温志超 白婧娴 戴莉 王庆楠 高燕敏 梁庆华
黑龙江省大庆龙南医院妇产科 齐齐哈尔医学院第五附属医院 163453
【摘 要】妇产科护理质量是影响医院整体护理质量、医院口碑、信誉等的重要影响因素。在对妇产科收治患者护理的过程中，常常因感染问题，对母婴的生命健康安全造成不良的影响，从而引起护患纠纷。因此，为了进一步提高医院妇产科护理质量及效果，降低护患纠纷发生概率，在对妇产科患者进行护理的期间，就必须重视感染问题。所以，本文将针对医院妇产科护理工作人员护理期间存在的感染问题及预防感染问题的措施进行简要分析。
【关键词】妇产科；呼吸道感染；泌尿道感染；切口感染
引言：
受到先进科学技术及国家生产力不断提升等因素的影响，国内医疗技术及设备得到了快速的更新与发展，国内医疗水平得到了进一步提升。同时，人们对医院护理质量也提出了更高的要求。妇产科作为医院的基础部门，近些年收治的患者的数量不断增多，在护理期间患者感染的几率也是不断提升。为了有效解决妇产科护理感染问题，本文将对感染原因及预防措施详细论述。
1.针对妇产科护理期间存在的感染问题分析
（一）患者呼吸道感染原因
医院妇产科患者呼吸道感染情况较为多见，其成因有三：一是，妇产科收治的患者在分娩成功后，部分家属会入院探望；由于产妇产子后身体虚弱、免疫力下降，若家属身上带有治病细菌且医院未能采取有效的消毒措施，那么这些细菌就会感染患者，使患者出现呼吸道感染现象。二是，妇产科孕妇分娩结束后，不能够在有风的环境中修养；所以，妇产科护理员工及陪护家属应该将病房内的所有门窗关闭，避免外界流动空气形成风后从窗口等进入，使室内细菌大量繁衍，诱发孕妇感染呼吸道疾病。三是，妇产科患者在手术期间，部分患者会产生呼吸困难情况，此时，妇产科手术中的医护人员便会对其采取必要的气管插管工作，而在这个操作的过程中，倘若一单操作不慎，导致呼吸道黏膜受损，便很容易导致呼吸道感染问题的产生。[1]
（二）患者泌尿道感染原因
妇产科患者在入院治疗期间发生泌尿道感染的几率也相对较高，出现该现象的成因有二：一是，妇产科患者分娩结束后，进入病房修养期间是无法如厕的，此时需要通过插管等手段，帮助患者如厕。但是，在插管期间，一旦护理人员未能对尿管有效消毒，插管操作后，患者发生泌尿道感染的几率就会成倍增加。二是，很多妇产科护理人员都是新手，所以在尿道插管中技术能力不足，若操作出现问题，破坏了尿道粘膜，就会提高患者泌尿道感染几率，增加安全风险。
（三）患者切口感染原因
切口感染又名阴部感染，成因有二，一是因为孕妇产子时会对体内能量进行大量消耗，当流失了过多能量后，孕妇的免疫能力就会大打折扣。在此期间，外界致病细菌一旦侵入患者体内，就会发生切口感染现象。二是，孕妇分娩结束后，在一段时间里绝不可以洗澡或者淋浴，一旦违背该原则，细菌就会在切口处大量繁衍，诱发切口感染。
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2.解决妇产科护理期间感染问题的办法
（一）妇产科护理中感染问题针对性护理对策
首先，医院应制定孕妇呼吸道感染控制方法。一是，制定孕妇病房卫生管理制度，加强患者病房卫生清扫、管理，通过控制通风效果、按时对房间内的空气、物品等进行全方位消毒的形式，杀灭细菌，降低患者呼吸道感染几率。二是，若有产妇家属需要探望患者，护理人员要对家属实施全面消毒处理，杀灭家属携带的致病细菌，降低产妇与细菌接触几率。
其次，完善泌尿感染控制水平。如果对泌尿感染患者检查后，发现其为细菌性阴道疾病。此时，医护人员应对患者有针对性的实施治疗。患者入院时，要尽可能避免阴道内入式检查项目，要定期为患者实施外阴清洁，确保阴道干燥。同时，对患者的导尿管进行管理，对使用导尿管的患者定期的进行尿道口消毒及会阴消毒。在抗生素使用时，必须严格控制，在提高治疗效果的同时，要减少抗生素的使用，以免引起内部菌群感染。[2]
最后，做好切口感染预防与处理。孕妇围术期非常容易发生切口感染，因此，应重视感染预防与控制。一是，术前要通过严密的消毒措施对全部手术器具、设备进行处理；手术期间要密切关注、保护患者切口部位，要防止出汗后汗液等感染切口。二是，要严格缝合伤口，确保无死腔等，手术完成后也要密切观察患者的切口状况，做好营养供给等工作，发现异常及时处理，同时要叮嘱患者产后一段时间内不要洗澡。[3]
（二）积极培训妇产科护理员工
为了进一步提高医院妇产科护理质量、降低妇产科患者感染几率，医院一是要积极培训妇产科护理员工，利用培训帮助护理员工掌握护理知识、技能、感染问题类型、诱发原因、预防对策及措施等知识。从而提高护理人员综合护理水平与感染预防及处理能力，改善妇产科护理效果，降低感染问题发生概率。
（三）建立健全医院妇产科责任制度
做好医院妇产科责任制度的建立与落实，有助于提高护理员工对感染问题的重视程度，能够激发护理员工责任意识。首先，妇产科值班护理员工在工作中，要重视基础护理任务，做好工作信息的记录与提交。从而预防问题发生后，能够马上明确问题负责人，避免产生相互推诿现象。二是，妇产科应构建激励制度，通过有功必奖、有错必罚的形式，对工作负责、护理水平高的护理员工予以奖励；反之，对缺乏责任心、护理能力低、效果差、问题多的员工予以惩罚。通过建立这种赏罚激励机制，激发妇产科护理员工工作的动力与积极性，为其树立责任意识，将感染问题降到最低，从而全面提升妇产科护理工作质量及患者的健康水平。
结束语：本文对当前国内医院妇产科护理期间产生的感染问题及对策进行了详细的分析。实际上，导致产妇感染的原因多种多样，在进行感染问题的预防与处理中，医院应根据妇产科部门的实际工作状况，通过积极的制定、完善工作及管理制度、为员工提供培训及学习的机会等方式，才能有效改善妇产科护理水平、降低感染问题发生概率、确保母婴平安。
参考文献：
[1]妇产科护理中的感染问题与管理措施[J].符旭娥，郑玲飞.中医药管理杂志.2015（22）：66-68
[2]妇产科护理中常见感染问题分析及解决对策[J].张少莲.河南医学研究.2015（09）：157-158
[3]妇产科护理工作中常见的感染问题分析及处理措施[J].牛燕.世界最新医学信息文摘.2017（29）：244-245
论文作者:温志超,白婧娴,戴莉,王庆楠,高燕敏,梁庆华
论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2018年1月第1期
论文发表时间:2018/5/16
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