人才靠什么赢得世界?_正装论文

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在气势磅礴的天坛背景中,张丰毅一箭穿越古今时空,一身服装显出沉甸甸的王侯才子气质。穿过幽幽长廊,英雄豪气出世,一句“煮酒论英雄,才子赢天下———才子男装!”一气呵成,将才子服装的文化内涵巧妙阐述。

这是时下在中央电视台播放的广告片《英雄才子》。细心人很快发现,广告片还将“才子服饰”的说法调整为“才子男装”。改动虽细微,新的品牌意境和品牌性格却呼之欲出。

从衬衫加工起步,始于1988年8月成立的“莆田衬衫厂”;于1994年6月组建福建才子集团;至今才子集团已经发展成为一个跨地区的企业集团,其核心企业有衬衫厂和西装、西裤厂,茄克衫厂,才子大酒店和超级商场。去年年中,才子集团获得了“中国十大名牌”称号,回忆来时路,该集团董事长兼总裁蔡宗美不无感慨。

逐步准确定位

一般情况下,男装在风格上分为正装和休闲装,二者各有千秋,在任何方面都不相上下。

才子男装所面临的市场状况是,宁波的杉杉、雅格尔、罗蒙都是正装的代表,在行业内遥遥领先;温州的庄吉、法派、报喜鸟则是走正装、休闲装结合的路线,努力在休闲化;福建的七匹狼、劲霸、柒牌,更注重休闲风格,价位在中档偏上。

才子怎么办?三种路线都有先进者挡在前面。

才子衡量再三,决定和七匹狼、劲霸、柒牌等男装结成同盟,走注重休闲路线,但正装的市场也不容错过。

于是定位在“知识精英族群”,就是青年才俊。随着“知识精英族群”日益成为都市社会的主流人群,品位休闲、人本与自然的双重追求成为时尚,大量生活化正装、休闲化正装、时尚化正装、商务休闲装的出现,跳脱了传统正装或休闲装的领域。

才子服饰就是创造性地将此类衣着现象重新定义和整合,推出“新正装”的理念,使之成为与正装和休闲装并列的新一极服饰,并成为众服饰厂家效仿的对象,“新正装”逐步成为都市主流人群的全新消费趋向。

目前,才子新正装服饰包括“商务新正装”、“自由新正装”、“白领新正装”、“假日新正装”四大系列。由于“新正装”继承了正装和休闲装的双重元素,已经成为一种独立的衣着文化,“新正装”的主导消费群体都是各行业的青年才俊,包括技术型、知识型、艺术型等知识精英族群,而且这个消费群体正在迅速扩大。

同样的一身衣服,工作时间穿着给同事、客户的感觉是职业、智慧和非凡,下班之后同朋友一起休闲娱乐又会给人一种休闲、洒脱和亲切的感觉。达到这种效果当然会有很多差异化设计,比如“新正装”推出了一个“立领系列”,衬衫、西服、T恤的款式有别于传统的正装,色彩上较正装更加跳跃。

渠道变革 ^从早期单一的衬衫厂家到今天品类齐全、多元化经营的才子集团,并且成为享有一定知名度的国内服装企业,是才子多次慎重决策的结果。

在2001年之前,才子还是一家生产型企业,也正是在这一年,才子开始向品牌转型。虽然推品牌时间不早,但是因为十几年的制造经历,为才子集团培养了大批十年以上的成熟工人,这批人对才子服装的质量和生产效率提供了最可靠的保证。在生产流水线上,本刊记者看到了某国际著名品牌的加工服装。

不过,品牌之路并不好走。在福建,当时才子的品牌性格基本已定格:由于长期走批发通路,建立的是中低端的市场,品脾气质偏向于懦弱的形象,与才子品牌应有的知识精英气质偏离较大,无法适应大品牌的风格;但在强势服装品牌群雄纷争的今天,用一般的手法已经很难扭转局面。

