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摘要：在社会经济快速发展的时代背景下，建筑工程管理的质量和水平，直接影响了社会建设的步伐和效果。由于建筑工程本身的复杂性，使得目前的建筑工程管理仍然存在着一些不足之处，影响了我国建筑领域的有序发展。本文通过对目前建筑工程管理的现状进行深入分析，从而寻求适合我国国情的创新管理模式，旨在使建筑工程管理水平能够适应时代发展需要，提高国民生活满意度。
关键词：建筑工程管理；创新模式；应用及发展
社会的进步和发展离不开建筑工程的建设施工工作，建筑工程管理的水平极大的影响着工程建设的质量和效率。在当代的社会发展进程中有效的进行建筑工程管理，能够使建筑行业实现又快又好的发展，为我国经济的发展与人们生活水平的提高作出贡献。在目前的建筑工程管理中，还存在着一些管理工作的不足，从而造成了建筑工程质量、施工技术等方面无法满足社会建设需要的问题，极大的阻碍了建筑行业的进步。因此，建筑行业相关人员要给与这些问题更多的关注，努力研究出有效的对策，从而为建筑领域的整体完善保驾护航。
一、我国现阶段建筑工程管理的现状分析
建筑工程建设的发展是我国国民经济发展的基础和保障，因此，国家一直以来都十分重视建筑行业的发展速度与质量。在现阶段城市化的进程中，由于经济发展目标的不断提高，也对建筑工程施工提出了新的要求和挑战，同时也给建筑工程管理工作带来了一定的难度。
（一）建筑工程施工中缺乏必要的成本控制管理机制
任何行业的有序发展都离不开完善的管理机制作为保障。但由于目前的建筑工程施工中，还延续着传统的管理模式，过于重视对工程进度的控制，在一定程度上忽视的对工程成本的监督和控制[1]。由于管理机制的不健全，导致在现阶段的建筑工程施工中存在着施工的人力和物力资源的浪费问题，施工材料的以次充好等问题，造成了成本投入的大量增加，极大的影响了工程经济利益，不利于建筑行业的健康发展。
（二）建筑工程施工中的施工技术管理不成熟
建筑行业的发展需要施工技术的不断完善和提高，而目前的工程施工中，对于新技术的研发和利用的积极性不高，施工技术管理观念没有得到及时的转变。由于施工技术的发展落后于建设发展需要，导致一部分施工中，对于施工设计中的细节处理不到位，从而影响工程质量[2]。另外，由于我国对专业施工技术人员的培养力度不足，使得专业施工技术人员的数量远远不能满足现阶段的建筑施工需求，从而导致很多施工单位都会雇佣没有受过专业培训的农民工等。这种情况极大的降低的目前的工程建设施工水平，严重影响工程质量。
（三）建筑工程施工的质量监督工作不到位
建筑工程的施工质量关系到建筑物在使用过程中的安全性，因此，质量问题也是建筑工程管理的核心问题。但目前一部分建筑工程施工项目的监督管理不到位，有的工程管理人员缺乏必要的质量安全意识，在履行监督管理职责时责任心不足，从而导致工程施工细节的监管流于表面化，极大的影响了工程的质量[3]。另外，由于监督管理的不足，使得一部分不合格建筑材料流入施工现场，这些建筑材料应用到建筑施工中，直接影响到建筑物的使用寿命和使用安全。另外，偷工减料问题也是质量监督中存在的一个严重问题，同样会造成建筑项目的寿命减少以及安全隐患。
二、建筑工程管理中创新模式的应用途径
（一）创新成本控制管理体系
建筑施工的成本控制效果直接影响了建筑施工企业的经济效益，是建筑企业施工的目标。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆建筑工程项目要创新成本管理模式，参照国际上的先进工程造价管理体系，并结合国内现有的工程施工特点，优化工程成本控制管理。科学合理的成本管理需要施工企业同建设单位以及项目负责人共同参与。从建设单位投入资金到施工中的成本支出，每一个成本使用环节都需要进行严格分析和控制。目前比较先进的施工成本控制技术是BIM技术[4]。BIM技术结合信息化技术的分析控制功能，能够建立科学有效的施工模型，从而能够给施工企业、项目责任人以及建设单位提供直观的、准确的成本分析数据，从而能够及时准确的进行成本监控。BIM模型能够有效模拟数施工进程中的预算进度和实际进度的差距，同时能够计算出产生偏差的环节，从而能够进行有针对性的施工措施，降低工期拖延造成的成本增加。
