摘要：随着我国社会经济不断发展，各行各业都进入到了发展高峰期，在市场经济体制下，企业之间的竞争愈加激烈，劳动强度也随之增强，这就提高了职业病的发病几率。这就需要人们加强对职业病的认识，减少职业病对人群的危害。基于此，本文重点探究我国职业病防治现状，分析职业病防治的必要性，进而提出相应的解决对策。
关键词：职业病；防治；必要性；防控措施
引言
在改革开放以来，我国企业发展获得了前所未有的动力与活力，从我国市场经济大环境来看，我国市场经济依然处于初期发展阶段，企业为了提高自身的竞争力不得不进行改革，这就提高了生产人员的工作强度，大大提高了职业病发病几率。我国产业众多、地大物博，所以职业病危害因素也非常广泛，包括传统工业、新兴产业、第三产业等，无论哪个行业都会涉及到职业病，职业病危害情况也变得非常严峻。加强职业病的控制与预防工作，提高职业病防治水平已经成为了我国当今社会发展的重要一环，需要有关部门和企业提供良好的职业病防治措施，这样才能够为提高职业病防治水平提供重大保障。
1、职业病防治的必要性
职业病是指企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者在岗位活动当中，由于接触粉尘、放射性物质、有害物质而引发的疾病。国际上各国法律都有关于职业病预防层面的规定，通常来说，凡是符合法律规定的岗位疾病都是职业病。
由于我国职业病分布非常广泛，无论是传统工业还是新兴产业、第三产业都存在着职业病，我国患得职业病的人群多达3亿人以上，病发、死亡数量占据世界首位。再者，我国职业病发病形式非常严峻，虽然我国在十年前对职业病的关注程度非常高，但是近些年也呈现出了凹形反弹现象，职业病人群逐年上升。我国因职业病造成的经济损失十分严重。据有关调查显示，我国每年因职业病、工伤事故所造成的经济损失高达1000亿元，间接损失达到了2000亿元。职业病会严重影响劳动者的健康，甚至导致劳动人员直接丧失劳动能力，所造成的影响非常恶劣，其中尘肺是主要的职业病，占据职业病的70%，包括建筑行业（居多）、教育行业、化工行业等。可见，职业病的危害非常广泛、危害程度高，这些种种原因都表明加强职业病防治势在必行，必须要针对行业特点做好职业病的防护工作，特别是涉及到粉尘、有毒气体等行业，必须要提高对职业病防治的关注度。
2、我国职业病防治现状分析
第一，职业卫生观念淡薄。很多企业在经营当中更加注重生产质量，对卫生管理工作缺乏重视，也没有提出职业病相关的制度与考核机制，领导层对职业卫生法律缺乏了解，对职工身体健康检查缺乏认识。部分领导明知生产环境较差，但为了节省开支，不愿意投资改造，从而提高职业病发病几率；第二，工作环境恶劣，缺乏防护。很多经济活动由于设备落后、工作环境凌乱、布局不合理等问题，大大提高了职业病发病几率。如果在工程施工中缺乏除尘措施、没有专业口罩等，从而提高了尘肺几率；第三，劳动保障待遇差。由于很多企业都会聘用临时工和合同工，在健康检查过程中如果发现了职业病，通常都是解聘或辞退，并且体验费和医疗费自理，导致很多工人不愿意接受体检，这就给职业健康监护工作带来了重重阻碍；第四，自我保护意识淡薄，缺乏职业卫生知识。很多企业的劳动工人文化水平低，往往迁就企业提供的生产条件，对职业病认识程度不足，缺乏自我保护意识，在实际工作当中经常违规操作，无法充分利用防护用品，之后得了职业病才了解职业病的危害性。
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3、职业病的防控措施
3.1职业病危害工程防护措施
为了能够加强职业病的防控质量，需要事先对作业现场的实际情况进行分析，识别职业病的危害种类，以此为基础制定相应的防护措施，包括防尘、防毒、防噪、防震动、防暑、防辐射等内容。（1）防尘、防毒措施。需要对作业生产工艺和方法进行优化改良，减少有毒物质的扩散与泄露。在生产过程中需要优先采用封闭化、自动化、机械化生产技术，尽可能减少人工直接操作。在生产当中也要做好通风与净化工作；（2）防噪、减振措施。在设备选择上，重点选取噪声低、振动小的设备。为了降低噪声传播，可以设置隔音室、隔音墙，控制噪声的发生源；（3）防暑、降温措施。结合作业现场做好隔热、通风、降温措施，改善作业环境，从而减少职业病发病几率；（4）防辐射。由于在生产过程中会涉及到很多非电离辐射设备，这就需要制定防辐射计划，采用屏蔽、接地、吸收等技术，以及采用自动化、半自动化的远距离操作方法，从而减少辐射影响。
3.2个体防护措施以及内部宣传
在职业病防控方法上，也要为作业工人配备符合国家规定标准防护设备，如电焊工需要配比防毒面具与防毒口罩，噪声作业人员需要配备防护耳罩等，现场施工人员需要配备专业防尘口罩等。同时也要加强对生产人员的职业病危害、防治教育工作，定期组织工作人员开展职业病教育，提高对职业病的认知程度，了解如何保护自己。此外，个人也要注意卫生，多洗澡、勤换衣，提高皮肤的清洁度，养成良好的卫生习惯。用人单位也要加强内部宣传工作，编制《职业病防治方法》宣传手册，保证每名工作人员人手一本，在闲暇的时间观看、翻阅，用人单位也可以开展一系列关于防治职业病的活动，如辩论赛、主题演讲等。
3.3构建完善的职业卫生保障体系
首先，需要对职业病维权相关法律制度进行完善，保障劳动者权益。同时也要发挥政府部门作用，理顺作业场所的卫生监督体制，做好日常检查和执法工作，严格做好企业职业卫生审查工作，不定期对企事业单位展开职业病防治知识培训，监督、协作用人单位开展卫生职业宣传教育工作，结合用人单位实际情况提出职业病防治建议。
其次，用人单位要结合国家法律法规要求，结合职业卫生法律标准，贯彻“用人单位是防治职业病的第一责任人”的理念，用人单位需要加强对职业病知识的学习，提高职业病防护意识，切实给作业工人提供相关的防护用品，如果发现了职业病苗头必须要第一时间上报。与此同时，劳动人员也要加强职业卫生知识的学习，提高自身的防护意识，遵守防治职业病的流程和方法，积极、正确使用各种防护用具，如果发现自己得了职业病必须要及时上报。
再次，加强对用人单位的监督管理工作，如果发现职业病危害评定不达标的企业，需要检查部门下定决定，加强对用人单位的改造流动，保障治理经费可以实现专款专用，不得减少职业病防治的投入，这样即可改善作业人员的劳动条件与作业环境，确保劳动工人的身心健康。如果出现不采取改造整治的企业单位，则要给予严厉的行政处罚，甚至要求停产。
最后，提高对职业病的资金投入，将全国各级职业卫生技术服务机构进行整顿、优化，加强社会公共服务质量，提高职业病危害防治技术水平。
结束语
综上所述，职业病直接影响了人们的生命健康和生活幸福，为了能够减少职业病的影响，必须要从精神上加强对职业病的重视程度，并通过完善生产环境、加强个人防护、完善保障体系等方法，最大程度上减少职业病的危害。
参考文献
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论文作者:王钰雯
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第12期
论文发表时间:2018/9/13
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