摘要：近年来，各大电力公司在变电运行的处理研究方面采取了一系列有效的措施，投资了大量人力物力以及财力，加强变电运行的处理研究和完善，由于多方面的因素，我国电力系统变电运行中还有很多不足和缺陷，我们应该准确分析变电运行中的事故，并且采取有效的措施进行处理，从而加强电力系统的管理。
关键词：变电运行 事故分析 处理措施
引言
随着时代的进步，社会的发展，人们的生活水平越来越高，我国社会经济的发展越来越迅猛，与此同时，随着社会科技和人们生活方式的提升改变，我国用电量以及电力系统发展规模越来越来，变电运行在电力系统的管理建设中占有非常重要的地位，本文就变电运行中的事故进行了简要分析，并且就此提出了具体的处理措施，希望对加强我国变电运行的管理能够有所帮助。
一、变电运行中的事故原因分析
在变电运行中，想要对这些事故采取有效的措施进行解决，需要先对变电运行中的事故进行相应的分析。因此，本文作者对其中的一些事故问题进行了相应的探讨。
（一）客观因素
很多变电站建立的时间点都不一样，很多以前的变电站已经老化，相应设备的老化与维护问题。在变电设备老化方面，主要有两个相关的原因。一是：没有相应设备进行正确使用，造成相应设备的老化问题。比如，相应的变压器会受到温度的影响。在变电运行的过程中，相应绝缘材料的温度过高，会使相应变压器的使用寿命缩短很多，加剧设备的老化。二是：在进行相应操作的时候，没有严格遵守相应设备的运行时间。长时间使这些设备处于运行中，致使相应设备的零部件以及性能出现极大的问题，不断老化。比如，在长期的运行中，闸刀出现锈蚀，不能正常何合位，引发了相应的事故。同时，在变电站，相应的检修人员缺乏，相应的检修工作不到位。这些老化的变电站还存在很多安全隐患，从而在变电运行过程中出现事故。当然，也有企业对其电力设备进行了一定的检修，但是还是很难恢复到以前的工作状态，这都是由于企业不够重视电力设备的预防性检修工作，很多时间内不对电力设备进行检修和维护。
（二）人为因素
监督制度的健全是电力企业变电运行事故处理的决定性因素，直接影响变电运行事故处理的工作效率和质量，很多电力企业的变电运行监督制度都不够完善，薪酬制度、培训制度以及激励制度都存在一定的不足和缺陷，电力企业由于企业管理内容比较特殊比，很多员工工作分配不合理，原本是变电运行监督部门负责的工作，很多都是是由其他部门完成的，很多管理部门和监督部门结构不完整，人员不足，而且相关工作人员专业水平和综合素质达不到要求，在很大程度上降低变电运行事故处理的工作效率。很多电力企业的工作安排、考勤、工作核算、惩罚制度、以及相关培训都存在一定的缺陷，所以，变电运行监督工作的专业性、完整性和高效性都远远达不到要求。如今，很多电力企业的员工专业水平和综合素质普遍比较低，首先，随着市场经济格局的改变，企业规模和经济实力都有待提升，其次，很多电力企业在员工招聘、培训、和激励等机制方面都不够完善，没有优势，从而导致电力企业在挖掘人才、招聘人才、培养人才、留住人才方面都心有余而力不足，从而员工工作的热情和积极性降低，没有很强的责任心和归属感，当然，工作效率就严重受影响，人员流动也非常大，变电运行的事故分析和处理工作需要非常高的专业性，如果相关工作人员没有足够的专业水平和责任意识，很多事故就不能够及时得到准确、科学的分析，也得不到合理、有效的解决，从而，变电运行的工作效率就严重下降。
二、变电运行中的事故分析以及处理方法
（一）高压熔丝熔断事故
高压熔丝熔断事故在变电运行过程中是一种非常常见的事故，高压熔丝熔断事故出现时，熔断相的相电压，电压互感器高压一般情况下为零，而正常的相电压电压降低的幅度比较小，甚至没有变化得幅度，如果电压似断不断，一旦断开，电压就会一直下降，电压互感器降低。这种事故的解决方法是工作人员首先要对出现问题的相电压进行准确的判断。利用合理得方法检查线电压和相电压的运行情况，判断哪个环节存在问题。其次，工作人员应该把出现问题的母线上有可能出现的跳闸的出口连接片全面停用，拉开电压互感器的开关，把所有的安全措施都做到位，再修复电路，而后再次运行电路，从而判断电路是否运行成功。
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（二）熔断器熔断
