摘要：中铁大桥局集团二公司党委开展打造“全面从严治党示范性工程”，不断拓展项目党建工作内涵，创新项目党建工作方式方法，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
关键词：从严治党 示范性工程 探索 思考
为贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，中铁大桥局集团开展打造“全面从严治党示范性工程”活动。二公司积极响应集团公司号召，加强组织领导，全面开展此项活动。在活动推进过程中，抓好以下几方面。
一、加强基层组织建设，打造“堡垒”工程。
工程单位的基层党组织是施工生产的一线，市场开发的前沿、工期安全质量的第一道关口，经济效益的源头，职工队伍建设的主阵地，党风廉政建设的最前沿。围绕打造“全面从严治党示范性工程”活动，要着力解决党的基层组织建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。因此，要把党要管党、从严治党继续向基层党组织延伸。坚持抓基层、打基础不放松，健全完善各基层党组织工作台账。建立对基层党组织经常性督查指导帮助机制，使“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析等基本的组织生活制度在生产一线得到落实。抓好基层党组织的入党积极分子培养、党员发展工作。加强基层党组织书记能力素质建设，提高党组织书记化解矛盾、服务基层、凝聚职工的能力。
公司举行了基层党建业务知识视频培训，共257名专兼职党务工作者参加了培训。规范党员管理，开展党组织关系排查工作，将退休党员关系转入地方。严格党费收缴工作，重新下发党费收缴管理文件，对党费进行彻底清查审计，确保全体党员按时足额缴纳党费。在全公司范围内开展党员评议工作，有96%的党支部开展了民主评议党员工作，584名党员参加了民主评议。
二、加强思想政治建设，打造“灵魂”工程。
推进落实全面从严治党，基础在于思想认识。坚持站在讲政治的高度加强政治理论学习，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，巩固扩大“两学一做”学习教育成果，教育引导党员干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
紧密围绕企业中心工作，深入开展企业形势任务教育，使广大党员干部职工了解企业发展思路、明确工作目标任务，与企业同呼吸共命运。抓好党建工作责任落实，加强员工思想教育，把思想政治工作融入到业务工作中，把干部职工的思想摸准摸透，通过有针对性的思想工作促进业务工作。公司党委坚持谈心谈话制度、职工思想状况分析制度，并把两项制度与书记年度考核挂钩。项目书记非常重视与职工的谈心谈话，了解职工在工作中的困难，为青年员工职业生涯提出合理建议。公司领导与所分管项目的班子成员谈心谈话，有力促进了班子团结，推动施工生产。
三、加强人才队伍建设，打造“摇篮”工程。
要配齐配强项目部党群干部。按照《中铁大桥局党委关于进一步加强和改进项目党建和现场思想政治工作的实施意见》要求，根据不同的项目管理模式和工程项目规模，设立专职党群工作岗位，配齐配强党群工作人员、党群工作协理员，尤其要选配好项目部党组织书记。从严加强项目部领导班子建设，按照“四好”领导班子标准，团结带领项目员工勤奋工作、真抓实干。
发挥平台培养人才作用。健全教育机制，注重提高干部素质，不断建立健全教育机制，制定多层次的培训计划，因地制宜，加大干部培训投入。通过导师带徒、交流轮岗、岗位培训等方式，在实践中培养人才。一年来，公司选派到集团公司3人，机关与项目交流21人次。通过创先争优、劳动竞赛、技术比武、科技创新，在竞争中发现人才。通过评比表彰、专利申请、工法申报等途径，在总结中成就人才。重视党群人才队伍培养，落实专职党群干部政治与经济待遇。加大人文关怀力度，为缓解南京机关青年职工生活压力，为青年职工发放每月600元租房补贴，千方百计留住青年人才。
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四、开展党建主题活动，打造“先锋”工程
