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[中图分类号]D432.3[文献标识码]A[文章编号]1007-1962(2007)21-0005-03
国家民族的未来和希望在于青年。青年强则国家强，青年智则国家智，青年富则国家富，青年进步则国家进步，青年雄于地球则国家雄于地球。任何忽视青年、放弃青年的行为，都是无视国家前途、放弃民族未来的行为。中国特色社会主义道路，是世界上前所未有的、中国人民大无畏的历史性探索。在这条道路上探索前进的中国企业家们，要成为领跑未来的世界级企业家，必须具备全新的头脑、观念、管理和文化。
企业管理，就是企业的经营理念、管理经验、企业文化和物质财富的创造积累过程。打仗需要将军，企业需要带头人，经济全球化需要大批优秀的企业家，带领中国企业走向国际，走向未来，成为世界经济发展的领跑者。我寄希望于你们这些年轻人，因为未来属于你们，世界也是你们的！
——企业家要精通“气象学”。什么是未来企业家？未来企业家不是“窝里斗”专家，而是具有世界眼光、善于依托两个市场、利用世界一切文明成就来创造财富和辉煌的企业家。人意可揣，天意难违。离开了“气候”变化，企业很难找到适合的发展环境。这就需要企业家们懂得“气象学”。审堂下之阴，而知日月之行、阴阳之变；见瓶水之冰，而知天下之寒，鱼鳖之藏。第一重气候，就是市场环境。市场需要什么样的产品，有什么发展前景，当地的资源、劳动力、市场状况、社会、文化、历史、风俗等。第二重气候，就是国家的政治经济政策和法律制度。例如，国家为实现经济又好又快发展，为提高百姓收入水平可能会采取的措施，等等。第三重气候，就是国际经济政治环境。当今中国的经济已不是封闭的经济，世界经济必然对中国经济产生重大影响。不了解国际气候，走向世界是不可能的；不了解中国气候，想取得大发展也很困难。
——企业最大的财富是人。一家企业的最大财富、力量和优势是什么？不是有形资产，也不是无形资产，而是人。现代经济是激烈的竞争经济，企业发展的根本推动力和核心竞争力来源于人。一切物质的和精神的产品，都是人类劳动运用自然资源创造出来的。“土地是财富之母，劳动是财富之父”。生产力是劳动者和生产资料的结合，科技和管理既渗透到生产资料中，也体现在劳动者身上。“科学技术是第一生产力”，“人才资源是第一资源”，都是关于人的活劳动的论断。这就是说人的体力和脑力的支出，才是主导的、起决定性作用的生产要素。
一家好的企业，不仅企业家是最优秀的，企业职工也要成为最优秀的。企业没有锻造出一支攻坚执锐的团队，也不可能走向未来。只有英明的将军，没有勇敢的战士和严明的纪律，这样的军队打不了胜仗。因此，只有拥有人、团结人、激发人、充满创造力的企业，才可能在这场世界博弈中获得机会和发展。
——企业的生命在于创新。今天的世界是一个创新的世界。商标、专利、技术、标准、产品、概念等等，都是人的创造物。跟在人家后面模仿、照抄，只能被动挨打，或者交纳巨额的知识产权费用，结果是人家拿走了国际分工中的大头，你只挣到一点劳动费用。只能模仿、复制的企业，仅是一个加工车间，根本不是真正意义上的“世界工厂”。作为一个未来企业家，必须要洞悉提高人的创造能力的企业环境和制度。谁具有更高的创新能力，谁就会得到发展赢得未来；谁只能模仿复制，谁就将被竞争无情淘汰。
人类迄今为止的所有财富都是人劳动创造和转化的产物。简单劳动创造少量的剩余财富，创造性的劳动创造更多的剩余财富，构成人类更多的财富积累。在所有生产要素中，我称之为生产条件，劳动者是第一位的。只有劳动和各种生产条件的结合，才能出产品，才能使科技和管理通过人的劳动，渗透到生产过程当中。管理是人的劳动创造，科技也是人的劳动创造，离开了人这个主体，整个生产过程，就失去了中心环节和活力。物质本身不可能变成财富，而是要通过人的劳动。所以无论是讲“科学技术是第一生产力”，还是“人才资源是第一资源”，都是讲的人的劳动和人的创造能力。我们今天讲以人为本，就是说人是一切事物中的首要因素，是首要服务对象。在企业生产经营中，必须始终提高人的素质，提高团队创造性劳动的能力，这是决定性的生产要素。
