摘要：随着地区电网规模的扩大和无人值班变电站的推广，对无人值班变电站的运维管理模式提出了新的要求。介绍了现有的无人值班变电站运维管理模式及特点，并就各种模式进行了分析与比较，在基于无人值班变电站运维管理模式的选取原则上，结合该地区电网自身结构特点，采用了“集中监控，分点操作”模式。就国家电网公司三集五大体制改革，对地区电网无人值班变电站运维管理模式的发展及相应功能水平的提升进行了展望。
关键词：无人值班变电站；运维管理模式；应用发展
前言
现阶段，变电站自动化、智能化的水平在不断提高的过程中，无人值班运作方式的应用，不仅有利于减少人力资源的使用，还有利于电力生产产量及效率的提高，从而实现电力企业
整体经济效益的提高。针对现阶段电力企业无人值班运作方式在变电站的应用而言，未能形成一个统一规范的管理模式，在一定程度上，严重阻碍了智能变电站的发展，不利于无人值班变电站功能的充分发挥。
1无人值班变电站运行维护管理模式分析
现阶段的无人值班变电站运行维护管理正处于发展中阶段，管理模式也呈现多元化发展，其中最为常用运维管理模式主要包括“调度所+操作队”、“调度所+监控中心+操作队”、“调度所+集控中心”三种组合式管理模式，这三种管理模式特点不同，适用情况也有所不同。
采用集中监控、分点操作模式，调控中心运行值班人员只进行单一的监控工作，专业化程度高，监控质量较好。由调控中心进行地区电网的监控，在出现异常或事故时，调控中心运行值班人员能够进行综合分析判断，及时发现并解决实际问题[1]。但是，运行值班人员由于长期不从事现场实际工作，对现场设备相对不熟悉，对变电站综合自动化系统信号的内容难以进行准确的分析与判断。这些问题运行值班人员可以通过加强与各个运维站维护操作人员之间的交流与沟通来解决。
这种模式的特点在于有独立的监控中心，所有监控工作由监控中心全权执行，并且负责一些必要的遥控操作。操作队的作用与“调度所+操作队”模式并无异同，日常巡视与按令检修。可以说，监控中心与操作队相互配合共同完成运行维护管理工作。监控中心的运行人员数量最少也应增加8名，可把他们按2人一组的方式，分成4个组，如果这些人员需管辖的变电站比较多时，还应相应增加运行人员的数量。监控全网的工作是由监控中心来完成的，发生事故后，分析判断的综合效果比较好，有助于问题的及时发现。但由于工作人员现场操作机会少，很多人都不熟悉现场设备，这必然会增加他们准确分析判断信号的难度，对于这种情况的解决可通过增加监控人员与具体操作人员的交流沟通来应对。
2无人值班站运维管理模式特点及选取原则
随着地区电网内变电站数量的逐步增加，电网规模的进一步扩大，变电一次设备可靠性的提高以及保护、自动化、通信设备功能的完善，对企业的信息化建设以及通过优化资源配置实现减员增效等提出了新的挑战。如果某种模式成为了地区电网合理的运维管理模式，则必将带来无人值班变电站的功能及经济效益的最大化。这种运行模式最大的特点在于将所有需要监控管理的变电站按照地理位置及数量进行划分，每个集控站都有固定的监控及遥控管理范围，并且负责变电站的日常巡视及检修维护工作，包括接受来自调度所的指令，开展一些列的故障处理及检修工作。集控站的管理工作归变电运行工区负责。集控站完成了工作内容中的主要部分。每个集控站监控人员的数量都要增加6名左右，可把他们也按2人一组的方式，分成3个组。可借助人员合理调配的方式，如通过班组白班或其他人开展监控作业，这样可以实现最终的减人增效。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于监控与具体操作都是由集控站来完成的，这必然会增加工作人员的劳动强度，人员工作疲劳现象极易出现。对于这种情况可以通过适当增加人员的数量来应对。集控站是管理具体监控人员的主要部门，他们比较熟悉管辖变电站的具体设备情况，这有助于他们准确分析与判断各种信号，精简各项操作，当出现异常事故时，监控人员与操作人员距离较近，这样便于他们的沟通，可把事故的响应速度大大提高。