（二）重视建筑施工的技术创新
建筑施工技术的创新，需要施工单位与研发单位的通力合作和有效沟通。技术研发单位要实地的观测和分析现有施工技术中的不足之处，并结合国际先进的技术方法，进行技术创新。还要重视新型材料在现代建筑施工中的普及应用，从而保证建筑施工的可持续发展。另外，在建筑施工过程中，相关管理人员要加强责任意识，重视每一个施工环节的技术性能是否达到标准，从而保证施工质量水平[5]。施工企业还要重视专业技术人员的培养工作，与高等院校的建筑专业建立长期的合作关系，给优秀建筑工程管理人才提供实践机会，从而使高校的建筑工程管理人才的培养能够更加适合当代的建筑行业发展需求。有条件的建筑施工单位可以与高校签订人才委培协议，从而使高校的人才培养更具有针对性，也能够最大程度的保证企业能够吸收到足够的优秀人才。国家建筑施工管理部门也要加大建筑工程管理人才培养，可以通过开展职业资格认证以及从业辅导等形式，加快我国专业技术人员的培养过程，拓宽人才培养渠道。
（三）建立质量监督机制
建筑工程管理中的质量管理是建筑业能够实现经济建设目标的基础保证。因此，建筑施工企业要不断完善施工质量管理机制，并创新管理模式。传统的施工质量管理往往是通过专门的部门和人员进行，这种监督管理本身缺乏一定的制约，容易造成管理效果的下降，从而造成质量安全问题。在创新的质量监督机制中，需要施工企业的施工部门、监管部门、造价部门等多个部门的通力合作以及互相监督，从而使质量监督管理工作能够真正落实到位，并在施工企业内部形成齐抓共管的良好氛围。在进行建筑工程施工质量监管中，要将监督管理责任落实到每个人，从而提高监督管理人员的责任心[6]。对于施工过程的监管要实施多工序的检查，避免一次检查所产生的疏漏。对于施工材料要进行性能测试，从而能够在施工材料上保证其性能标准符合建筑要求。质量监督管理工作中还要积极总结经验，从而能够不断提高质量管理的工作效果。
结束语：
建筑工程项目管理中，为保证管理工作能够与时俱进，跟上社会经济建设的步伐，需要建筑工程管理企业和相关人员能够不断的创新管理模式，优化管理方法，提高管理技术水平，从而使我国建筑项目施工管理工作能够有效的提高管理质量，并能够通过管理模式的创新，有效解决目前工程施工管理工作中存在的不足之处。通过有效的进行建筑工程管理模式创新，能够为我国的建筑工程行业发展提供有力的保障，从而促进国家经济建设的有序发展。
参考文献：
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[2]李昊晟.建筑工程管理中创新模式的应用探析[J].佳木斯职业学院学报,2019(03):239-240.
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[4]吴燕,陶小军.建筑工程管理中创新模式的应用及发展探析[J].农家参谋,2019(01):184.
[5]陈佳翔.建筑工程管理中创新模式的应用及发展[J].工程技术研究,2018(16):107-108.
[6]张鑫.建筑工程管理中创新模式的应用及发展探析[J].城市建设理论研究(电子版),2018(31):26.
论文作者:曾东杰
论文发表刊物:《城镇建设》2019年12期
论文发表时间:2019/8/26
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