摘要：企业思想政治工作繁多而复杂，随着社会经济的飞速发展，企业思想工作范围变得更加的广阔，工作理念的变化和人民对自身利益的不断追求，给思想政治工作带来了新的挑战。企业政工干部的综合素质与能力需要不断的提升。
关键词：政工干部；综合素质；能力
企业政工干部作为思想政治工作的领导者，应具有较高的理论素养和思维能力，拥有领导天赋与表率意识，让企业更有活力的发展，起到活跃“生命线”的作用[1]。如今我国经济飞速发展，人们的工作理念发生了不小的变化，作为企业的思想政治工作者，政工干部的工作范围扩大，经济飞速发展给政工工作带来了严峻的考验。
1政工干部的本职工作
政工工作在企业中具有非常重要的作用，被称之为企业的“生命线”。企业政工干部的工作是提升企业凝聚力，鼓舞员工士气的手段之一，从而稳定企业生产力，保障企业经济稳步提升。因此，企业政工干部必须拥有较高的政治觉悟，较强的领导能力，优秀的道德品质以及灵活的应变能力，只有这样，企业才能一步步的发展壮大。
2企业政工干部现状
随着我国经济的高速发展，人们的思想迅速发生变化，越来越追求自身利益和个性的发展，企业政工干部的工作涉及的领域变大，工作难度也随之加深。
政工工作本就没有立竿见影的效果，没有一蹴而成的成绩，因此，企业政工工作往往被忽视，这导致了政工工作职位人才的断缺。而一些身居此位的工作者，本身的综合素质却并没有达到应有水平，企业政工干部岗位急缺人才。
3企业政工干部应具备的素质与能力
不管是从文化还是经济的角度来看，企业政工干部的工作都非常重要，只有政工干部的工作做好了，企业才有源源不断的活力。因此，不论是从品德素质还是工作能力上来看，对于企业政工干部的要求都是十分严格的。只有这样，企业才能真正没有后顾之忧的发展。
3.1较高的政治素养
政治素养是企业政工干部工作的基石，良好的政治素养是政工干部发展的首要条件。企业政工干部应具有较高的政治觉悟，始终坚持贯彻落实党的领导方针，坚定不移跟党走，始终保持正确的政治方向，拥有较强的政治敏锐性，优秀的鉴别能力。不轻信，不盲从，一心一意谋发展。偏听偏信，思想动摇，都会给企业带来严重的后果。政工干部应坚持将人民群众摆在第一位，从群众中来到群众中去，设身处地为群众着想，才能得到人民的支持，将人民群众摆在同阵营而非对立面，才能更好的开展思想工作。
3.2高水平的文化素养
企业政工干部应该具有较高的文化素养，在企业发展的过程中，涉及到的文化知识是全面的。这要求政工干部融汇古今中外的优秀文化，结合马克思主义思想，取精华弃糟粕，消化理解党的领导方针，将党的思想精准的传达给群众。在面对企业经济、员工利益时，需要掌握一定量的社会知识，才能更有效的保障其利益。
3.3优秀的道德品质
道德品质是人与社会相接触的基础规范。政工干部是企业的灵魂人物，要保障企业平稳发展，要求政工干部拥有良好的个人品质和社会道德品质。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆政工干部负责企业的思想工作，应该时刻牢记人民群众才是首位，保持谦卑心态，不能本末倒置，对群众指手画脚。
拉帮结派、包庇腐败、在背后搞手段，损坏的是党的形象和企业的公信力，只有政工干部做到不偏不倚、一视同仁、尽职尽责，企业思想工作才能起到更重要的作用。
3.4解决问题的能力
企业政工干部的工作内容繁琐复杂，工作体量繁重。企业政治思想工作实践性质较强，因此，政工干部不仅要拥有大量的理论知识，也要结合实际情况，对症下药。作为思想政治工作者，要对群众保持热情，要对工作对象有清晰的定位和清醒的认识，对待群众时，要尽量的保持客观公正，要从“人”的角度出发，让群众放下戒备心理，从心底接受意见。思想的传播是需要群众发自内心口口相传的，而非强权压制灌输的，政工干部应寻求更温和的手段，来保障思想传播的精准性和广泛性。
政工工作决定着企业的下限，是企业的基石。只有不断地夯实企业优秀思想，才能够让企业保持活力。企业政工干部作为企业政治思想的领头羊，要贯彻落实党的领导，拥有敏锐的鉴别能力，坚持大方向不动摇；要有灵活应变的能力，坚持理论和实践结合解决问题；拥有高水平的政治文化素质，准确的传达党的思想；要拥有优秀的道德品质，刚正不阿，不搞小动作；还要有解决问题的能力，让群众从心底接受意见。
4企业政工干部提升自我的方式
当前社会在不断进步，政工干部的工作难度也在不断地变大，这需要政工干部不断地自我完善，跟上时代发展的快节奏，不断地学习和自我充盈。
4.1不断的学习
当前社会在不断地前进发展，政工人员要不断地学习和进步，只有不停缩减与应有能力之间的差距，才能更好的领导企业进步，不被社会发展所落下[2]。学习是很好的自我完善的途径，只有不断的学习，才能够突破自己的能力，完善解决方案，寻求新的突破。
4.2勤于思考
要有自己的思想，养成勤思考，多思考的习惯。只有花更多的时间思考总结，才能够发现自己的不足和失误，尽量做到时常反思，更高效率、高水准的工作。要关注社会的反馈，辩证思考，整合思想，从正确中找寻经验，从失误中得到教训。
多方面的思考有利于开拓思维，更快速的解决事情，要与别人多交流，众人拾柴火焰高，只有吸收精华思想，抛弃陈旧腐朽观念，才能让企业这把“火”越烧越旺。
企业政工工作的作用十分重要，决定了企业发展的基础和方向，也决定了企业的核心凝聚力，优秀的企业政工干部会给整个企业带来积极向上的风气，因此，政工干部要不停的强化自己，提升自己的综合素质，让自己成为群众合格的思想导师。
5结束语
政工干部要坚持党的领导，走在群众的前面，给群众带路，保持初心，不受歪风邪气影响，要对群众负责，带领群众向正确的道路行驶；要不断地自我批评进步，虚心接受人民的监督和建议，多听从群众的反馈，给群众带来安全感；要不断的自我完善，保持公平公正，不偏不倚；提升自己的综合素质和能力，对待企业严肃认真，才能为企业带来长远的利益保障。
参考文献
[1]何丰龙.企业政工干部应具备的综合素质和能力研究[J].山东工业技术,2017(23):221.
[2]李隽颖.浅谈新常态下企业政工干部应具备的素质和能力[J].党史博采(理论),2017(05):21-22.
论文作者:马继干
论文发表刊物:《知识-力量》2019年11月51期
论文发表时间:2019/12/6
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