熔断器熔断的具体表现是如果中央信号屏出现PT电压回路断线的信号，而且在警铃正常工作的情况下，检查电压，未熔断电压显示为相电压，其他电压都正常。这种情况下，首先，应该把可能被电容器误动的装置都撤出来，其次，检查电压互感器，看二次保险有没有熔断，如果二次保险被熔断，则及时进行更换，如果保险熔断，则要严格检查线路，找到出现问题的原因，而且要扩大容量。如果熔断器没有出现问题，则工作人员要进行对电压互感器的二次回路接口检查，找到其出现问题的现象从而及时解决事故。
三、变电运行工作强化措施
（一）需要加强相应的安全管理。首先，建立完善的安全管理监督和保证体系，并落实到相应的工作岗位，加强相应的管理。需要对变电运行进行科学合理的管理，比如，采取相应的风险管理方法，来提高相应工作人员的安全意识，进而，提高他们对风险相应控制的能力。另外，还建立相应的激励机制，来调动员工的积极主动性。
（二）需要加强对相应设备的治理。首先，为了避免设备老化带来相应的安全问题，需要对运行设备的状况进行相应的评估。再在此基础上，从设备的实际情况出发，对相应的设备进行完善。比如，对于那些容载较小或相应的负荷不均衡的变电站，要想使相应的电网处于安全而有序的运行之中，需要对相应的变压器进行相应的调整。其次，对于那些有问题的旧设备，需要及时进行更新，如使用的性能较差、相应的运行不稳定。最后，需要对相应的设备定期进行维修检查。在减少事故发生的基础上，来延长相应设备的使用寿命。
（三）强化变电运行事故处理意识
目前我国很多电力企业对变电运行事故分析处理管理工作的重视度不够，不能够准确分析变电运行的事故，新形势下，电力企业应该变电运行事故分析处理工作的重要地位，强化健全完善变电运行事故分析处理的意识，将变电运行事故分析处理工作的进行纳入到企业日常的工作管理中，并且在变电运行事故分析处理工作中引进先进的管理理念和工作模式，进一步提升变电运行事故分析处理的质量和效率。
（四）健全变电运行事故分析处理监督体系
变电运行监督工作不仅需要解决目前存在的问题，更需要对监督管理工作中出现的问题进行认真分析，从而找到导致因素所在，并且根据变电运行监督管理工作的实际状况进行对工作模式的优化和完善，防治结合，不断完善变电运行监督管理机制。首先，电力企业一定要严格根据法律规定进行对变电运行监督管理机制的健全完善优化，将法律法规和监督机制有机融合在一起，利用法律对变电运行监督管理工作进行监督，从而使得起变电运行监督制度更有力度。其次，制定和完善变电运行事故监督机制时，理论和实践的相互结合显得尤为重要，变电运行监督机制健全完善后要严格落实到企业管理工作中去，从而使得理论分析能够完美有效的运用在实践过程中。
（五）完善变电运行事故分析处理工作的惩戒机制
变电运行事故分析处理工作过程中，工作人员的惩戒机制显得尤为重要，要想加强变电运行事故分析处理工作，就必须不断完善和优化其惩戒机制，分工明确、责任到人，在工作过程中一旦发现问题能够及时找到责任人，并且及时严格处理，严格根据根据惩戒机制进行事后的处理，如果变电运行事故分析处理工作出现问题或安全隐患，就必须在最短时间内找到责任人并追究责任从而严格处理问题。
（六）强化相关工作人员专业水平和综合素质
变电运行事故分析处理相关工作人员如果没有足够高的综合素质和专业水平，就会严重影响到我国电力系统工作的质量和效率，电力企业应该加大对变电运行事故分析处理相关工作人员专业水平和综合素质提升培养的投资，更好的提升变电运行相关人员的综合素质，他们在工作过程中能够严格要求自己，不断自我提升和自我拓展，从而进一步保证变电运行事故分析处理管理工作的有效进行，进一步促进施工企业的大发展。
四、结束语
总之，变电运行对于电力系统的管理有着非常重要的作用和意义，我们应该认识到变电运行的重要性，认真准确的分析变电运行过程中的事故，比如说等等，并且采取有效的措施，处理这些事故，加强变电运行，从而进一步促进我国电力系统的管理建设和发展。
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[4]靳淑玲.变电运行中的事故分析及应对措施研究[J].科技资讯，2014（35）：10.
论文作者:叶建戟
论文发表刊物:《电力设备》2017年第16期
论文发表时间:2017/10/24
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