关键词：风电企业；生产运营；管理模式
中图分类号：F273 文献标识码：A
引言
风电企业经营管理实践中，为不断提高企业的竞争力，促进企业持续发展，必须要不断完善当前管理存在的问题。通过重视企业经营管理；构建高效的决策程序；增加技术投入；创新管理方式方法；加大运行设备管理力度；加大人才队伍的建设力度，提高经营管理水平。
1我国风电企业竞争格局分析
经过多年的持续发展，我国风电行业的整机制造中，国内企业快速发展，占据了90%以上的市场份额，市场的集中度处于不断提高状态。项目开发环节，国有风电企业占据主导地位，民营企业的力量不断增强。上述变化能够表明，当前我国风电市场已经趋于成熟。对于风电企业来说，为了更好适应当前的发展形势，必须要不断提高经营管理水平，增强市场竞争力，进而获得更多的市场份额。
2风电企业生产运营管理模式的潜在问题
2.1落后的企业管理制度
火力发电指的是用火能转化为热能从而提供电能的发电方式，一般采取燃烧煤炭等方式获取，是以前的发电企业惯用的发电方法。火力发电的弊端在于发电的机理不是清洁能源，对环境会带来一定的损害。本着保护环境的核心思想，我国大力推崇可持续发展的资源利用方式，但由于部分风力发电企业落后的企业管理制度，他们没有发掘新思路，依旧沿用以前的方法。
同时，对于修检环节，企业缺乏统一管理机制，缺乏科学的维修方法，维修工作不能正常进行，需要耗费大力人力物力在检修工作上，导致企业经济效益低下。
2.2不到位的预防措施
风机弃风是风力发电工作过程中常发生的故障，风机弃风会使风机不能正常工作运转，导致总的风能利用率降低，正常工期延长。由于部分企业预防措施不到位，风机弃风现象一旦造成就需要很长时间才可以解决，对于风机的工作造成严重影响，由此产生经济资源的浪费
2.3维修工作人员的专业素质偏低
风力发电是一项新能源技术，对于设备维修经验相对较少，因此，要求维修技术工作人员需要在企业培训时掌握更多的设备维修技术，在实际工作中能够快速的解决。然而，在设备出现故障时，维修工作人员更多的是凭借自身的主观经验，无法有效的解决故障，导致企业在生产运营管理中投入更多的维修成本，进而对风电企业的维修效益产生影响。
2.4设备检修及故障排除效率低下
风电运营阶段设备主要有升压站监控设备、风机发电及变配电设备、输送有集电线路设备和送出线路设备，日常风电场运营过程中风机、箱变、集电线路设备经常会发生故障及检修情况，行业内各企业自身实力不同，有些企业独自运营风电场，有些企业委托给其他外部公司运营，运营过程中各企业人力、财务、物力投入各不相同，由此造成各风场运营中检修及故障排除效率不等，且故障排除多依靠自身人员配置和人员的处理经验，效率低下，缺少信息技术的先进应用。
3改进风电企业生产运营管理模式的途径
3.1加强对风机厂家现场维护的管理
加强对风力发电机组厂家维护的管理，严格管控故障处理时限及质量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆定期组织厂家召开设备运行分析会、故障缺陷协调会，及时通报设备情况，制定检修方案，保障设备的安全稳定；及时通报故障内容、运行工况，有效保障现场维护人员的合理安排，减少故障处理时限；通过工作票、标准化作业程序卡，及时保障人员安全和故障处理质量；通过运维人员的实时跟踪，及时掌握设备状况，了解故障处理流程，同时敦促设备处理的完善和效率。要求现场维护人员及时提供机组维护月报，对上月的工作进行总结并对下月提出工作计划安排，有效管控作业进度，合理安排工作内容，有效减少停机时间，不断提高设备稳定性能。
3.2建立健全安全生产机制
依据《企业安全生产标准化基本规范》结合企业实际情况，设立安全委员会，安全委员会根据需要下设安全领导小组，分管各风场；建立健全安全生产规章制度，并严格执行制度规定，落实到位，责任到人，定期抽检风场运行情况，设立生产周报、月报汇报机制，安全委员会或安全生产领导小组每季度应至少召开一次安全专题会，协商解决安全生产问题，针对风场运行中潜在安全事故提早预付。
3.3培育技术人员职业素养
自然因素的干扰和不可控因素的干扰是风电生产过程中不可避免的重要因素，对于这些偶然因素，机器是无法准确解决，这时就需要技术人员进行处理。所以为了强化企业的工作效率，对技术人员职业素养的培养至关重要。加强各级部门对技术人员培养的重视，开展多场培养讲座或培训，强化技术人员安全意识，培养技术人员技术水平。在技术培训课程上，鼓励风电企业相关技术人员进行实践演练和理论分析，调动技术人员的学习积极性，使他们能全身心投入技术研发工作，尽可能消灭安全隐患，让风电企业获得更高经济效益，实现经济上可持续发展目标。
3.4建立科学的防范措施
在发电设备运行过程中，其风机很容易被损坏，风机故障的维修过程中又十分复杂。因此企业管理部门应该做好相应的防范工作，保证发电设备能够正常运行。企业对于故障频发的发电设备应该购买足够数量的备用设备，这样能够减少由于防范措施无法落实到位而造成的影响。对防范措施企业可以参考国外风电企业的经典案例进行防范措施的落实，然后根据企业的具体情况，进行具有针对性的防范。比如为了保证生产工作人员的安全，要求其严格根据风机作业规章进行工作现场，对其工作行为进行规范，对于工作监护制度要严格执行。对于风力发电机组火灾的防范措施，可以在易燃处标示“严禁烟火”；远程控制工作人员需要对监控机组的所有部件的温度情况进行定期检查，如果发现异常升温情况，应该停机检查；机舱内禁放易燃物品；机舱的保温材料必须采用阻燃材料；风机内不允许使用酒精、汽油等易燃物品对设备进行清洗以及擦拭等。
3.5加强风力发电机组故障及缺陷的管理工作
①加大重点问题的整改力度，对批次出现的重大质量问题积极提供原因分析书面报告及优化整改方案，实时管控整改进度，及时协调处理，争取在小风期间整改到位。
②加强机组故障的处置管理，针对频繁发生故障的机组应在小风期登机进行检查处理，及时查明原因，消除故障，避免故障范围扩大造成电量损失。
③针对机组遗留问题及缺陷隐患应及时记录，积极组织讨论分析并制定行之有效的整改处理方案，及时处理消除保证大风时机组稳定运行。
结束语
自主经营为国内较大的风电企业的经营管理模式，对于这种经营模式来说需要很高的专业水平要求。在基础设施的搭建和强化技术工作人员这两方面来说，风力发电都需要较强的专业技术性，风力发电对于操作系统的技术人员要求其有熟练的操作手法和强大的综合素质。在风电企业的发展过程中，要加强企业的管理制度建设，加强技术人员的技术培养，这样才可以使得风电产业在市场中处于有利地位。
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论文作者:张伟
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年15期
论文发表时间:2019/12/12
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