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摘要：随着建筑工程行业的发展，工程监理的重要性日愈凸显，关系到建筑工程整体施工质量，可以凭借科学全面的监管功能，促进建筑施工技术的提升。鉴于当前建筑工程监理中尚存些许问题，监理单位及建筑企业要正视这些问题，秉承实事求是的原则，探索切实有效的应对对策，以增强监理从业人员的综合能力，提高监理工作效率和质量，从而逐步推进监理行业的发展。
关键词：建筑工程施工；监理；控制策略
1建筑工程监理的对工程作用
1.1组织协调
当前我国建筑工程从横向、纵向两个方面看，都比较复杂。一方面，牵涉到的部门众多，各部门之间在工作上既有互帮之处，也有互相冲突之处；另一方面，建筑工程建设时需要应用到许多技术，这些技术应用时在时间、空间上都有可能会发生冲突。在建筑工程建设过程中采取工程监理质量行为就十分必要了。建筑工程还有其它诸如工序、人员等方面的安排，都需要相应的监督和管理。
1.2施工质量控制
在建筑工程中，应用工程监理质量行为还有利于对施工质量进行控制。在建筑工程中对施工质量有影响的主要有人员、材料等方面。其中人员的心理生理状态、技术水平、材料的选择存储等都需要相应的监督管理，而一个好的工程监理质量行为就能有效对这些方面进行控制，从而确保建筑工程的施工质量。
1.3监管工程造价
建筑工程一般都有比较严格的时间限制，施工的各个阶段在任务和施工期限上都有所不同。工程监理质量行为由于是从建筑工程这一个层面来开展工作，对施工阶段进行协调，同时也能对建筑工程的施工进度进行有效控制。另外，建筑工程中常常会因为设计、施工等方面的各种问题而被动拔高工程造价。针对于此，将工程监理质量行为渗透到了建筑工程各个方面和全过程，也就能对工程造价进行有效的管理。
2目前建筑工程监理工作中的问题
2.1监理人员的综合素质和专业水平不足
我国当前从事建筑工程监理工作的人员主要是施工企业的技术人员、管理人员以及设计院的设计人员转行而来，大部分监理人员没有经过专业的监管方面知识的培训，这样不仅会影响建筑监理行业的发展，还会影响建筑工程的施工质量[1]。另外，有的监理单位为了节约成本，减少监理设备的投入，大量裁员，使监理人员的专业素质水平的提高受到限制，并且人员数量的不足，导致质检结果准确性不能得到保障，建筑工程的监理工作也就流于形式，无法起到应有的作用，更无法有效地保障建筑工程项目的施工质量。
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2.2缺乏完善、科学的管理机制
随着我国建筑行业的飞速发展，建筑行业的市场竞争也愈发激烈。然而我国相关管理单位对建筑监理工作缺乏重视，使我国建筑监理行业在实际发展中出现了很多问题，导致建筑工程的监理工作难以正常开展。目前，我国的建筑监理行业缺乏科学合理的管理机制，使监理行业时常出现恶意压价等不良竞争现象，使很多小型监理企业难以生存，严重阻碍了建筑工程监理行业的正常发展。此外，当前的建筑监理行业中还存在违法转包、租借资质以及非法挂靠等现象，在很大程度上使业主难以信任监理企业，进而无法正常开展工作。因此，要使监理企业更好地对建筑工程进行监督，相关部门应完善监理行业的管理机制，使业主可以完全信任监理企业，从而更好地、更加顺利地开展建筑工程的监督管理工作。
3解决建筑工程监理工作的有效措施
3.1提升建筑工程监理人员综合素质
（1）建筑工程监理单位采取合理的措施，留下综合素质较高的监理人员。建筑工程监理单位要重点对监技术多样型人才进行培养，从而为建筑工程单位在市场竞争能够取得成果提供支持。（2）监理工作人员在日常工作中要不断的各项经验进行积累，要对监理期间出现的各种问题进行积累。在实施每道工序前，监理人员应当实现对可能出现的质量问题进行合理预测，并且要做好相应的检查，以及落实工作。