——企业竞争已经成为文化竞争。现代企业间的竞争，不仅仅是产品竞争、成本竞争、市场竞争，而且要看企业的管理和文化内涵，谁的产品包含更多的文化因素，谁就可能在竞争中占先。当今的世界竞争，已经不同于原始积累时期的市场竞争，需要更多的产品内涵。现代的企业管理，也不再是靠简单奖惩所能够解决的。没有人文环保文化理念，很有可能陷于被动。目前美欧甚至包括一些发展中国家，对中国产品、中国制造发起了新一轮丑化和歪曲，其本质是贸易战，但是也给中国企业、中国政府敲了警钟：我们的产品不能再按订货标准简单生产，而是要有自己的文化和理念，例如环保、人本、绿色、安全、健康、节能等。否则不可能在世界上取得长远发展，赢得竞争优势。
今天的世界经济发展，文化是其重要的内涵，甚至是生存之道。文化就是一种资源，是一种特殊的生产要素，今天的文化就是明天的经济，文化的经济化和经济的文化化，是当代社会的一道亮丽风景线。企业的生产、管理到产品都能体现出企业文化。企业管理主要是对人的组织管理，对人的管理就是文化，许多国际企业愿意去合作企业参观考察，其重要内容就是去考察你的企业文化。
——企业家要有雄心壮志。没有精神的企业做不大，没有雄心壮志的经营管理者也不可能成为真正的企业家。一切有为者首先要目光远大，立意高远。
要不断学习创新。企业家首先要是一个善学者，做一个善于学习、勇于学习、坚持学习的人。学习是一种态度，一种境界，也是一种方法，一种文化。世界上不可能真正有不学而智的人，仅凭拍脑袋也不可能是成功者。善学者善为，要想走向未来，要想做大做强，必须把自己定位为一个学生，孜孜不倦地、终身地学习和探索。创新、创造不是凭空捏造，不是奇思怪想，而是在学习基础上的一种创造性思维和探索。创新是人生的态度和精神，只有本身具备这样素质的企业家，才可能领军造就一支善于学习创新的团队。只有具备激发创新的制度环境，企业才可能不断创新发展。中国要实现工业化、现代化，也必须善于学习。中华民族在历史上就是善学者。善学者天长地久，海阔天空。改革开放近30年的实践表明，中国是一个善于学习的国家，像海绵一样吸收世界上一切优秀的东西。采世界百家花，酿中华万年蜜。
要承担社会责任。企业要以人为本，就要体现企业的社会责任。企业依靠社会而生，就要回报社会，承担社会责任。企业是社会的经济组织，是社会企业，离开社会的企业是不能生存的，也是不存在的。最近，我看到一个德国企业家对中国企业家提出忠告，说中国企业发展到今天，存在一个很大的缺陷，就是很多企业家不懂得自己的社会责任。有的企业家将社会责任简单理解为捐一点钱，做一点善事，给企业增加一点名声。这些做法是对的，也是必要的，但这不是企业社会责任的全部。要领会企业的社会责任，要成为人民信任的企业，要取得长期发展，就必须以社会的可接受性作为企业可持续发展的前提。企业的行为既要符合法律规定，也要符合社会伦理和道德规范。追求经济效益最大化必须保证社会效益最优化，两者是相辅相成、共同发展的关系。因此，这种社会责任，不是与生俱来的，而是在长期的与社会的共荣中逐步形成的。早在2500年前，孔子就讲过“君子爱财，取之有道”，道亘天地，理释万物。企业家是谋利的，但是要符合社会伦理和道德规范，这就是“道”。企业与其社会形象、社会责任，就如同鱼和水的关系一样，离开了它的社会责任，失去了良好的社会形象，企业家就成为无水之鱼，无本之木。
