有这样一些人，工作是血液的一部分，陀螺般运转，任无形的鞭子狠狠地抽，完全停不下来。
旋转陀螺工作狂
文_焦杨帆
在当前快速发展的社会中，灯火通明的“加班楼”几乎成了城市标配。无论是想获得美好前程而主动进取，还是迫于工作压力的无奈付出，许多人都在以“加班”、“无休假”、“舍弃家庭”、“牺牲健康”为代价，失控地工作着。
透支身体换来的职位
董莹是一家广告公司的策划总监，从四线小城到上海打拼已 7年有余。“生活基本都被工作挤占了，不是在开会出差，就是在提报方案，要么就是在项目路演……几乎没有休息。”
随着城市化进程的加快，城市需要增强软实力特别是文化软实力建设，推动城市文化形象的全面升级。在此过程中应该深入挖掘城市的文化资源及其蕴含的深层次文化价值，并且通过城市文化营销来让社会大众熟悉和了解。城市文化营销的手段可以是多种多样的，包括体验营销、事件营销、口碑营销、影视营销、网络营销，等等，在对各种城市文化资源进行营销时，这些手段可以结合起来综合运用，取得最佳的营销效果。
董莹坦言，广告行业的竞争特别激烈，下班时间基本没有人走，自己家条件不好，基础又弱，所以只能加倍努力。“别人不爱干的打杂的活儿，我都干；别人出一个方案，我出两个；别人加班两个小时，我加班4个小时……”
2018 年底，中国社会科学出版社发布的《中国时间利用调查研究报告》显示，中国劳动者超时工作（净工作时间大于8小时）相当普遍，超时工作率高达42.2%。其中，非正规部门、低收入者、低学历者的超时工作尤为严重。
“最狠的一次是连续工作了46个小时，一直没闭眼，连续工作。”董莹说，客户就是上帝，对于客户的需求，必须立即响应、解决。
“那是我入职的第二年。晚上 8 点多，我被叫回公司紧急开会，原因是客户对于定稿方案又有了新想法。于是我跟着总监连夜想创意、出方案，然后白天去提报，晚上再继续改……连轴转了46个小时之后，客户终于说‘不改了！’从那之后，总监对我格外信任，当然也交给了我更多工作。”
与董莹的“为生活所迫”不同，还有一些人像铁血战士，加班、满负荷工作是其生活的重要组成部分，甚至可以说是“生活的全部”，刘哲便是典型代表。
对于相当数量的都市职场人来说，加班已经成为家常便饭。腾讯与智联招聘联合发布的《中国白领满意度调查报告》显示，21.3%的白领每周平均加班 5-10 小时，7.9%的白领每周平均加班20小时以上，而“不加班”的白领仅有15.1%。
“没什么严格的上下班时间，白天都是围着客户转，晚上喝酒应酬更是常事，有时一周要喝上五六次。”刘哲从未考虑过应酬算不算加班。
董莹说，她并不知道自己加班已经超过了《劳动法》规定的上限。“我没背景、学历低，有一个稳定的饭碗不容易。再说，虽然总加班，客户也难伺候，但每完成一个项目，公司会给相应奖励，少说也有两三千，年底还有升职和加薪的机会，这比很多公司强。”
5、适时追苗肥（幼苗时不能直接用沼液淋施，防止烧苗，只能用1份沼液兑5份水稀释后淋施，最好用普通的淡稀粪水追肥）。
为贯彻中央领导同志重要批示精神，2018年9月23日，农业农村部副部长于康震一行赴河北省开展非洲猪瘟防控工作督查。于康震强调，要坚持疫病防控和生产供应两手抓，全面落实非洲猪瘟各项防控措施，严防疫情扩散蔓延，确保北京猪肉产品有效供给和市场稳定。
工作是生活的全部
按照董莹的统计，为了站稳脚跟，她每天至少加班 2 个小时，周六周日基本不休，因为很多活动是周末进行，她想去现场多看多学。这样算下来，平均每周至少加班25小时。
40岁出头的刘哲一手创办了现在这家以企业服务为主营业务的公司，并担任总经理，他觉得自己是为工作而生。毕业工作后的前5年，刘哲先后换了3家公司，离职的原因大多是“太安逸，没挑战”。自从做了销售业务，他觉得浑身的细胞都被激活了。
按照《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
现如今，市场品牌公关、产品销售已成为经常加班的岗位，无牵无挂的单身男青年是加班的主力军。刘哲说，每天跟客户打交道、谈工作，让他觉得满足，甚至有些兴奋。让刘哲至今引以为傲的，是2007年的正月十五，他婚后的第一个元宵节。
