摘要：水利工程作为我国重要的民生项目，对人们的生产生活有重要的影响，但在水利工程建设中依旧面临着很大挑战。水利工程事业受到施工环境等因素的影响，对工程质量提升造成很大制约。本文通过对水利工程施工技术中存在的问题进行研究，进而提出想的解决策略。
关键词：水利工程；施工技术；问题；解决策略
水利工程建设在我国发挥着重要作用，有助于实现水资源的均衡分配，满足人们的日常生活用水，也对促进我国社会经济的稳定发展具有重要意义。但在水利工程建设中会受到诸多问题的影响，降低水利工程建成之后的使用效果。因此，对水利工程施工技术中存在的问题及解决策略进行研究十分重要。
1水利工程施工技术中存在的问题
1.1准备阶段存在的问题
在对水利工程进行建设之前，建设单位未采取有效措施对施工区域的环境进行科学勘测，使得工作人员无法掌握附近真实的环境情况与人文情况[1]。导致施工单位在图纸设计，以及相关数据进行计算的时候，无法保持精准度与科学性，造成水利工程施工计划缺乏科学性与可行性。在没有合理的施工方案指导下，水利工程施工中很容易发生一些意外状况，造成施工单位无法及时进行有效处理。也由于施工方案不够科学合理，进而造成水利工程建成之后存在很多不合理的地方，对后期的使用产生很大影响。一些施工单位为提高经济效益，会降低在环境勘测中的投入，也缺乏专业人才对环境勘测与方案设计进行指导，这些问题严重影响着施工的有序开展，对工程质量也造成很大影响。
1.2工作人员综合能力与岗位不匹配
在水利工程建设中，人对工程质量的影响占有主要地位。目前，我国在进行水利工程建设中会使用很多机械化设备，也会使用很多现代信息技术，通过先进设备与技术的使用，对施工过程进行合理有效的控制。但先进设备与技术的操作需要专业的高素质人才进行，在我国水利工程事业快速发展的背景下，出现专业人才短缺的现象。而我国水利工程建设中，很多工作人员的综合能力还无法满足自身的岗位。在新设备与新技术的应用中，对机械在应用中发生的问题不能及时解决，也缺乏解决问题的专业素养，导致水利工程施工无法有效进行，对水利工程建设质量造成很大影响。
1.3缺乏完善的管理制度
水利工程施工企业在进行施工中，对施工过程与原材料的管理还不够科学与合理，无法有效认识到水利工程管理制度在施工中的重要性。目前，我国一部分企业的管理制度还未进行现代化的改革，依旧沿用传统的管理制度，已经无法满足企业的发展需求。在这种落后的管理制度下，使得管理方式也无法满足施工需求，造成在水利工程施工中成本浪费情况严重。由于缺乏科学合理的管理制度，很多工作人员在水利工程建设中也无法提高工作效率，对工程质量提升造成很大影响。
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2水利工程施工技术中存在的问题解决策略
2.1加强对施工前的合理准确
在施工前合理进行施工前的准备，对水利工程施工质量有很大关联[2]。第一，工作人员在进行施工的时候，要对施工区域进行科学的勘测，将勘测中的地质信息与环境等信息进行合理记录。在勘测中一定要保证数据信息的准确性，对河流进行引导，如果在工程中还有导流的问题，就要利用导流的原理对施工方案进行完善，这样做有助于减低企业开支，提高企业经济效益，同时，还能对汛期进行有效规避。第二，采取合理的地基处理技术。为保证水利工程建设质量，提升水利工程建成之后的应用价值，就需要加强对地基处理技术的合理应用。因此，工作人员要加强对水利工程建设中的相关信息进行真实提供，并结合这些真实信息进行计算，进而加强对地基的设计。为提高地基质量，需要在施工中采用合理的施工方式，对地基进行合理处理。同时为保证地基的防渗漏性能，在施工中要合理采用各种防渗漏技术的应用。第三，加强水利工程施工方案的合理设计。为保证施工质量，加强对施工工程中的各种问题进行管控，就要减少对自然环境的破坏。为使得水利工程建成之后，充分发挥自身的作用，需要加强对先进施工技术的引进与应用，进而提高施工效率。
2.2加强对专业人才的培养力度
目前，各行各业的竞争主要以人才的竞争为主，高质量的专业人才有助于保证水利工程质量的提升[3]。因此，水利工程施工企业需大力引进高素质专业人才，提高具有创新思维的人才在企业中的比例。同时，还需加大对专业人才的培养，不断优化人才的知识结构。在培养方案的制定中，一定要让引进的人才熟悉企业文化与基本情况，从而更加合理的应用自身的专业技能。加强企业人才之间的信息技术交流。以技术交流会等形式，不断加强引进的人才与企业中的员工展开丰富多彩的信息交流，让每一位工作人员都能在企业中发挥出自身价值，进而提高水利工程施工技术的效率与质量。
2.3完善管理制度
完善的管理制度是提高水利工程质量的基础，因此水利工程施工企业要加强责任制度的建立健全，对员工进行合理考核，加强惩奖机制的建立，不断提升工作人员的工作积极性。对企业资金进行合理分配，加大对先进技术与设备的引进，不断提升施工质量。完善监管体系，保证工作人员的行为能够得到有效约束，并加强对工作人员的工作监督。严格落实施工中每个环节的责任人，保证施工全过程受到监督。当工作人员在工作中出现失误的时候，要进行必要的惩罚。同时，要保证每一位工作人员能严格按照管理制度展开工作，进而提升水利工程建设质量。
3结语
水利工程的高质量完成对促进我国社会经济发展，保证人民正常的生产生活具有重要意义。水利工程施工中还存在犹如准备不够充分、管理制度还不够健全等问题，对工程质量造成很大影响。但通过对应的解决策略可以有效对这些问题进行解决，并不断提升水利工程建设质量。对水利工程施工技术中存在的问题及解决策略进行研究，有助于水利工程企业实现可持续发展，实现在我国社会经济发展中的重要地位。
参考文献
[1]陈沛文. 水利工程施工技术中存在的问题及解决策略研究[J]. 环渤海经济瞭望, 2017(8):184-185.
[2]刘芳. 水利工程施工技术中存在的问题与解决对策[J]. 内蒙古水利, 2016(5):58-59.
[3]李培俊, 孙存银. 探究水利工程施工技术中存在的问题及解决措施[J]. 河南水利与南水北调, 2016(7):63-64.
论文作者:郑彬鹏
论文发表刊物:《防护工程》2018年第35期
论文发表时间:2019/4/2
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