浅谈如何发挥工会的桥梁纽带作用论文_何文利

浅谈如何发挥工会的桥梁纽带作用论文_何文利

桦南林业局

工会是党领导的工人阶级群众组织,是联系党和职工群众的桥梁和纽带。作为职工群众利益的表达者、代表着和维护者,工会应当按照建设“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、人与自然和谐相处”的要求,在构建社会主义和谐社会中担负起重要的责任,更好地为职工群众服务。

前不久党中央首次召开党的群团工作会议,具有全局性、开创性和里程碑的重要意义。习近平总书记的重要讲话,是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。红霞林场工会通过各种形式深入学习会议精神,不断深化对群团工作重大意义的认识,深化对党的群团工作和群团组织政治性、先进性、群众性的认识,深化对坚持党的领导、坚持正确道路的认识,积极发挥桥梁纽带作用,扎实做好工会工作。

一、落实依靠方针,服务企业中心工作

我们要继续发挥好依靠职工办企业的传统政治优势,积极发挥桥梁和纽带作用,坚持围绕中心、服务大局,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,发挥工人阶级的主力军作用,组织动员广大职工在改革发展稳定第一线建功立业。

一是深入开展“五比一创”劳动竞赛,深化合理化建议、技术攻关等群众性技术创新活动,组织、引导职工积极投身企业发展和建设工作中来,调动职工群众的积极性、主动性和创造性,参赛人员覆盖面和职工参赛率达到95%以上。

二是积极开展职工技术培训比武活动,引导职工在科学种田、多种经营、林政防火等方面学知识、练技术、长本领,结合局党委、林业局组织开展的“创红旗支部,建发展业绩”活动,营造能者上、庸者下、利于优秀人才脱颖而出的良好氛围,推动职工队伍整体素质提高,为企业发展培养人才、积蓄力量。

三是发挥先进人物的典型引导作用,弘扬劳模精神,认真做好评先评模工作和推荐申报劳模创新工作,以先进引领后进、激励后进,实现共同提高,促进企业发展。

二、强化群众意识,服务职工群众需求

要坚持从职工群众需要出发开展工会工作,自觉强化服务意识,提升服务能力,挖掘服务资源,服务职工群众需求。

一是结合企业办社会的实际情况加强企业文化建设。工会组织要积极创造条件,让职工群众自觉参加企业文化建设,要在内容上充实,形式上创新,通过组织职工篮球赛、象棋赛、庆春节、元宵节、国庆节文艺演出等丰富多彩的文体活动,形成人人参与的生动局面,进一步丰富职工群众的精神文化生活。

二是加强职工文化阵地建设。充分发挥林家书屋、《林海回声》期刊、局电视台专栏节目的作用,积极开展读书演讲比赛、我为企业献计献策、职工摄影知识讲座等益智、健体、培养兴趣、健康向上的活动,发掘职工群众中的典型、亮点,引导职工群众学习知识、锻炼身体、增强修养、提高品位,更好地服务职工群众的文化生活需求。

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三是深入开展帮扶送温暖工作,关注、关心普通职工群众,关爱、帮扶困难职工群众,努力为群众排忧解难,充分发挥职工互助补充保险基金、特殊困难职工送温暖基金、大病医疗救助基金的作用,做好困难补助、职工互助、大病救助等工作,增进对群众的感情,增强企业凝聚力。

三、坚持两个维护,服务社会和谐稳定

在维护企业整体利益的同时,更好地表达职工的意愿和维护职工的具体利益,是企业工会工作职责,是服务社会和谐稳定的重要工作。

一是加强场务公开民主管理工作。坚持职工代表大会制度、集体合同工资集体协商制度、职工代表民主评议民主监督制度,保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权,畅通职工权益诉求渠道,切实维护职工的民主权利。

二是积极推动劳动关系和谐企业创建。认真做好职工群众信访接待和劳动争议调处工作,落实首接负责制,努力化解矛盾、解决问题。努力发挥企业工会组织、工会法律援助站和居委会等组织的作用,努力构建和谐稳定的劳动关系,创建和谐林场,不断探索、创新红霞林场工会社会管理的方式和方法。

三是大力加强现代企业班组建设。按照“量化考核,动态管理”的模式,坚持开展班组升级建小家活动。不断加强班组组织建设、制度建设等方面工作,夯实班组安全管理基础。发挥班组长核心成员的作用,调动班组员工积极性,不断提高工作效率、服务质量,促进企业安全文明生产等方面发挥班组基本单元的作用。

四、加强组织建设,增强工会组织活力

加强工会组织建设,建设一支高素质、高效率的工会干部队伍,是工会组织一项长期的任务。

一要多学习。要重点学习党的十九大精神,习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神,省委十二次党代会精神,通过举办培训班、座谈会、讨论会等形式,把学习引向深入;重点学习涵盖工会组织民管工作、职工经济技术和劳动保护工作、女职工和帮扶保障工作、宣教文体工作、劳动争议调解和工会法律工作,通过培训和不断学习,提高工会专兼职干部的综合素质和业务水平,提高服务职工的意识和能力,推动本单位工会工作创新发展。

二要多深入。工会干部要结合“面心实”工作要求和“两必到”“三必访”“四必谈”的工作方法,将密切联系职工群众工作常态化、制度化,自觉多深入一线班组、多深入职工群众,及时了解职工群众的工作生活状态,摸清职工群众的思想动态变化,掌握职工群众的所思所想所需所盼,切实解决职工群众的实际问题。

三要多务实。要认真贯彻“两学一做”要求,进一步转变思想观念,改进工作作风。要坚持眼睛向下、面向基层,把更多人力、物力、财力投入到生产一线。要紧密结合工会工作实际,创新工会工作管理模式、活动方式,坚持边学边改、边查边改,推动工会组织职能与时俱进。

新形势下,党的群团工作只能加强,不能削弱;工会工作大有可为,任重道远。红霞林场工会组织有信心有决心不断提高自身素质、提高服务能力,在企业发展、社会进步中发挥更积极的作用。

论文作者:何文利

论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期

论文发表时间:2019/5/7

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