摘要:随着当代科技水平的日新月异,互联网等新媒体蓬勃发展加之移动通讯已进入4G甚至即将到来的5G时代,人们在日常工作学习生活中获取、分享、传播信息都与新媒体有着千丝万缕联系。更重要的是,这种新的信息载体的出现不仅改变了传统信息的传播模式还深远的影响着每个人的思想和思考方式。基于适应当前信息传播模式的深刻内在变化,诸多企业开始选择更加现代新颖(力求契合现代互联网信息传播模式)的方式来开展职工思想政治教育工作。当前这一探索和尝试正面临着新媒体化背景下职工思想政治工作模式在理论和实践上的变革难题。随着社会和经济的不断发展进步,职工是企业走向发展的又一力量来源,职工思想政治工作的好坏决定了企业乃至国家整体发展进步的速度与水平。但假如职工的社交经验十分欠缺就极有可能负反馈于其职业和生活的人际交往中,并造成诸多难以预料的消极影响。思想政治教育工作就是基于此问题的提出与解决而开展的重要工作。本文拟以新媒体时代职工思想政治工作作为研究对象,通过考察新媒体运作模式的基本特点与在该领域内的应用作具体阐述。
关键词:新媒体;企业;职工;思想政治
引言
习近平总书记提出国有企业要继续实现大发展就离不开对“党根”(党的领导)和“党魂”(党的建设)两方面的继续坚持和不断加强。这个思想不仅是对于党建工作提出了标准还对于职工思想政治教育工作划定了准则。随着社会和经济的迅猛发展,现在的职工教育也越来越受到关注,因为职工教育的思想政治工作可以影响到一个企业甚至一个国家未来的发展,党的领导作为企业全体职工把握好政治正确方向,做好思想政治工作的根本原则坚决不能松懈。随着高等教育水平的不断提高,大批的大学生青年慢慢的走向企业各个工作岗位,对待这个思想活跃的群体,企业应该实施合适的管理手段来对其进行管理,当大学生青年走向工作的岗位中时,他们的行为和思想政治教育就受到了企业的特别关注,加强对其进行思想政治工作的研究也成为了企业党建的重要研究任务。
一、新媒体强化企业思想政治工作宣传与引导的优势
新媒体作为社会发展到一定程度而必然出现的产物具有广泛的社会基础。企业职工在接受新媒体形式下开展的思想政治教育,会因此少去很多排斥感,提高自身对工作内容的兴趣。基于新媒体作为新兴信息传播方式的一些特点,可以总结出在开展思想政治工作中合理有效地使用新媒体技术能够带来三大方面的优势:
第一,新媒体下思想政治知识内容体系全面、广泛且传播限制小。与传统开展思想政治工作的媒体不同,运用互联网等新媒体方式开展思想政治工作受到传播内容容量限制小。传播信息的内容非常全面,几乎覆盖了所有思想政治知识及活动,为职工提供了丰富的教育信息资源,提高了职工学习的覆盖率。
第二,新媒体下思想政治知识传播迅捷、及时且信息精度高。与开展思想政治工作的以往方式相比,新媒体具有信息及时交换的特点。用户可以随时随地接收和发布信息。新媒体对于信息发布的速度和更新速度极快,信息可以瞬间发送给进行思想政治教育的职工,职工便可以快速方便地面对面接收信息,高效的进行思想教育。
第三,新媒体下思想政治知识传播形式丰富、立体且宣传能力强。随着互联网平台的兼容性,新媒具有图文并茂的优势,交流方式多样化,更丰富的学习选择方式,充分地适应了职工对知识学习条件和对不同方式接受力度所带来的吸引力问题,有效地把传统的思想政治教育工作普遍存在的枯燥、固定、格式化等特点转化为更丰富、更具吸引力的宣传优势。
二、新媒体背景下思想政治工作改革理论实践应用的困难
新型的信息传播模式虽然具有诸多优点,但也给传统思想政治教育工作带来了诸多适应性和实践化问题上的困难。首先,社会思想是具有复杂性、多样性的。而这些特性基于用户的特点和传播信息的开放性。开放性平台的困难在于实现信息过滤和信息传播控制机制设计和环节把控,如每个人都有一个麦克风,他们都有在网上发表意见的机会并很难控制信息内容。因为用户的不断增多,互联网上发声的角度和态度也有了多样性,一些负能量的声音为思想政治教育工作造成了不可忽视的阻碍。
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三、基于思想政治工作新媒体化应用问题的若干思考与建议
要想对新媒体开展思想政治工作存在的问题进行解决,就要首先研究明白职工的心理,然后对其进行思想政治的教导,首先,了解职工心理状态,及时纠正他们错误的人生价值观和思想政治观,让他们浮躁的心情变得平淡下来,循序渐进的引导他们走向正确的职场之路。对于基层职工的思想政治教育工作更应该贴近实际,企业应加大力度对新媒体政工人才进行挖掘和培养,如设立新媒体通信员、基层思想观察员等相关专业的政工人才,努力打造一支符合基层职工且能力素质兼优的新媒体政工队伍。建立有效的思想状况波动紧急处理机制以应对职工出现该情况时能够借助新媒体迅捷、及时的特点来完成一对一的思想政治辅导和帮助,将他们的职场思想政治观念加以强化,为其营造一个舒适的工作环境。通过微博、微信、QQ等网络平台反馈,加强对职工思想价值的分析研究,及时解决职工所忧所虑。另外还要充分把握职工党性教育在新媒体背景教育模式下的重要性,贯彻党的基本政策和基本工作内容,加强他们自身的思想政治观念,促使他们可以提高自己的价值观和职场政治思想观,既保证他们的心理可以不受到创击,又可以慢慢的引导他们走向正确的思想政治方向,这样对企业的发展和国家的发展都有好处,对职工的自身发展也有帮助。
结语
综上表明新事物的诞生总是会伴随着一定的问题和挑战,这应当时刻为人所重视。我们要合理利用新兴事物,围绕企业实际情况,以互联网等新媒体为载体,为统一思想、促进团结的思想政治工作搭建新平台。要加强企业效益前进和国家经济发展乃至推动社会进步,都离不开人这个根本因素。在企业中基层职工是不可忽视的重要支柱力量也是企业生存的根本动力,对于职工思想政治工作中新媒体的介入无异于注入了新的血液,极大地激活了企业在正常运转中的抗压能力,同时也使人才所要承受的心理压力得到了减弱。只有继续加强新媒体建设才能推动经济和其他方面工作的正确发展,更能使职工发挥出自己的优点长处,为企业乃至国家的发展贡献出自己的全部力量。
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论文作者:王皓
论文发表刊物:《基层建设》2019年第12期
论文发表时间:2019/7/17
标签:媒体论文; 思想政治工作论文; 职工论文; 思想政治论文; 企业论文; 互联网论文; 教育工作论文; 《基层建设》2019年第12期论文;