关于学习贯彻十九大精神论文_赵常俊

关于学习贯彻十九大精神论文_赵常俊

中铁物资集团东北有限公司 辽宁沈阳 110044

摘要:党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想,对推进新时代中国特色社会主义伟大建设作出全面部署,具有里程碑的意义。对于国有企业来说,其在我国社会发展以及党执政兴国方面具有重要的作用,基于此,应当积极学习党的十九大精神,积极完善和优化新时代国有企业党建工作。

关键词:十九大精神;新时代;党建工作

引言:党的十九大报告对新时代党的建设提出了新要求。作为国有企业要担负起时代责任,不断深入学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,在思想宣传、组织建设、纪检监察等方面加强创新力度,制定科学措施,不断推动企业党建工作迈上新台阶。

一、加强宣传思想工作不断提高企业思想政治水平

(一)深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强思想政治工作

要把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,摆在重要位置。加强党委中心组学习,做到全面理解、准确把握,在学深学透上下功夫,确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。认真抓好形势任务教育和党员干部理论培训,统一思想,提高认识,深刻领悟我国发展新的历史方位、习近平新时代中国特色社会主义思想、我国社会主要矛盾的重大转变以及一系列重要思想、重要观点、重大举措。坚持学以致用,切实将党的十九大和习近平总书记系列讲话精神贯彻落实到企业改革发展任务中,把握正确发展方向,认真落实新旧动能转换、供给侧结构性改革,推动企业在新时代实现新发展[1]。

(二)强化宣传阵地建设,提升宣传队伍工作水平

积极发挥报纸、刊物、网站等传统宣传阵地作用,不断创新宣传手段。加强微信平台建设,丰富微信内容,重视新媒体作用,大力应用新媒体,持续扩大企业品牌影响力。充分利用专题片、小视频、微电影等形式,多方面宣传企业发展和员工精神风貌,提升企业形象。抓好宣传队伍建设,大力倡导宣传干部主动学习新的知识,不断提升宣传队伍的综合素质,打造一支稳定、有力的宣传队伍,创造性地开展工作,助推企业创新发展。做好舆情监控预测与处理。严格遵守对外宣传纪律,加强宣传稿件的审核把关,讲政治、顾大局,坚持正确的舆论导向。强化舆情监控,早发现,妥善处置,有效防范舆情风险。

二、加强组织建设为企业发展提供坚强组织保证

(一)积极贯彻新时代中国特色社会主义思想,以党建工作推动国有企业做强做大

对于国有企业来说,应当积极贯彻学习习近平总书记提出的新时代中国特色社会主义思想的践行定以及自觉性,要意识到这一思想的时间要求、科学体系、精神实质、丰富内涵以及历史地位,要坚持使用这一思想来加强国有企业的单间工作,进行头脑武装、指导实践以及不断地推动党建工作落实。国有企业应当将企业职工作为中心,在国有企业发展的过程中要不断地改善民生,要进一步增强企业职工福祉。同时,还应当秉承有助于国有资产保值增值的方针,进一步推动国有企业的管理水平和转型改革能力,要进一步加强国有资产的监管,避免出现国有资产流失的状况,为国有企业党建工作的有序开展提供良好的基础和保障[2]。

(二)始终坚持落实管党治党的责任,坚持党对国有企业的领导不动摇

十九大报告支出,中国特色社会主义已经进入新时代,在这一新时代全面从严治党永远在路上,对于国有企业来说,必须要坚持党中央的坚强领导,这是国有企业的根以及魂。国有企业应当积极贯彻十九大报告中提出的各项重要要求,要真正发挥国有企业党委自身所具有的领导作用,真正做到管大局、把方向以及保罗是,要积极贯彻落实国有企业党委管党治党的责任。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要积极学习十九大的精神,要做到真学真懂,对新时代中国特色社会主义思想进行深入的学习,其次,要重视国有企业领导班子建设,始终将政治建设放在首位,要做到始终坚持维护党中央的集中统一领导,要对党内的政治生活加一严守,积极落实民主及政治,同时还要积极弘扬实事求是的价值观,在国有企业中树立正确的政治导向,积极伪造一种良好的政治氛围,此外还应当积极推进两学一做制度化以及常态化,要确保新时代中国特色社会主义思想能够在国有企业中深入人心[3]。再次,要积极加强国有企业党建队伍建设,注重在基层一线和艰苦的地方对年轻干部进行培养和锻炼,对经验丰富的党建干部加以积极任用。要切实加强国有企业党管人才、党管干部的原则,要进一步加强党员干部队伍建设、领导班子搭建等工作。应当积极加强基层组织建设,为国有企业党建工作提供良好的根基。尤其是要加强对国有企业党员针对性和日常性的教育,从而真正发挥国有企业党员的先锋模范作用。

三、加强纪检监察工作保证企业健康运营

(一)以党风廉政建设责任书为抓手,落实责任体系建设

以钉钉子的精神,持续落实全面从严治党要求。加强对权力运行的制约和监督,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子。要把制度流程建设作为重点,查找企业生产经营中的漏洞和不足,做好制度的立、改、废、升工作,让专业说话,按制度办事。主要领导担负起第一责任人责任,正人先正己,讲授一堂廉洁从业党课。抓关键少数,加强企业中层以上管理人员廉洁自律,建立廉洁档案,重点抽查、审核廉洁档案,把廉政建设推向深入。

(二)发挥好监督作用,加强日常监督力度

严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度,落实“三重一大”事项决策流程,提升合法合规运营的意识和水平,企业内部监督部门参与企业重大决策,把落实企业战略目标作为监督工作重点,提供监督服务。可以从合同审核、制度测试、风险管控、审计监督、诉讼案件处置等日常工作入手,发现问题,分析原因,追究责任,深入剖析,举一反三,堵塞漏洞。充分发挥效能监察管理的再管理、监督的再监督职能,继续聚焦企业党委安排的重点任务,综合施策,强化问责,维护企业利益[4]。

(三)坚持问题导向,深化执纪审查

坚持纪在法前,纪严于法,把纪律和规矩挺在前面,思想上要牢固树立企业规章制度就是企业的纪律,对违反制度流程的问题严肃问责,扎紧制度的篱笆,增强制度执行力度,将按照制度流程办事作为工作开展的唯一渠道的理念深入到每一名员工心中。持续深化党内监督,围绕落实中央八项规定精神,深入纠正“四风”,健全抓早抓小工作机制,对苗头性、倾向性问题及时函询、诫勉谈话、立案初核,及时更新完善问题线索数据库,提高问题线索处置水平。对侵犯企业利益、职工权益的问题,发现一起、查处一起,坚持“零容忍”。加大监督检查工作力度,对履行主体责任不到位的党组织、履行监督责任不到位的纪检组织,严肃问责。

结论:

在新时代下,国有企业为了营造有利的内部发展环境,推动企业持续健康发展,就必须对其党建工作形成高度的重视。从而,文章主要对十九大精神基础下,优化新时代企业党建工作的措施进行了分析,希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

参考文献:

[1]曾艳.新媒体环境下开展国有企业党建带团建工作的思考[J].经营管理者,2016(11).

[2]谢晨.夯实央企的”根与“魂”——深入学习贯彻中央全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神[J].经营管理者,2017(9).

[3]陈海燕.新形势下加强和改进国有企业党的建设的思考——以上海豫园集团党的建设为例[J].中共郑州市委党校学报,2016(4).

[4]高丽.提高国有企业党的建设科学化水平研究[D].重庆:西南大学,2013.

论文作者:赵常俊

论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期

论文发表时间:2018/8/13

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