势下需要加强与时俱进的方法创新，提高思想政治工作开展的灵活性和多元性，针对医院的工作性质和现状进行政治教育和新媒体教育，结合医德医风思想建设，建立培训组织，让每位医疗人员都能积极的参与进来，通过多媒体授课的方式，提高教育指导的能动性，让医疗人员结合时间灵活的进行微课教育指导，提高教育指导的高效性。
2.2“乐”就是喜闻乐见，寓教于乐
思想政治工作的开展需要具有趣味性，趣味性的思想教育更加吸引医疗工作人员，提起他们的参与热情。通过创办文体活动的方式，让医疗员工积极参与进来，比如歌唱大赛、庆祝医生节、护士节、篮球赛、舞蹈大赛等等，丰富思想文化活动，提高思想政治工作潜移默化的指导作用，充分的展示医疗队伍的整体精神面貌，提高企业的凝聚力，增强每个医疗人员的集体荣誉感，建设一支健康的医疗队伍。
2.3“实”就是把思想政治工作做实
尊重理解是思想政治工作做实的前提，只有从工作和生活的角度贴近医疗员工，让员工感受到组织的亲切感，结合员工的实际问题进行分析协助，以人为本，提高思想政治工作的实效性。坚持为医院的全体员工进行每年的体检，保障员工的健康，并且要针对发生疾病的员工进行资金帮助和慰问，切实帮助员工渡过困难时期。结合新媒体和互联网优势，在微博、微信、论坛、网站等平台进行医院的宣传和思想教育指导宣传工作，提高宣传的快捷性，并且让员工在互联网平台上可以充分交流，形成良好的医疗文化氛围。
3与时俱进，不断延伸思想政治工作内涵
3.1思想政治工作与医德医风建设相结合
思想政治工作在医院的开展是一项长期任务，需要结合时代发展的特殊性和医院发展的实际状况进行工作的优化开展。将思想政治工作与医德医风建设相结合，深化医德医风文化体系的建设，创建让百姓放心的医疗机构，每月进行病患对医疗人员的评价，选出最佳医疗人员，树立榜样模范作用，并进行资金和荣誉奖励，激励整体医疗队伍的工作责任意识建立，改善医疗工作人员和病患及病患家属之间的关系，减少医疗纠纷的产生。
3.2思想政治工作与创先争优活动相结合
提高医院的文化活动与思想政治工作的结合，结合国家的政策方针，进行创先争优的活动开展，组织医疗人员进行创新工作的进步，提高科学发展的创新意识，结合医疗科研发展的时效性，进行科研创新大比拼，结合医院医疗的特殊性和针对性进行医疗技术和医疗设备的创新完善，提高医疗水平，加强医疗队伍的能力和素质建设，为创先争优活动找准抓手，提高医院可持续健康发展。
3.3思想政治工作与文化建设相结合
思想政治工作与医院文化相结合，倡导先进的医疗文化精神，丰富思想政治工作在医院开展的深入内涵，从思想教育层面进行延伸，提升思想政治工作在医院职工之间的传播效果。通过医院与医疗院校之间的交流合作，让医疗人员到学校进行讲座，提高医疗人员在文化活动交流过程中的成长，并且让学生进入到医院进行观察和实践，在实习的过程中，积累实践经验，了解操作的流程，为以后的工作开展增强自身的技能，提高理论实践化的效果。
3.4举办医院之间的交流论坛活动
举办医院之间的交流探讨活动，选拔每个医院优秀的医疗工作人员参加论坛活动，让这些出色的医疗人员上台进行演讲，促进每个医院或每个医疗人员之间的经验交流，形成技术和经验之间的互换。在各医院交流过后可以进行模拟实践活动，将创新的方式通过实践进行演示，医疗优秀人员之间可以进行相互探讨，分析创新的实用性，结合各方意见进行优化，提高我国医疗技术的发展，也促进医院健康稳定发展，使得医院机构能够更好的为人民服务。
总结：医院思想政治工作要结合医院自身的发展现状和队伍的组成架构进行开展，将思想政治工作与医德医风和科研创新相结合，提高医院创新发展的持续性，依照国家的政策方针，结合医院的文化活动，开展全方位多元化的思想政治指导工作，加强医院之间的交流合作，通过论坛的方式促进医疗人员之间的交流，促进思想工作的优化，提高针对医院健康发展的实效性。
参考文献：
[1] 吴庆华. 加强医院思想政治工作医院文化建设探究[J]. 办公室业务. 2016(07)
[2] 马荣豫. 新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J]. 中国卫生事业管理. 2018(03)
论文作者:许秀丽
论文发表刊物:《文化研究》2018年第8月
论文发表时间:2018/8/28
标签：医院论文; 医疗论文; 思想政治工作论文; 人员论文; 员工论文; 队伍论文; 工作论文; 《文化研究》2018年第8月论文;