用真心获取幼儿家长对我们工作的支持论文_夏林

用真心获取幼儿家长对我们工作的支持论文_夏林

夏林

(资中县水南镇第二幼儿园资中641200)

《幼儿教育发展纲要》指出:“家庭是幼儿园的重要合作伙伴,应本着尊重、平等合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”因此,教师要深入领会《纲要》精神,把握自己的角色,在与幼儿家长接触的过程中,不断创新工作思路,改进工作方法,用真心获取幼儿家长对我们工作的支持。

教师是人类灵魂的工程师,作为家长来说,不管她是年轻人还是老年人,不管他是机关干部还是农民,从根本上他们对老师还是很尊重的。因此我们要转换角色,切实树立为家长服务的思想,把家长作为平等合作的伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见和建议,切实帮助家长在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考,对个别家长的急躁情绪和语言加以谅解,只要我们态度诚恳,方法得当,就一定能赢得他们的支持和配合的。

每个老师来到一个新的班级,面对几十个孩子,就要面对比孩子多几倍的家长,要想做好家长工作,就要注重与家长的第一次交流,你说话的语气,你表达思想的语言,你处理问题的方式,都会给家长留下深刻的印象。更要注重的是第一次家长座谈会。在这个会上要详细的了解家长和孩子的一些基本情况,这样既会让家长觉得你对她孩子的关心,同时你掌握的信息也会对你今后的工作有很大帮助,在会上,让家长了解你的工作方法更是不可忽略的。第一次开家长会,你说的内容不要太多,但一定要条理清楚,与每个孩子的生活学习息息相关,对家长提的要求要具体明白,并且要说到做到(该让他们买的东西买,该让他们找的东西找)。只要第一次做好了,以后家长也就明白了,这个老师要求严格,说话算话。当然,他们也都明白老师是为了自己的孩子好。

“微笑”是人类最有魅力的表情,喜欢微笑的人很具亲和力就是这个道理,它能最大限度的向对方展示你的友好。每天早上当家长向你走来,你自然地给他一张笑脸,他会觉得一天都很开心,就算本来有什么不快的事情想找你说,看见你真诚的笑脸她也会觉得没必要了。主动亲热的招呼孩子,摸摸他们的头,拉拉他们的手,亲亲他们的小脸蛋,夸夸他们的衣服,并热情的和家长说说话,家长就会觉得老师喜欢她的孩子,会放心地去开始一天的工作。

现代教育提倡“以幼儿为主体”,也经常看见“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”这一类观点的探讨。是的,作为幼儿教师,你要有假如我是孩子的观点,凡事都站在孩子的立场想想,在活动中,特别在游戏活动中,我们完全可以和孩子们溶为一体,把自己当做孩子一样,和他们一起跑跑、跳跳、扮演各种角色,尽情的放下老师的架子和孩子们开心的玩耍,让他们感到亲切和友好。同时,也要有“假如是我的孩子”这样的思想,把每个孩子都当做是自己的孩子一般关心、呵护。孩子的情感是最真挚的,那个老师喜欢她,那个老师对她好,回家去可以说得头头是道,只有你好好的爱孩子,关心孩子,家长才会从心底了感到高兴和满意。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆如果家长对你的工作满意了,那她就会很乐意支持你、配合你。了解家长,不同的家长用不同的方法,任何事情的处理都没有一层不变的模式,家长工作也一样,因为人是千差万别的,不同的人对同样的事就有不同的想法和看法,所以,我们要了解家长的性格和为人处事的方式,针对他们每个人的特点使用它们可以接受的方式与他们沟通。比如说,我想让孩子们带些图书到幼儿园来就这样一件小事,对他们说就可以有很多种方式:有些家长可以以开玩笑的方式(哎,把你家那些图书贡献点来大家看噻),有些家长可以平和的交代(明天带几本图书来,先朋友交换看),有些家长可以用帮忙的方式(家里有些什么好看的图书拿几本来王老师和小朋友看哈),有些家长需要用命令的口吻(明天早上一定要拿二本图书来)等等。

老师要实事求是的给家长汇报我们的工作,正确地与家长沟通。因为,社会上很大一部分人对我们幼教工作是不够了解的,认为幼儿园只是带着孩子玩。其实,我们的工作琐碎而繁杂,事事要亲力亲为,可以说是非常辛苦。我们不仅要把日常工作的内容告诉他们,把我们每项活动的开展和孩子在活动中得到的发展都例举出来,还要把我们做过的很多细节都让他们了解,只有他们真正了解了我们做的事情,他们才会更明白该怎样来配合和支持我们的工作。例如一件很小的事,给生病的孩子喂药,这个是每个班都有的情况,有些家长觉得这是件很简单的事,其实不然,孩子多了,药不好分,吃的时间和分量不一样,老师很麻烦的。如果在会上给家长说说,他们就知道自觉的在孩子的药上写上名字、吃的时间、分量,这样老师就会清楚多了。对于父母离异或家庭条件不是很好的孩子,要根据情况给予不同的帮助和照顾,或给女孩子买几个发夹,或给生日的孩子送点小小的礼物。在我们眼里每个孩子都是一样的,不论美丑不论呆巧,在我们眼里每个家长也是一样的,不论贫富不论贵贱。所以许多家长都说我坦诚,实实在在不搞虚的。

在工作中我就是通过点点滴滴的小事来取得家长的信任。教师、幼儿、家长之间如此融洽的感情,更加促进了家长工作的开展。否则就会很被动,容易产生误会,失去家长的“心”。

幼儿园的孩子都是家长自己接送,因此早接、离园这两个环节是与家长联系最重要的机会,我们要充分利用,好好把握,尽量让家长多了解孩子的表现,也要有机会让家长把自己想说的都说出来,消除一些误会,更好的开展工作。同时,还要有针对性的做一些家访,特别对于那些较为特殊的孩子,要充分了解他们,接近他们。还可以经常用电话、家园联系册、网站等方式密切和家长的联系。

“在家长工作中,影响沟通的最重要的因素是家长已知的内容。”这个内容就是家长在教育孩子方面的经验。只有了解了家长的经验,老师才能谈家长想谈,解家长所需,有共同的交点。一个班,几十个家长,实际上就是一部很好的经验介绍书,这些经验有正有反,寓意深刻。因此,教师不仅要充分关注了解每一个家长的经验,还要将这些活生生的实践例子充分引用和开发,把成功的经验推广,用失败的教训反思。同时,根据育儿观、子女情况、文化素质等情况,将家长有机结合和搭配,在交流和沟通中,让他们发现自身的成功和不足,自觉的调整自己的教子观,避免了教师直接指出时因对立性而带来的磨擦和不必要的冲突。

有句话叫“人心只需真,你心换我心”,我想,只要我们用真心对待每一个家长,就肯定能轻松愉快的做好家长工作的。

论文作者:夏林

论文发表刊物:《读写算(新课程论坛)》2015年第2期(上)供稿

论文发表时间:2015-6-11

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