于是,在营销渠道方面,才子由最初的批发,成功地转入特许品牌加盟方式,如今在全国,已经建立起形象统一、管理规范的专卖店近800余家,正式步入品牌运营阶段。对于广告,才子严格选择媒体组合,加大在强势媒体的费用支出,力求使每一分广告费的作用都发挥出最大的效果。

没有创新就没有竞争力

中国国际服装博览会(CHIC 2004)在一片热闹声中降下了帷幕。而在有1000多个品牌参加,有不少大牌、新牌以百万巨资投入的背景下,才子集团在会上举办的“文化长廊万人签名”资助青年服装设计师的公益活动却成为展会的一大亮点。

“我们觉得在CHIC上,静态道具的比拼已经没有多大的实在意义,企业文化和产品特质才是品牌之间较量的真正焦点。我们向社会推荐的是品牌,不是豪华的道具。盲目地投入巨资搞道具秀竞赛,无异于循规蹈矩、事倍功半。才子集团走的就是差异化路线。”才子集团掌门人蔡宗美先生告诉本刊记者,“所谓差异化就是要有所创意、有所创新,一个企业一个品牌没有创新和创意就没有生命力。我们搞‘文化长廊万人签名’活动,就是要以创意取胜,事半功倍。”

“与国际知名服装品牌相比,我们缺的不是品质,实际上很多国际名牌就是在国内生产,然后贴牌销售的;也不具制造规模,而是设计师队伍。我们要与国际接轨就必须培养自己的设计师力量。”蔡宗美感慨地说。

正是基于这种考虑,蔡宗美发动了“文化长廊万人签名”活动,“热心观众每签名一次,我们就会捐出1元钱,这样做的目的是为建立国内第一个专属于本土服装设计师的基金,以鼓励并嘉奖那些在服装设计领域做出杰出贡献的年轻设计师。”

在品牌塑造上,没有创新就没有影响力,蔡宗美显然深谙此道。

品牌人格化

将品牌人格化,是才子品牌经营的又一个亮点。

国际服装展览会上,才子引人注目的另一个焦点就是其品牌代言人张丰毅的出现,为到场的观众带来了一份意外的惊喜,也把才子的现场活动推向了一个高潮。对于为什么选择张丰毅作为自己的品牌代言人,蔡宗美告诉本刊记者:“品牌形象是从企业管理、企业文化、人员素质、产品特质横跨到终端专卖,每一个环节无不体现品牌形象,其涵盖面非常之广,是一个很抽象的概念。”

“而品牌代言人是以一个活生生的人物行为,把品牌个性和核心价值拟人化以后,旗帜鲜明地呈现在消费者面前。张丰毅的名字在众多影迷中,可以说几乎是无人不晓。他给人的银幕形象是温文尔雅、睿智精悍,他所饰演的每一个角色的内涵都很丰富,在他的身上很能体现一个成熟男人的阳刚之气,这与才子品牌个性非常吻合,在他身上可以把才子品牌形象集中体现出来。请张丰毅做品牌代言人是我们‘蓄谋已久’的,已经得到了社会的认可。”

正是基于此,才子在国内率先提出了新正装概念,并凭借这一设计理念的产品,迅速赢得了消费者和市场的认可。

才子品牌的诉求对象是全球“知识精英族群”,它把这些精英们以知识和智慧为平台,赢取事业及生活的人生经历,演化为内涵丰富、品位突出的产品引起共鸣。蔡宗美的解释是:“才子的品牌文化所讲述的,正是全球知识精英们的崭新创业及生活体验故事;所塑造的正是他们赢取天下的非凡形象。”

“2004年服装品牌之间的竞争更加激烈,市场产品‘同质化’现象依然突出,我们将继续坚持并确立才子品牌的三大主导差异化形象,即:品牌专业化形象、品牌工业化形象和品牌人文化形象。同时,在品牌建设等方面加大投入,练足内功。我们的目标是首先把才子男装做成一个国内著名品牌,最终进军国际品牌。”蔡宗美最后说。

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