3无人值班电网调度中心集中控制
该模式的主要功能是对变电站的具体运行情况进行监视及遥控操作，需要安排两名专业人员在调度中心对无人值班变电站的断路器进行颜控操作，而其整体调度管理依然是由全电网的相关调度人员进行统一管理和调度。另外，根据变电站的实际供电情况，将该种模式应用在变电站无人值班管理模式中，需根据对电网调度中心的控制能力进行设置，以此来保证各个变电站的高效、稳定运行。
调度所的作用在于通过相关通信监控设备，实时监控无人值班变电站的运行情况，必要时可适当进行远程操作，确保变电站正常运行。操作队的作用在于定期巡视变电站，一旦发现安全隐患的存在立即采取相关措施加以检修维护。不仅如此，当调度所在监控中发现变电站异常运行，除了进行基本的远程操作之外，还将异常信息传递给操作队，操作队则按照调度指令进行相应的检修工作。通常来讲，这种管理模式十分便捷，所有的监控、遥控以及调度指令等均由调度所负责，有利于协调与操作队的合作关系，提高工作效率，更有利于运行维护管理工作的开展。但不可否认的是，调度队有着更多的职责，承担着更多的责任，工作量大，对调度员的专业素质水平及个人素质等要求较为严格，且工作中容易出错，不仅不会对整个运行维护管理工作产生促进作用，还会降低管理质量，不利于变电站的正常运行及快速发展，故而通常将这种管理模式成为理想型管理模式，在实际的应用过程中，并不能取得理想的应用效果，实际应用效果与预期效果相去甚远。故而实践过程中，“调度所+操作队”运行维护管理模式并不常用。
4无人值班变电站运维管理应用发展
基于以上分析可知，无人值班变电站运行维护管理模式有很多，不同的管理模式有着不同的特点与不同的适用范围，但不论何种管理模式都是促进无人值班变电站运行及发展的重要内容，为了确保各种管理模式更好的应用在无人值班变电站中，就要切实采取措施，促进其更好的发展。以下是对促进无人值班变电站运维管理应用发展相关建议的具体陈述。基于对智能断电技术控制安全性的重视，我国将解决信息隐私和安全问题也纳入到电力系统网络建设的部署当中考虑；为了加快推进目标，我国还考虑调整现有智能断电技术控制监管框架，引入更为严格的监管激励机制，并进行新的政策部署，包括对已有能源服务指令进行修改。通过发挥自身在地区性行动计划中的作用，促进我国智能断电技术控制在电力系统网络中的协调发展。我国电力资源应用范围逐步扩大，本文基于用电信息采集的用电监察管理应用进行浅析，对现阶段我国电力信息管理系统中的管理措施和技术手段进行解读。一方面，从理论分析角度对我国电力供应中存在的问题给予指导；另一方面，在用电设备的应用技术手段上提供创新平台，为电力事业建设提供新的发展空间，促进我国电力应用管理系统的逐步完善和发展。
总结
综上浅述，无人值班变电站是我国电力系统发展史上的一大突破，为了切实确保无人值班变电站正产运行，提高运行可靠性与安全性，要切实做好运行维护管理工作。本文主要提出三种管理模式，分析各模式的应用特点，切实探讨如何促进无人值班变电站应用发展，为我国的电力行业贡献一份力量。
参考文献：
[1]郑永峰.变电站运维一体化管理模式探讨[J].中国高新技术企业.2016（22）
[2]韦明.无人值班变电站运维管理模式及其应用发展探讨[J].科技创新与应用.2015（29）
[3]柯娟.对无人值班变电站运行管理的思考[J].科技与创新.2014（19）
论文作者:李明伟,张国柱,王琳,邹浩,姜立伟
论文发表刊物:《电力设备》2017年第24期
论文发表时间:2017/12/20
标签：变电站论文; 管理模式论文; 操作论文; 电网论文; 人员论文; 中心论文; 模式论文; 《电力设备》2017年第24期论文;