市场经济条件下工会如何增强吸引力，本文主要内容关键词为：条件下论文,市场经济论文,吸引力论文,工会论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
市场经济条件下，工会如何增强吸引力，把广大劳动者特别是会员最大限度地团结到自己周围，这是一个十分重要的问题，笔者认为，工会组织至少应在如下四个方面有所作为：
其一，工会应在促进下岗、失业工会会员实现再就业方面有所作为。我国就业压力很大，“九五”期间结转失业人员为595万人，企业再就业中心有657万人，这些人中的大多数也将随着进中心期满而加入失业大军。据劳动和社会保障部估计，“十五”期间失业率可能由现在的3.1%上升至5%。失业给广大劳动者形成了巨大的无形压力，工会组织在促进失业人员再就业方面是有优势可以发挥的。因为工会组织遍布所有企业，依靠基层工会可以及时捕捉到企业用工的信息，这便是其最大的优势。工会组织要为下岗失业人员分忧，但首先应当为他们中的工会会员分忧，尽力促成他们早日就业。其途径有两个：一是工会利用自己的优势组建职介机构，广泛搜集企业用工信息，保证优先向失业的工会会员提供就业信息，并优先介绍他们就业，这些应免费为失业会员提供服务；二是各级工会自办的经济实体，尽可能优先招用失业的工会会员，并可探索将有关经济实体办成失业工会会员，实现再就业的“中转站”，对于特困职工中的失业会员，及时吸收到这个“中转站”，使他们度过失业后最困难的阶段。只要工会在对失业工会会员实现再就业方面有较大帮助，由此对劳动者产生的吸引力将是很大的。
其二，工会应对会员在提高劳动技能增强竞争力方面有所作为。激烈的市场竞争要求劳动者提高自身素质，产业结构调整和产品升级换代也要求劳动者提高自身素质，劳动者也有提高自身素质的迫切要求，在这方面工会也是可以充分发挥优势的。现在大部分工会组织具有再就业培训中心，该中心的主要任务不应当定位于营利上，而应免费或优惠为工会会员服务，用于培训和提高其劳动技能和专业水平上。此举的长远功效在于提高工人阶级的整体素质，近期功效则是提高工会会员的竞争能力。
其三，工会在对困难会员提供法律援助方面应有所作为。越是处于困境的劳动者，其权益越易受到侵犯，经济上的困难，常使劳动者弱者地位更甚。比如失业的劳动者，急于找到新的工作岗位，一些不法用工者借试用为名对他们巧取豪夺。尽管这些人比常人更卖力的劳动，但试用期所给工资极少，可怜他们永远过不了“试用”关，并且常常是连试用的工钱也难拿到手；有些工会会员的失业或其他利益受侵犯，是用人单位一手人为造成的，是单位的过错直接将他们推入了困境之中，而单凭他们自己将难以复这“倾盆之冤”的。如果工会组织在工会会员权益遭受侵犯时，能及时地为他们提供法律援助，维护好他们的合法利益，则对于他们，尤其是困境中的工会会员无疑是雪中送炭，工会的吸引力也将会无声的产生。
其四，工会所有的职工活动场所，应从营利经营中退出，切实为会员服务。现在大部分工人俱乐部、文化宫或其他职工活动场所，已基本与会员无缘，而变成了工会机关的资产，甚至归机关少数人享有，这是对广大会员利益的剥夺和侵犯。凡属工会所有的一切工人活动场所或设施，均应免费或优惠向会员开放，使会员成为受益者，用于满足和丰富工会会员的业余生活。在满足会员使用外，向社会开放所得收益，应列入工会收入进账，用于发展工会事业，不能归工会机关人员所有。
工会的活力，就在于把劳动者最大限度地组织起来，切切实实地为他们服务，为其解忧，同时工会就会受到广大会员的拥护和支持，这种来自会员的拥护和支持就是工会的活力和源泉所在。
市场经济条件下，工会要代表和维护劳动者的合法利益，首先是代表和维护工会会员的合法利益，使工会会员感到工会组织家庭般的温暖。工会的吸引力何在？就在于工会对会员给予更多的照顾，提供更多的服务，更好地满足会员的需求。顺此思路，工会工作各地可能有较大差别，但都能找到自己取得会员信任的工作切入点，取得会员的充分信任，进而增强工会对所有劳动者的吸引力。