摘要：变电设备的运行环境具有复杂性、多变性等特征，导致变电运维工作也存在一些隐患，严重时会造成大量生命财产安全损失。规范运维工作制度，强化运维工作管理具有重要的意义，可以科学规避变电运维中出现的隐患问题，保障变电设备的正常运行。笔者对变电运维中存在的隐患进行了剖析，并提出了相应的解决策略。
关键词：变电运维；安全隐患；技术应用；策略分析
电力能源是当前社会正常运行的重要组成内容。为了更好的保障用电质量，相关工作人员必须对现有的隐患风险作出深入的剖析，了解变电运维工作的重点，针对性的提出解决方案，才能为国内电力事业的发展奠定良好的基础。在电力系统运行中，涉及到了大量的电力设备，应对这些设备进行充分的认知，了解各个环节运行中的潜在隐患，不仅对电力系统的持续优化有着积极的影响，对于优化现有供电结构也有着重要的作用。
1变电运维工作中进行风险分析的重要性
作为当前变电系统中的重要组成部分，变电运维系统在电力供应中发挥的作用也愈加重要。根据相关的运维隐患调查数据中我们可以发现，目前在变电设备管理、变电系统操作、变电运维人员以及运维模式等方面，存在着不同程度的问题。首先，运维模式缺乏科学性的问题占据了当前运维风险中的32%。其次，分别为运维人员以及操作与管理问题。可见，如今变电运维工作过程中必须找到风险分析的要点，才能针对不同的比例占据情况来进行操作，才能更好的促进电力事业的发展，为我国电力系统的发展提供保障。
2变电运维存在隐患分析
2.1运维作业人员素质低下
变电运维工作范围比较大，设备种类众多，尤其是智能变电站的大规模改造与建设，对于运维作业人员的各方面专业技能要求也水涨船高。运维作业人员除了要掌握正确的倒闸操作技巧以及各种必要操作技术外，还要懂得带电监测、设备维护以及智能变电站运维管理等相关专业知识。而目前的现状是，变电站工作人员由于所负责的范围过大，继续教育跟不上，相关知识也得不到及时更新，其运维业务水平停滞不前，人员素质得不到有效提高，已经达不到智能电网维护的要求了。这样一来，就会导致运维作业方式不当，无法及时发现变电运维工作中的问题，并加以处理，致使电网运行事故时有发生。
2.2工作制度隐患
工作制度不健全是严重影响变电运维工作的重要内容。电气设备需要定期的检修与维护，并定期进行倒闸操作。缺乏制度保障导致工作细则不明确，甚至会造成操作人员失误情况，严重影响电力系统的正常运行，甚至会造成安全隐患。例如，某企业员工在操作中导致异物挂于电线之上，导致该地区出现大面积停电现象，给电力企业带来了严重的损失，该企业忽视制度管理对于运维人员行为规范的重要性。
2.3安全及管理隐患
变电设备在自然灾害中会弱化自身的防护功能，在雷雨天气中甚至会造成设备出现损坏情况。运维工作人员在维修工作中，缺乏行为管理与监督，导致其出现人员伤亡的情况。在工作管理中，针对突发性故障，管理人员无法对其进行紧急处理，导致变电工作长时间无法正常运行，这是变电运维工作中存在的问题之一。
3变电运维技术与应对策略分析
3.1对变电运维风险进行评估
电力企业需要建立其以变电运维管理准则和需求为中心的风险评估体系，并逐渐完善其数据库，数据库的建立需要建立在正常变电运维管理工作的基础上。为此，运维人员需要对电力设备及电力系统的运行状态进行实时追踪和了解，以便能够更好的对危险因素进行感知，并结合危险因素及时执行解决措施，做到对变电运维风险因素的有效控制。此外，运维人员需要建立起专门的变电运维风险评估库，以此来实现对变电运维风险因素的有效评估，并结合数据库中的信息进行下一步运维管理计划，针对每一个运维环节形成专业的风险评估体系，以此来确保风险评估工作的针对性和科学性。为了确保运维风险能够被及时的记录，部分电力企业工作人员通过图片记录的方式对变电运维过程中的风险进行了有效化解，此过程最重要的是将变电运维问题整理成可视化图片，并将其编辑成册，发放给每一位运维人员，使其能够更加直观形象的学习并掌握变电运维中的风险因素及解决方式。