（3）加强对在培训建筑工程监理单位人员的重视。总监理工程师应当具有较强的业务和管理能力。同时，要在注册监理工程师中选拔出总监理工程师，通过再培训的方式，提高注册监理工程的综合素质。由此可见，应当依据实际情况，构建建筑工程监理工程师制度，不断提升建筑工程监理工作水平，从而达到改善工作方法的目的。
3.2加强监理市场管理
在相关法制建设建筑工程监理市场方面，国家已经从实际情况出发，出台了一些关于法律的规定，这些反了规定对于规范监理市场秩序能够起到一定的保障作用。但是，在实际工作中，相关部门要加强对该项内容的重视，要做好贯彻和落实工作，从而使其作用能够得到充分发挥。由此可见，相关主管部门应当加大监理法律执行力度，为建筑监理工作法制化进程的推进提供支持。与此同时，政府主管部门在工作中，应当重点抓当各地市场的规范化程度。政府监管部门在工作中，应当加强对相关材料的审查与备案，对于备案与相关程序建筑工程监理的具体情况不符的项目，监理部门不得进行验收。
3.3完善监理制度
为了确保建筑工程监理工作能够得到落实，监理单位在实际工作中要从制度入手，对监理制度中存在的不足之处进行认真分析，做好相应的完善和弥补，督促管理人员在实际工作中，要认真落实各项监理工作，具体工作内容如下：
（1）完善上岗制度。督促监理人员在实际工作中可以履行自身的监理制度，监理单位要对上岗制度进行完善，不仅要加强对各项细节内容的描述，要从单位的整体情况出发，制定一套合理的监理上岗制度，做好相应的描述工作，为监理工作的开展提供相应的指导。而且，还要提高制度的针对性。一些监理单位在实际工作中，为了省事，经常会制定一套监理制度，在不同的工程中对该制度进行套用，这种也就导致制度缺少针对性。因此，监理单位应当接受业主委托，在详细了解建筑工程内容的基础上，制定一套具有针对性的监理制度，保证各项施工工作监理到位。（2）完善监督制度。进度监理人员的工作，对于监理人员在工作中的违规行为能够起到一定的预防作用，鞭策监理人员，使其能够严格依据相应的规范开展相应的工作内容。监理单位需要对监理工作的内容有一个充分认识，制定一套严格的监督制度，一方面要定期派人对建筑工程施工现场进行巡视，全面掌握监理工作的开展情况、施工状况，以及工程建设期间涉及到的各项细节内容处理是否到位，发现问题后及时整改，并且要对于相应的责任负责人进行处罚。另一方面，监理人员要接受施工人的监督。（3）完善奖罚制度。为了避免监理人员在工作中出现违规，要落实监理职责，监理单位要制定一套完善的奖惩制度，要对奖惩标准进行明确，特别是针对与施工单位进行勾结的而行为，要严厉处罚，情况严重时，应当追究相应工作人员的法律责任。
结束语
会发展离不开工程建设，近些年来我国建筑市场逐步扩大并趋于成熟，监理机构也朝着系统化及专业化方向发展，为了满足人们对建筑日益提高的需求，我国相关单位颁布了一系列关于监理制度和政策法规，但其中监理仍存在很大问题及不足，对我国建筑工程行业的良好发展产生了不利影响。因此需要相关工作人员对当前建筑工程监理中出现的问题采取策略进行解决，从而进一步促进我国建筑行业持续健康发展。
参考文献
[1]杨文涛.建筑工程监理的难点及应对策略探究[J].建材与装饰,2017(41): 168-169.
[2]杨龙.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].门窗,2017(02):75.
[3]王李南.浅谈建筑工程监理的难点及应对策略[J].科技创新与应用,2017(03): 246.
论文作者:任雅琴
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第30期
论文发表时间:2019/1/14
标签：建筑工程论文; 工作论文; 人员论文; 制度论文; 建筑工程监理论文; 建筑论文; 行业论文; 《建筑学研究前沿》2018年第30期论文;