摘要：随着煤炭行业的激烈竞争和国家相关政策的调整，企业的发展面临着许多困难。企业团委必须及时调整思想和工作重点，通过思想政治工作提高职工思想和工作积极性。改革开放以来时代不断进步，各个领域都在不断提高，促进了社会的发展，企业作为能源产业的重要组成部分，在中国经济中发挥着一定的作用。本文从思想政治教育的具体必要性和特点、企业团委做好思想政治工作的意义以及过程中存在的问题、企业团委做好思想政治工作的措施。
关键词：企业团委；思想政治工作；分析探索
引言
企业一直是中国经济发展的重要组成部分，随着它的快速发展也出现了许多缓慢出现的问题，这些问题一般表现为安全问题和技术问题。要从根本上解决这些问题，团委必须做好思想政治工作提高企业的核心竞争力。
1、企业团委思想政治工作创新的必要性
企业团委思想政治工作的创新对企业的发展和医疗卫生事业的发展具有重要意义。首先，通过团委思想政治工作的创新，可以解决一些突出问题，消除员工思想认识上的误区，增强员工为人民服务的专业观念。第二，企业联盟委员会思想政治工作的创新，能够与企业深化改革措施相协调，促进企业持续发展。企业团委思想政治工作的创新，可以汇聚一大批优秀的人才，使他们成为企业的人才储备，充分发挥他们的智力，从而赢得人才的优势。最后，共青团思想政治工作的创新也是企业共青团自身工作的需要。团委工作要与时俱进，善于发现和解决工作中的突出问题，用创新的思想和创新的手段实现工作进步。因此，有必要对团委思想政治工作进行创新，有利于打破传统工作方法的误区，巩固新的工作理念，为团委思想政治工作提供智力和思想保证。
2、思想政治教育的基本特征
（1）政治。政治性是思想政治教育的核心，在思想政治教育的基本内涵上，提出教育必须充分贯彻党和国家的指导思想，教育内容必须符合社会主义意识形态。（2）时代性。思想政治教育的指导思想是时代性的，主要是指人的教育思想和教育措施必须根据时代的发展进行调整和跟进，以保持教育思想的时代性。（3）引导性。思想政治教育不是简单的口头传授，它需要正确的专业指导，从而提高人们的思想道德素质水平，提升社会主义核心价值观。
3、企业团委做好思想政治工作的意义
3.1 有利于促进企业加强人心的凝聚力
思想政治教育在企业发展中起着重要的作用，我们都知道虽然世界是物质的和客观的，但人们不能主观地创造它。但人们可以遵循世界客观发展规律，改变世界，发挥主观能动性。因此，加强企业思想政治教育可以从根本上改变人们的思想，影响职工对企业的看法，从而增强企业的核心凝聚力。
3.2 有利于提高员工的安全意识
因为工业是一个高度危险的行业，它通常在矿井下工作，但如今员工基本上是相对年轻的员工。一般来说，在进行思想政治教育时他们会认为思想政治教育没有用。因此，有必要对这类员工进行深刻的思想政治教育，以提高他们的安全意识。
3.3 有利于增强企业团委领导者的责任感
企业共青团委员会是企业的领导者，他们的思想指导对整个企业的发展有着深刻的影响。因此，团委应做好思想政治工作，引导职工弘扬社会主义核心价值观，提高职工的思想道德素质和安全意识，同时能促进职工思想道德素质的进一步提高。思想政治素养的提高，更重要的是可以增强团委的领导责任感和社会责任感。
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4、企业提升思想政治工作创新度的具体策略
4.1合理做好传承以及突破的相关工作
首先，在国家提出的企业思想政治工作再优化的要求之后，部分企业积极进行创新调整战略，但其工作中一味否认过往的思想政治工作，仅进行创新优化，也会带来一定的问题。故而在在企业思想政治工作的创新上，相关工作人员应当同时做好传承与突破的工作。首先，工作人员的首要任务是对过往的思想政治工作的相关材料，包括会议记录、策略实行等材料，进行整理筛选，以期更好吸收过往思想政治工作中的长处与优势，并将其化为如今思想政治工作所用。其次，相关工作人员需要分析目前的社会形势与国家政策，结合自身企业发展的现实情况，找出有针对性的方法，更好进行自身思想政治工作的突破优化。最后，工作人员还需要做好整合工作，将突破思想与传统工作中的可取之处高度结合，以期带给整个企业更好的思想政治工作的服务，切实发挥思想政治工作的价值。
4.2坚持多元化与科学化的原则
过往传统的思想政治工作，由于其理论性较强，故而往往各工作人员尤其是基层工作人员对其参与的热情较低，认为其较为枯燥和无意义。而为了更好发挥思想政治工作的作用，企业应当做好多元化与科学化的转型工作。首先，企业的相关思政工作人员应当尽量丰富思想工作的类型，做到多元化进行教育，如宣扬马克思列宁主义、毛泽东思想、科学社会主义理论等，通过更多为多元化的内容让工作人员更好参与。但需要注意的是，任何思想政治工作的开展，都其内容，更指代思想政治工作的表现形式。故而各相关工作人员可做好思想政治的活动丰富工作，如举办思想小品、思想教育比赛等，以更多喜闻乐见丰富多彩的活动，带动思想政治工作更好开展。
4.3做好思想政治工作与实践操作的相结合
就企业的工作人员，尤其是其基层工作人员，存在如下的思想，即认为思想政治工作对其生产活动没有帮助，思想政治工作开展的意义不大。而为了妥善改善这一现象，企业需要做好实践操作的与思想政治工作的结合任务。首先，可选取一味思想政治工作落实到位和态度积极的工作人员，在端正和向上的思想引导下，他的工作效率和工作质量必然会有一定的提升。可将该工作人员作为广大基层工作人员的榜样，让各工作人员更好理解思想政治工作的价值。其次，思政部门应当引导工作人员将思想理论融入实践操作，做到学以致用、理论化为实践，这样工作人员能够更好理解思想政治工作的价值，更好参与思想政治工作。
4.4将现代化技术融入思想政治工作
为更好进行思想政治工作的创新工作，相关的思政部门可将现代化技术更好融入思想政治教育工作之中。首先，往往思想政治教育工作是纯理论性的，员工往往难以较好激发热情投身学习之中，而为了改善这一现象，可借助目前高度发达的互联网信息技术以及多媒体技术。思想工作人员可从高度资源共享的互联网上，下载更为生动形象的视频、音频资料，丰富基层人员的学习手段，进一步调度其学习热情。其次，思政部门也能利用好互联网平台，与其他的企业思政部门采取联络，共同交换思想政治工作的经验，并以此更好分析自身工作中的不足加以改进，做到进一步提升思想政治工作的质量。此外，为更好落实思想政治工作，思政部门在进行工作的过程中可适度融入一定的心理学技术。通过对工作人员的心理分析，更好将思想政治工作传达给予工作人员，达到高效率、高质量地进行思想政治工作，切实发挥思想政治工作的价值。
结束语
在新形势下，企业团委思想政治工作的创新需要以人的思想特点为基础，实现机制创新、内容创新、方法创新、绩效考核，这对改进和改进企业的思想政治工作具有重要意义。加强企业团委思想政治工作的质量，增强医院职工思想政治工作的实效性。
参考文献：
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[3]张敏.新时期企业团委思想政治工作的开展[J].东方企业文化，2015（21）：374.
论文作者:骆大军
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/2/13
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