2.2加强对变电运维人员的培训力度
工作人员是变电运维设备的主要操作者，也是整个运作流程的控制者。因此，其在设备运行中的各项环节都会影响到最终的运维效果。为了更好的满足当前社会急剧增长的需求，电力企业需要对其内部的工作人员素质水平以及组成结构进行针对性的调整。首先，企业可以进行大范围的安全普及，让员工树立相关的安全意识，并将各项科学的防范措施进行讨论与宣传，增强其作业的安全性。其次，加大聘用高素质工作人员，减少单位人员的工作负荷，提高工作的效率水平。另外，还需要对现有的基础性员工提供详细的职业技能提升方案，尤其是在设备操作的技能上，在一定的规章要求基础中，减少操作的失误可能性。为了落实各项运行责任到个人，还需要采取责任制的运行方案，树立员工的责任意识，建立高效运行的制度。
2.3健全工作制度保障
针对变电运维中存在的制度隐患，电力企业需要优化运维工作制度以及管理制度，找到制度中存在不合理因素，优化变电运维工作程序。首先，在工作制度中要重视风险预估，很多自然灾害变电设备事故在缺少防范制度下发生，给人类用电带来了影响。在制度中，要对风险进行预案，减少出现故障情况，当故障发生时，变电运维人员也能够紧急处理，将损失降到最小。其次，在工作制度优化过程中，要明确责任制度的积极意义，并在现有的管理制度上对其进行优化，使其制度管理呈现科学化、精细化特点。例如，年末员工政绩考察要具备综合性特点，其中要包括员工工作态度、运维工作规范、故障及维修次数等，精细化考核方式可以规避工作中存在的问题，并优化电力系统服务质量。最后，变电运维一体化管理制度是当下发展的主流趋势，在管理制度上，企业可以将变电运行与变电检修等工作进行整合，实现各部门员工的统一协调与管理，能够有效提高效率，减少隐患。在一体化管理中，要充分发挥信息技术在系统中的优势，可以减少变电运维中存在的安全风险。
2.4做好日常的设备巡视工作
由于变电运维管理工作本身具有一定的难度和专业性，为此，运维人员需要通过日常的巡视工作来确保电力设备和电力系统运行的稳定性和安全性，并在巡视过程中落实各种检修技术。另外，运维人员需要在变电运维过程中，注重对变电设备的日常检查，并将其中存在的故障和问题及时汇报给管理人员，并采取相应的维修方式，避免发生更加严重的故障，给变电设备和电力系统带来更多影响。并通过建立变电运维管理小组的方式，来确保变电运维工作的顺利进行，具体如图1所示。
3结语
综上，在变电运维管理过程中，由于人员素质参差不齐以及操作不规范等因素的影响，经常存在各种安全隐患，对整个电网系统的运行安全造成了极大危害。因此，为了确保电力系统实现稳定安全运行，不断加强变电运维工作，对变电运维工作的重要性要予以明确，不断增加投入，提高变电工作人员的自身素质，打造一支工作责任感强、业务技能突出的变电运维管理队伍，提高运维管理工作的规范性，做好对电气设备的检修与维护工作，保障设备良好运行，继而确保电力传输安全。
参考文献：
[1]熊桂增，刘晓君，孙永峰.变电运维中存在隐患及防范对策研究[J].工程技术：全文版，2016，（08）.
[2]张霞.变电运维中存在的隐患和应对措施探讨[J].数字化用户，2017，23，（43）.
论文作者:张军
论文发表刊物:《电力设备》2018年第21期
论文发表时间:2018/12/6
标签：工作论文; 隐患论文; 风险论文; 人员论文; 设备论文; 工作制度论文; 操作论文; 《电力设备》2018年第21期论文;