要融入公平竞争。现代经济是有序竞争的经济，是讲求市场规则、信用规则的经济。企业家在市场竞争中，应该具有公平、平等的竞争精神。市场就是以公平、平等为前提。竞争是无情的，但竞争必须是公平、平等、合法的。竞争既有合作，也有斗争。市场经济经过数百年的发展，已经摸索出来一套维护市场健康发展的规律，建立了一套在法律规范下，实行平等竞争、有序竞争的市场规则。无论是从法律上，还是伦理道德、市场的潜规则、人际关系，它都要求企业要有良好的社会形象、业内同行间良好的交易信誉。很难想象哪个企业家愿意把自己搞成孤家寡人。什么是政治？一种说法，政治就是把自己的朋友搞得多多的，把敌人的朋友搞得少少的。企业家如果把同行们都变成自己的对手，变成敌人，把自己搞成孤家寡人，最终只能是“四面楚歌、霸王别姬”罢了。因此，企业竞争中还是朋友越多越好，这就是市场竞争规则的另一面——竞争博弈的多回合性。企业如果违反市场竞争规律和规则，无异于饮鸩止渴。只有平等竞争、讲求信誉、遵守法律、互利合作，企业才能长久持续。
要有高尚的英雄精神。一个时代、一个国家和民族，都应该有自己的英雄。优秀的企业家就是我们这个时代的英雄。青年企业家更应该有高尚的、远大的志向和抱负，更应该创造和丰富我们这个时代的英雄精神。各行各业都有模范，都有英雄。企业界的英雄就是能为中国企业闯荡一份天地，创造一份财富，争取一份荣誉。中国运动员拼搏夺取的是中国的世界金牌，中国企业家拼搏打造的是世界的中国金牌。这不是个人可以做到的，需要企业家的通力合作，互相支持，不断交流，达到共荣。中国和世界要实现双赢共赢，我们自己的企业之间、企业家之间，难道就不要双赢共赢吗？论坛这种形式，就是一个很好的相互交流，成为朋友的平台，就是一个共同打造中国企业、中国制造金牌的平台！这就是当代企业家应有的英雄气概。实现中国的工业化、现代化，实现中华民族的伟大复兴，让全国人民过上幸福生活，这既是中国人民的信念和愿望，也是包括青年企业家在内的所有中华儿女的历史使命。要完成这个历史使命，没有敢于担责任，勇于冲出去的英雄精神是不行的！
要有强烈的忧患意识。资源是有限的，市场是有限的，竞争是残酷的，道路是不平的，前途是充满着未知和波澜起伏的。摸爬滚打可能留下斑驳的身躯，但是更有震撼人心的英雄气概。想取得企业的大发展，与欧美企业平起平坐，甚至更胜一筹，没有长年艰苦的跋涉，没有远大的志向和抱负，没有强烈的危机感，是不可能的。今天的世界，资源均“名花有主”，市场已“他人有制”，想分一杯羹谈何容易！所以，忧患意识始终伴随着企业家成长的一生。我们不是幻想家，不能靠幻想来生存。幻想不能没有，但现实不是靠幻想实现的。忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。小富即安，不成大事。
中国的改革开放，中国特色的社会主义道路，为青年人翱翔世界提供了何其广阔、前所未有的发展空间，我为你们感到庆幸！你们生逢盛世，生逢其时，这样一个挥洒回旋的新天地，为你们报效国家和民族，为你们实现个人抱负和远大理想，提供了难得的历史机遇！这既是机会和机遇，也是责任和挑战。任何机遇都是和挑战并存的，只有战胜挑战，才能赢得历史机遇。机遇并非对所有人都是公平的，只有那些能够无惧挑战、战胜危机的人，机遇才属于他。
时势催生英雄。我相信，中国的企业界，一定会推出一大批世界级名牌，一定会在世界经济舞台上赢得这次大规模博弈，一定会产生一批有中国特色、中国风格、中国气派、中国文化精神的世界级大企业，一定会为实现中国的工业化、现代化，实现中华民族的伟大复兴作出更大贡献！
我相信，在13亿中国人民昂首迈向未来的壮丽乐章中，你们，青年人，将成为其中最响亮、最活跃、最激动人心的音符！
*本文是作者2007年8月25日在中国青年企业家发展论坛上的讲话，发表时略有删节。