公司党委坚持始终不渝地抓基层、打基础，抓标准，建规范，抓亮点，创品牌，确保党组织坚强有力，充满活力。深化创先争优活动机制,进一步加强创先争优的考核、监督、检查，定期评比表彰，以创先争优推进全面从严治党各项工作的落实。不断深化“创岗建区”、“党员身边无事故”、“党员安全屏障”等活动，让创先争优成为参建员工的价值导向。加强对基层党组织的分类指导，紧密结合提质增效、扭亏解困、精细化管理、项目管理实验室等重点工作，在各项目党组织开展打造“全面从严治党示范性工程”活动，广泛开展创建“共产党员先锋工程”等党建主题活动，结合工程项目和党组织的特点，以“三创三争”为目标，制定创建方案，凸显党组织和党员在“急、难、险、重、新”任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断增强党组织的生机与活力。滨北铁路项目部党总支、沪通大桥项目部党工委被集团公司授予“共产党员先锋工程”称号。公司党委被湖北省国资委评为“先进基层党组织”。
五、加强项目宣传和文化建设，打造“品牌”工程
推进项目文化建设。认真践行中国中铁五大理念，大力宣贯中铁大桥局特色价值理念，积极推进“12项文化建设工程”，持续开展“文化示范项目部”创建活动。加强精神文明建设，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展道德讲堂和各类先进典型选树宣传活动。今年，公司要开展“2017年度十佳模范共产党员评选活动”，发挥党员的先锋带头作用，着力唤醒党员意识、增强党性观念，带领全体职工爱岗敬业、爱企爱家。
加强企业品牌塑造。规范使用“中国中铁”企业标识，大力实施新上项目“三个一”工程和竣工项目“五个一”工程活动，加强文明施工工地建设，彰显世界一流建桥国家队企业品牌形象，履行央企社会责任。强化项目新闻宣传。围绕重要施工节点和项目亮点，选好切入点，找准结合点，积极开展宣传报道策划，及时有效地宣传先进典型。要增强突发事件舆情监控能力，增强舆情管理能力，做好工程项目突发事件舆论应对与处置。
六、加强党风廉政建设，打造“廉洁”工程
严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实履行“一岗双责”。坚决落实好“两个谈话”制度，做好领导人员任职前廉洁谈话，不走形式，确保在红脸、出汗、扯袖中防微杜渐、体现关爱。发挥好企检共建创“双优”平台作用，坚持预防为主、关口前移，增强企业干部职工，特别是关键岗位人员抵御职务犯罪风险的能力。开展“廉政党课”、“党政联签”、“廉洁文化”、“效能监察”、“风险防控”等活动，从严加强项目部的党内监督和党外监督，努力实现“工程优质、干部优秀”，充分发挥保证监督作用。
锲而不舍落实中央“八项规定”精神，抓好“四风”回头看，列好问题清单，建好责任矩阵，持续整改，杜绝反弹。加强对工程项目关键群体、关键岗位、关键领域、关键环节的监督，加大对违纪违规违章行为的问责追责力度，加强执行力建设，努力提高项目管理水平。
七、加强项目群团工作，打造“和谐”工程
以项目党组织的坚强有力引领带动工会、共青团开展工作。领导和支持群团组织开展好厂务公开民主管理、职工、民工服务站、“群安员”、“双导师带徒”、“青年安全监督岗”等工作。全面推进“三工建设”，在沪通桥项目部，建成了435平方米的水上“花园式”员工之家。深入推进了项目部“幸福家园”创建活动；芜湖公铁二桥项目部被评为芜湖市及安徽省“职工幸福家园”。
推动落实班组长安全质量责任制，深入开展建功立业劳动竞赛。开展技能大赛、技术比武、劳模创新工作室创建、“金点子”合理化建议征集等活动，提升职工队伍素质。加大先进评选推介力度，为“金牌职工”、“大桥工匠”的涌现营造良好氛围。
公司党委正全面推进打造“全面从严治党示范性工程”活动，不断拓展项目党建工作内涵，创新项目党建工作方式方法，以全面从严治党统率工程项目各项工作，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
论文作者:贺火林
论文发表刊物:《基层建设》2017年第9期
论文发表时间:2017/7/25
标签：项目论文; 工程论文; 治党论文; 党员论文; 党组织论文; 工作论文; 职工论文; 《基层建设》2017年第9期论文;