摘要：从管理职能未得到真正履行、计量数据存在着不稳定性因素、管理人员整体素质呈现出参差不齐状等环节作为出发点，详细介绍了县级供电企业电能计量基本管理现状，并从现实角度出发分析了县级供电企业电能计量有效管理对策。同时对不断强化与落实管理职能、加强对计量装置进行质量控制、不断提升管理人员的综合素质等环节进行了具体分析，对今后县级供电企业电能计量有效管理具有重要的实际意义。
关键词：县级；供电企业；电能计量；管理；对策
l前言
近年来，随着我国经济社会与科学技术的不断进步和发展，电力市场中的竞争日趋激烈，电力资源贸易也逐渐朝着市场化的方向前行。在此发展背景之下，加快了电力管理、电力经营以及电力投资的改革速度。而随着用电用户数量的不断增加，供电企业承担的任务量也愈加繁重，以至于电能计量相关设备的日常管理工作出现严重问题。这些问题的出现，已经给县级供电企业电能计量有效管理带来了麻烦和挑战，因此必须采取相关应对措施提升其管理工作整体有效性。
2县级供电企业电能计量基本管理现状
2．1电力资源配置明显不足就目前而言，县级供电企业电能计量在资源配置方面还存在着不足的情况，主要表现为实验室设备等方面。实验室设备过于陈旧，且操作人员严重不足．大用户的抄表与结算、计量管理、用电稽查、业务勘察、用电检查以及工程验收等众多工作项目通常由四、五个人承担，加之具体分工方面存在着不明确的情况，串岗现象普遍存在。同时，县级供电企业严重缺乏专职于计量的工程人员，以至于其监管职能与考核智能等均无法有效体现。除此之外，由于营销部门和其他部门之间缺乏紧密的联系与沟通，致使计量管理操作长期流于形式，管理职能也未能得以有效履行，从而导致管理工作整体质量止步不前。
2．2电能表整体轮换率通常无法达标近年来，县级供电企业当中的电能表使用年限大多超过十年，约占总电能表数量的40％左右，且电能表的整体轮换率通常无法达到既定标准，部分县级电能表的基本轮换率仅有20％左右。究其原因，主要包括以下两个方面：（1）大约96％的现行电能表均为用户产权，当期到期之后，必须予以轮换和轮校，但是部分用户并不愿意更换电能表，也不愿意花钱对其进行校验，甚至出现人为制止电能表轮换或校验等行为，以至于带电作业人员身体健康，不会产生妨碍操作的心理障碍、生理障碍。要熟练掌握带电作业的原理和操作方法，了解各种绝缘工具的适用范围。（2）在实际操作之前，要经过专门性的培训，经过考核合格后才能够持证上岗。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除此之外，作业人员要掌握电力工作规程和配电线路的带电技术导则，掌握紧急救护方法，能够对触电开展急救工作。对带电工种进行固定，建立起专业的带电班组。而供电企业应该提高作业人员的意外伤害保险，实行风险补贴制从而减轻工作人员的心理负担．刺激工作积极性。
2．3对作业工具进行试验和保管lOkV配电网的带电作业中。工具的作用十分明显如果操作工具自身有故障，那么触电事故的发生在所难免。介于此，应该加强各类操作工具的管理工作。做好安全性能的测试。还有一些工具自身价格昂贵，管理不当造成损坏会给企业带来经济损失。具体来说，做到以下几点：（1）建设工具的保管场所，保证工具分类存放，确保存放空间。（2）保管场所要定期进行除尘操作，并且将温度、湿度控制在合理的范围内。（3）制定工具存放、保管、使用制度，并且在日常工作中严格按照制度执行。（4）定期对绝缘类的保护工具进行安全性能检测。
2．4制定工作制度，规范现场施工在管理上，明确各级管理部门的职责，设立专门负责小组，开展10kV配网带电作业的监督指导工作。对带电作业的量化标准进行规范，制定出合理的带电作业统计制度。同时建立信息的交流机制，了解带电操作领域的最新动态。在开展实际作业时，挑选天气良好的时候进行。如果风速在五级以下，能够进行带电操作；但是出现雨雪雷电天气，就及时停止作业，提高设备安全，降低人身损害。
3结语
综上所述，电力线路带电作业能够提高供电的可靠性，进而增强服务质量。但是。供电企业应该合理利用管理操作人员。在10kV架空线路的带电作业中，要把握施工操作的特点。根据实际情况选择制定最佳方案。同时还要对员工加强培训，建立起完善的、规范的操作体系，从而提高安全性，降低事故发生率，实现电力企业的经济效益和社会效益。
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论文作者:殷月芹,周健国,张琳琳,丁阜京
论文发表刊物:《基层建设》2019年第1期
论文发表时间:2019/3/28
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