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摘要：随着社会经济的快速发展，人们就对电力企业供应及管理工作提出了更高的要求。在全球化逐渐发展的过程中，电力企业就要面对多种不良思想与价值观，在这样的背景下，电力企业内部诸多管理人员与党务干部所拥有的人生观、价值观等就很容易出现偏差，导致腐败问题的滋生，严重损害了电力企业在人们群众眼中的良好形象。本文主要对纪检监察在电力企业管理工作中的重要性进行深入研究，以期从根本上保证纪检监察工作所拥有的效用。
关键词：电力企业；纪检监察；管理；重要性
在我国经济体制不断改革的过程中，电力企业纪检监察工作就面临愈加严峻的挑战，这也使纪检监察工作所拥有的高效性成了所有电力企业关注的重要问题。纪检监察工作给电力企业的决策、业务等方面都有着较大影响，其也是确保电力企业创建有效监督机制的前提基础，有着不可取代的重要意义。
1、纪检监察在电力企业管理工作中的重要性
1.1 确保电力企业能够稳定运营
电力企业管理中较为重要的一项工作就是纪检监察，其所占的地位不可取代。由于纪检监察工作是电力企业管理顺利稳定开展的基础，也是电力企业在实际运营过程中发现和处理问题的基础。另外，纪检监察工作也在很大程度上从根本上保护了企业内部所有员工自身的合法权益，进而也给电力企业的正常运营奠定了基础。从本质上来看，纪检监察工作就和人体内部的免疫系统类似，其能够在第一时间发现电力企业管理工作中存在的问题，并及时找到科学合理的解决方法。另外，纪检监察也是电力企业加强自身工作效率的有效保证，其所拥有的作用不单是加强员工自身的工作水平和能力。电力企业在实际运营过程中，经常会遇到诸多风险或突发事故，而纪检监察工作的顺利落实就能够让企业在最短的时间内，预知这些风险事故并做好相关的预防措施。
1.2 有效提高电力企业管理工作的基础效率
在科学技术的快速发展中，所有企业所面临的重要问题就是怎样让自身的工作或生产效率得到有效提高。在这种情况下，纪检监察工作在电力企业管理中起到的作用就不容忽视，只有给予纪检监察工作足够的重视，才可以让企业所制定的发展目标更加清晰，让企业系统在实际运作过程中逐渐完善和优化，使电力企业的运营的整体效率获得提高。在企业的角度来看，电力企业所拥有的业务、员工待遇等方面也和纪检监察工作之间有着较为间接的联系，其时刻给企业内部所有员工做出提醒，让员工在实际工作过程中不断提高自身的主观能动性和工作效率，进而保证电力企业能够实现高效率运营。
1.3 对电力企业的权利形式进行严格监督
自改革开放以来社会经济的不断发展，其所带来的影响就呈现出了明显的多样性特点，例如权利和金钱等较为敏感的因素，都是可能诱发部分员工为了获得最大利益而不择手段的要素，所以为了杜绝电力企业发生那些损失，电力企业就要给予权利和责任分配足够的重视。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆将纪检监察工作当成基础，让电力企业内部所有权利分配都能够实现透明化，使纪检监察能够在企业管理工作中逐渐渗透形成良好的廉洁制度，进而全面落实电力企业所肩负的责任，尽快处理和完善电力企业监督控制管理体系中存在的诸多问题，减小电力企业管理工作的风险。利用科学合理的权利分配，避免违法乱纪行为的发生，在这个过程中也可以把职责观念潜移默化给工作人员，降低员工针对责任问题所出现的推卸，确保电力企业管理工作拥有更好的公平性，从根本上激发员工的积极性，更加仔细、全面和严谨的进行工作。
1.4 能够加强电力企业自身的合作能力
将电力企业管理当成基础开展的纪检监察工作，能够从根本上加强电力部门与其他行政部门之间的合作水平，并让电力企业所拥有的协调性得到有效保证，只有合作能力得到加强，才能更好体现电力企业的凝聚力，让电力企业所拥有的发展前景更加宽阔。另外，具有一定标准型和规范性的管理流程，还可以让电力企业纪检监察工作的效率得到有效提高，与客户保持良好的合作管理，提高自身的知名度与信誉度，打造适合电力企业稳定发展环境。
1.5 提高电力企业内所有人员的综合素质
现阶段，电力企业所存在的关键问题就是内部员工整体素质偏低，这也只有从根本上加强电力企业员工自身的整体素质才能确保电力企业在发展过程中，更加先进化与国家化。从宏观的角度来看，电力企业管理中纪检监察工作能否实现全面落实，对提高员工自身的业务能力和综合素质也有着很大影响，只有将完善服务当成目标的纪检监察工作才能让电力企业实现稳定的可持续发展。除此之外，电力企业管理中的纪检监察工作还应该实现和群众密切联系，这样可以有效降低企业内部干部作风问题的发生几率。由此可知，全面有效的纪检监察工作可以对实际工作中存在的诸多问题有效解决，让电力企业在未来的发展中实现现代化、合理化和规范化。
2、在电力企业管理中做好纪检监察工作的有效措施
2.1 构建纪检监察保证体系
电力企业管理中的纪检监察保证体系一定要按照我国相关政策及法律法规，创建良好的工作安全环境、质量要求与目标；创建完善的安全责任制度，对电力企业的整体运营开展实时、全面的安全监督管理工作，让激励制度所拥有的作用在实际企业管理工作中得以充分发挥；确保纪检监察工作费用的投入，对电力企业内部所有工作人员的思想教育给予足够重视，构建良好的电力企业管理纪检监察监督网络，网络内部所有部门之间都要完善相关制度，所有员工都要严格遵守管理制度，让电力企业管理中的纪检监察保证体系得以有效落实。
2.2 对电力企业管理中的纪检监察工作进行创新
从目前电力企业的纪检监察工作情况来讲，企业就可以利用阳光工程计划来实现和落实创新，这也是因为透明化就是保证纪检监察工作的有效手段，这种计划的有效落实就要求电力企业内部所有财务都要透明公开，还要公开电力企业内部所有党务干部权利的分配和使用情况，这也是确保电力企业管理工作能够在良好的环境下开展，杜绝幕后操作等违法乱纪行为的发生，从根本上充分发挥出纪检检查工作实施的作用和效率。
2.3 不断加强纪检监察人员自身的素质
电力企业管理中纪检监察工作人员要改变传统思想观念带来的束缚，贯彻落实三个代表的主导思想，争取做好科学发展观的实践表率。与此同时，纪检监察人员还要将自身思想和电力企业管理工作的实际情况相结合，把国家电网整体发展计划当成基础，提高服务、保障和推动科学发展的能力。另外，还要始终坚持和群众之间保持密切联系的工作作风，彻底摒弃纪检监察工作流于形式的思想意识，在电力企业党务管理工作中全面发挥出纪检工作所拥有的必要性和重要性。
结束语：
总而言之，电力企业在新时期下应该明确市场经济体制变革所拥有的相关需求，对电力企业管理中纪检监察工作开展的重要性有足够了解，利用对纪检监察工作的创新手段，来避免电力企业遭受不良风气所带来的影响。基于此，电力企业就要明确纪检监察工作在企业管理中的重要性，并制定科学合理的措施来提高纪检监察工作的开展效率。
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论文作者:张丽
论文发表刊物:《基层建设》2018年第7期
论文发表时间:2018/5/23
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