王秋枫指出，目前我国煤制天然气存在盲目建设的问题，已建项目对煤制气的技术瓶颈和市场瓶颈缺乏预判。项目虽然分期建设，但一期建设时同步建设了全项目的厂外工程、部分后期公用工程和辅助设施。一期运营受挫后，折旧费用和摊销费用高，形成更多的沉没资产和财务成本。目前拟建设煤制气项目的企业一定要提前考虑好产品的市场、气价、输送、调峰、环保等问题。他认为，在中国的能源结构条件下，实现煤炭高效清洁利用是战略发展之路，煤制气是接替常规气的一条出路。由于煤制天然气的生产成本相对固定，随着国内常规气开采成本逐年递增、天然气对外依存度连年升高，未来我国煤制天然气行业或许前景可期。
那天，下了好大的一场雪，全城交通瘫痪。刘哲同一位跟进了许久但未合作的四川籍客户通电话时，听到其提到了“家里的小儿子从来没见过雪……”职业的敏感让刘哲意识到客户想家了。
于是，他从公司出发，深一脚浅一脚地走了2个多小时，来到客户租住的房子附近，请客户吃了一顿热腾腾的川蜀火锅，然后又花了 2 个多小时走回家。到家已是凌晨。就这样，刘哲拿下了那个客户，再一次享受到了“征服”带来的成就感。
某种程度上说，董莹和刘哲的工作失控多少是出于“主观意愿”，但90后程序员王凯杰则是“被动失控”。王凯杰就职于某大型互联网公司，刚入职时，他有女朋友，但去年，两人分手了，因为“工作忙，没时间陪。”王凯杰解释说，公司安排的工作量经常超标，不加班根本完不成。即使按时完成了，客户也会不断要求修改、优化，所以有时，大家会故意拖延。“还有不少任务事先缺少沟通，大家加班好几天做出的成果用不上，只好推翻再做。”
人才招聘网站英才网联推出的《职场生存大调查》指出，职场人最多的加班原因是“单位要求加班”，占 57%；“工作没做完导致加班”的占21%；发生“突发事件导致加班”的占7%；还有14%的职场人加班是出于“跟着别人加班”的心理。综合来看，超过七成的人是“被动加班”。
刘哲自嘲说，没有什么都行，但没工作不行。
加班肥
现在，已成为总经理的刘哲不再需要自己跑客户，公司规模也从最初的十来人，壮大到 500 多人，他更多的是负责公司战略和团队建设。
刘哲仍闲不下来，“只要在家，就会觉得心里不踏实，只有跟员工、跟客户在一起，才有劲头。” 刘哲坦言，因为把精力都投入到了工作中，他与儿子的感情很淡，至于跟妻子，“前几年还三天一小吵、五天一大吵，现在已经不吵了，吵也没用。她经常带着儿子回娘家，跟分居没啥区别。”
由图可见，水泥净浆流动度随VAc加入量增加先增大后减小；而混凝土的倒坍流空时间随着VAc的量增加迅速减少，当VAc的加入量占单体总质量的10%，流空时间最少，混凝土的粘度较低，随着疏水单体VAc的加入，表面活性效果有所增强，从而降低了混凝土的粘度。而之后继续增加VAc用量粘度却增大，这是由于在该反应体系中，VAc的反应活性明显低于其他单体，当过量时，反应体系活性较低、转化率降低，有大量的单体残余在体系中，对水泥净浆和混凝土粘度产生不利影响。
对此，王凯杰认为，这与外在竞争压力太大有关：到了下班时间，领导还没走，你敢走吗？如果比其他人早下班，会不会显得工作态度不积极？每个月的考勤榜，你的工作时长垫底，好意思吗？
资深HR张女士表示，很多企业把是否主动加班，视为评判员工是否努力的重要标准，有些企业甚至形成了“自主加班”文化。
王凯杰吐槽，自己和几个同学所在的公司都习惯在周末开会。持续工作影响的不仅是王凯杰的生活，还有他的身体。“我刚工作时 120 斤，现在 150斤，两年多长了 30 斤。有一种肥，叫做加班肥，我现在上楼都喘，身体大不如前。”王凯杰无奈地说。
秦铁崖暗暗吃惊：张万邦？那可是有名的力神，江湖有云：“不识大金刚，不知武道刚。”他走的是刚猛一路，跟我差不多，很显然，他在力道上要胜过我，要想胜他，决不能用蛮力，只能以巧制胜。
（文中人物应要求为化名）
“君子怀德”，儒家传统文化以“君子”命名具备高尚道德节操的贤哲志士：“所谓君子者，躬行忠信，其心不买； 仁义在己，而不害不志； 闻志广博，而色不伐； 思虑明达，而辞不争； 君子犹然如将可及也，而不可及也。 如此，可谓君子矣。”(《大戴礼记·哀公问五义》)儒家君子理想境界所展现的精神实质，强调具有自强不息的独立人格品质，奋发坦荡的无畏开拓意志，以及为国家、民族与理想忠诚奋斗的奉献精神。 在儒家文化浸染下，朱熹在《王梅溪文集序》对君子人格形象进行了论述：
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