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摘要：近年来，随着我国建筑业不断发展，工程管理工作中的问题也逐渐凸显出来，这要求相关单位及时将其解决。为了进一步明确在建筑工程中如何更为有效的开展项目控制和工程管理。本文将通过对建筑工程管理的作用进行介绍，指出其现存的问题，并针对性地提出合理的解决措施。
关键词：建筑工程管理；主要因素；对策
建筑工程管理体系的构建目的就是为了提升建筑工程施工质量，确保工程施工的安全性，控制工程施工的总体成本。建筑行业应不断发现自身工程管理当中存在的问题，关注建筑工程管理的影响因素，建立各项应对措施，从而帮助建筑工程企业得以长足发展。
一、我国建筑工程管理的现状
我国建筑行业长期以来都受到计划经济管理体制的约束这一现状是导致目前许多建筑工程管理没法顺利开展的主要原因。其中，最明显的表现是许多建筑项目管理水平不断下降，而其中最重要的影响是导致延误建筑工程的总进度，进而从整体上拖了建筑行业发展的后退。缺少采用一种合理的、科学的建筑管理方式是解决我国现阶段建筑工程管理窘境的可循之径。不得不说的是，施工人员的整体素质以及专业性高低是直接影响建筑工程管理好坏的关键因素，他们对建筑工程产生影响的表现是：施工技能不足拖累整体工期、不屑考察而不了解施工现场的机械设备施工情况、施工管理的工作不到位施工人员安全生产意识薄弱等等，一方面，在我国现阶段仍存在有相当一部分的土建工程施工人员缺少足够的经验与技能，该部分员工的施工技能和综合素质低下不说，通过观察可以发现，他们更是在进行施工作业中造成混乱、管理不当以及各类施工安全事故发生的主要原因之一，这一隐患对于建筑工程的质量造成了相当大的影响。现在的建筑业正处于高速发展的黄金时期，任何影响建筑工程管理的隐患都应该避免。建筑工程管理质量是决定最终建筑质量的关键阶段。要提高建筑工程项目的质量，就必须从源头上狠抓施工阶段的质量管理。
二、建筑工程管理工作中的现存问题
2.1企业自身对管理工作不重视
当前建筑施工企业通常重点关注自身的经济效益和工程进度上，而对于建筑工程相关的管理的重视程度远远不够。因此，在很多建筑企业中，并没有组建相应的专业管理部门，而拥有的管理人员素质、水平和数量都无法满足新形势下的管理要求，这常常致使现场施工管理工作的效率极低，这种敷衍搭建的管理部门，很难及时发现工程进展中出现的各类问题，不能按照相关规范进行施工，甚至出现“偷工减料”等恶劣现象，最终使得企业的财产和人员出现损失，企业的口碑和效益也收到了极大的影响。
2.2管理模式落后
我国的通信技术发展迅速，许多先进的信息化技术也已得到了普及。先进的技术能帮助建筑施工企业的工作效率显著提升，同时提高企业整体的建筑工程管理水平。但是，在实际工程管理工作中，部分企业的相关人员仍然采用传统落后的管理模式，不能有效运用先进的信息管理技术，这严重拖慢了工程施工的进度，为建筑企业带来了不必要的经济损失。
2.3相关管理人员素质较差
目前部分建筑企业对于我国相关的管理制度、规范并未彻底落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，企业组建的管理团队综合素质还不能适应如今先进的工程管理制度，无论是专业技术水平还是管理理念、能力都比较低下和落后，综合素质较差。这些管理人员很难在第一时间发现工程中出现的质量问题，也无法进行有效的解决。
2.4管理工作相关制度不完善
虽然我国建筑行业发展如今已经取得了较大的进步，但是随着新时代的到来，很多相关的工程管理制度尚不健全，而现有的一些制度也无法得到有效的落实。但是合理科学的工程管理制度体系是工程有序开展、确保工艺质量的强力保障。然而在实际施工过程中，相关管理人员并没有进行有效监督，而建筑企业也没有设立相关的责任机制，因此许多工程不能顺利开展下去。
三、全面提升建筑工程管理水平的对策
3.1健全管理体系
在进行工程建设过程中，相关工作人员需要进行管理体系合理构建，在进行具体工作过程中，首先需要进行规章制度的合理制定，进一步完善管理机构。在进行规章制度制定过程中，施工单位必须确保充分认识具体工程项目，保证再进行建筑项目管理工作过程中能够高度落实项目管理法，通过进行奖惩制度的合理完善对工作人员行为进一步约束，确保工作人员在进行具体作业时具有更高的积极性和主动性。同时施工单位还需要进一步确保安全实施项目管理法，最大程度保障施工安全，有效避免项目风险。
3.2加强人员培训
管理制度还需要有效约束施工人员个人行为，在此过程中，需要进行奖罚机制的合理构建，对工作人员进行更为有效的安全施工教育，有效结合安全施工和规范施工，确保施工人员能够从思想角度进一步重视安全问题，使其在进行具体施工作业时能够严格基于规范展开。只有确保管理工作具有更高的动态化，才能够进一步监督和控制施工过程，既然预防发生安全事故，在确保施工质量的同时科学控制施工安全。在此过程中，还需要确保施工人员具有更高的整体素质，保证科学落实监督制度和管理制度，建筑企业需要对升空人员进行更为有效的培训工作，确保相关工作人员具有更高的责任意识，能够严格基于安全生产标准要求自己。管理人员还需要定期组织施工人员进行专业学习，引导相关工作人员进一步认识不规范施工为工程建设带来的危害性。
3.3管理方式的创新
近几年来，计算机信息领域飞速的发展，极大程度上改变了人们的生活方式，并对许多的领域都有积极作用，对于建筑工程来说，其起到的作用也是非常大的，在施工的过程中可以利用计算机网络进行管理，可以对施工过程中出现的数据进行实时监控，一旦发现问题就可以及时的阻止，而且还减少了大量的脑力工作，建筑也是一个非常需要脑力的活动，而计算机的到来可以帮助解决许多繁琐的脑力工作，提高工作的效率。每个建筑工程也都可以根据自身的需求创建属于自己的数据库，对工程中产生的数据进行控制管理，从而提升效率，提高工程的质量。
3.4完善管理制度
制订相应的规范、制度，并突出管理制度的权威性，赏罚分明，有效威慑相关人员，这样才会让工作过程变得规范。采用精细化的管理方法，在机器设备、技术乃至原材料等方面均指定负责人，并保证其能够开展有效监督。同样施工过程也需要各方面协调合作，建立健全的管理制度。选择高质量且有责任意识的人员建立监理团队，对各施工环节与流程进行监督，从而减少安全隐患，提升施工的整体质量。
四、结束语
总而言之，只有不断的完善对于建筑工程的管理和创新，整个项目才会越来越好。而对于建筑工程的管理又是多方面的，必须兼顾好每一个方面才能得到发展。同时，建筑工程的管理也是直接影响到公司的收益的，想要得到更高的收益就必须对建筑工程的管理进行更大的投资。最重要的还是要遵循社会发展的需求，以绿色发展为理念，坚持走可持续发展的道路，坚持以人为本。用更低的价格，更高的质量为人们打造更安全的建筑。
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论文作者:黄益专
论文发表刊物:《防护工程》2019年8期
论文发表时间:2019/7/26
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