摘要：随着我国对电力的需求不断增大，变电站日益增多，变电运行发挥的作用越来越重要，关系到变电站和电网的安全运行。提高变电运行的管理，及时发现存在的问题并找出其解决手段和措施，是保证电网稳定性最有效的方法，本文介绍在变电运维管理中存在的一些主要问题，并对其提出几点解决措施。
关键词：变电站；变电运行；存在问题；解决措施
一、背景
变电运行是保证电力系统稳定和安全的必要工作，主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作，每一个运行人员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接执行者。随着社会的进步,时代的发展,电力行业也得到了飞速的发展,日常生活中人们对电力使用的可靠性要求越来越高，满足用户对供电质量高标准要求，是我们变电运行工作者必须要解决的问题。加强变电运行的管理，提高其供电可靠性至关重要，有利于保证用户的正常用电。
提高变电运行供电的安全性与可靠性是一项系统工程,并不是一朝一夕能够完成的工作,需要我们在实际工作中对电网进行适时检修,遵循客观规律对变电运行进行管理,严格按照国家现行的相关规定要求进行管理与检修,从而提高变电运行的管理水平与管理质量,避免各种安全事故的发生,保证电网工作人员的生命安全,保证用电用户的安全用电,为电力企业创造更多的经济效益,促使电力事业的进一步发展,走向自动化、网络化道路。
二、变电运行存在的问题
2.1设备因素
2.1.1五防不完善，设备种类复杂多样。目前我们港口供电公司存在着近百座变电所（箱式变），供电设备种类复杂多样，操作流程和使用方法也截然不同，五防不完善，如果工作人员在操作中稍有差池，就可能会发生误操作。由于没有对供电设备标准化的统一，也给设备的运行、检修和维护过程增加了难度。
2.1.2设备运行年限过长。部分变电所运行时间过长，供电设备的使用寿命也超出规定期限。在受到下级负荷不同故障的冲击，内部的元器件不断磨损与老化，很多供电设备的五防连锁不能实现，保护监测模块不能有效报告故障，如果供电设备在初期安装的时候如果没有严格按照国家相关标准进行，也为之后的变电运行中埋下了隐患。
2.2人员因素
2.2.1变电倒闸操作中供电设备有运行、热备用、冷备用和检修四种状态，在进行倒闸操作时以操作票为主要依据，工作人员按照唱票复诵制进行现场操作，如果发生工作人员责任心不强或疏忽大意，操作过程中出现漏项、跳项等问题，就可能发生恶性的误操作事件。
2.2.2 变电运行工作是一种单一重复性的工作，变电运行人员在这样的工作中长期工作，很容易造成运行人员思想上的懈怠，一旦出现了不规范的行为，就可能会影响到整个电网的正常运行，严重时还会造成巨大的事故，不仅会危害到供电设备的正常运行，而且还会损害到运行人员的人身安全。
2.2.3 运行人员对于供电设备不熟悉是影响变电运行的重要原因。供电设备在运行中会出现各种异常、故障情况，比如分合闸指示灯不能有效指示、无功功率欠补偿和过补偿造成功率因数过低等情况，运行人员如果对供电设备的原理不熟悉，不能判断出故障问题并有效解决，就可能会引起电力故障，造成电网波动等问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.3管理因素
2.3.1 在变电运行中，变电工作人员是变电运行的直接操作者，他们的操作规范与否，直接关系到变电运行的稳定和安全。变电运行中没有完善的管理机制，管理方法不科学，管理者没有先进的管理理念，都为变电所运行埋下了安全隐患，同时，操作规范和规章制度的不健全也是发生安全事故的主要因素。
2.3.2 企业对变电工作人员培训不到位也是管理存在的问题之一，工作人员的安全意识和专业技能的能力不能很好的满足工作的要求，变电工作的安全制度和管理措施没有深入到工作人员的日常工作中，对岗位存在的安全隐患和防控措施缺乏全面认识，习惯性违规得不到有效解决。
三、提高变电运行的解决措施
3.1加强供电设备的巡视维护管理工作
每一台供电设备在运行中都会受诸多外界条件而影响使用寿命，定期开展设备的试验和维护工作是保证供电设备正常运行的重要保障。（1）五防连锁机械机构和电气闭锁的检查，元器件的耐压试验，保护定值的效验等工作。（2）对达到运行年限或运行年限过长的继电保护装置和设备进行更换，保证供电设备在发生故障时能有效的动作切断电源，从而隔离故障点等，保证电网的安全稳定运行。(3)对超出使用年限和试验结果不达标准的设备或元器件不能勉强使用，要做到及时更换。只有供电设备安全运行才能保证电力系统稳定和运行人员的人身安全。
3.2提高运行人员的素质和技能水平
以人为本，预防为主。运行人员对变电运行起举足轻重的作用，完善科学、系统的培训体系，通过对变电运行人员知识和技能水平的测评，得知每一位运行人员的实际水平，开展有针对性的培训，增强员工的技能水平和安全意识。（1）组织学习有关安全生产事故案例或者短片供员工学习。（2）定期开展技能学习课堂，让员工们走上讲台对自己所管辖的设备进行讲解，每一位员工都可以取长补短，提高自己的工作水平。（3）对一些重大操作等作业环节组织全员参与现场学习，对典型的事故案例专门召开分析会，员工之间做到沟通交流，共同提升。
3.3加强供电设备的管理，建立健全各项规章制度
综合当前变电运行存在的缺陷和漏洞，及时对相应的规章制度进行完善，并通过对供电设备和工作人员技能水平的分析制定出适合自己生产需要的变电运行管理制度。（1）可以开展设备“主人”制度，将所有管辖的设备分配到工作人员本人，让工作人员在保证供电设备正常运行的情况下按照自己的管理模式进行管理，并每隔一段时间进行供电设备的轮换管理制度。（2）运用先进可靠的技术手段对设备进行智能化和系统化的管理，如运用设备二维码技术将设备的基本信息、检修二次图纸、可能存在的安全隐患录入后台中，工作人员在现场可以根据自身的需要获取不同的信息，不仅提高了工作效率，还保证供电设备的安全稳定运行。（3）鼓励自主创新和自查自纠，员工从工作中发现问题，通过小改小革、新技术引进等方式，对工作中碰到的难题合理解决。
四、结束语
变电系统在运行中收到很多因素的影响，通过对各种因素的分析，加强管理力度，提高运行人员技能水平，充分运行新技术等手段，可以有力保证变电运行的安全性和稳定性，提高经济效益，确保供电质量与安全生产，有效推动我国电力事业的可持续发展。
参考文献
[1]熊国辉.新形势下对变电所运行管理中危险点与控制的探讨[J].科技与企业，2012
[2]王均磊.港口供电站变电运维管理规定[M].港口供电，2018.
作者简介：
李令琦，1992年，男，山东日照，日照港股份动力公司电气维修工，主要从事变电运行，高低压检修工作。
论文作者:李令琦1,吴玉洁1,丁月明2
论文发表刊物:《电力设备》2019年第12期
论文发表时间:2019/10/28
标签：设备论文; 工作论文; 人员论文; 工作人员论文; 电网论文; 操作论文; 日照论文; 《电力设备》2019年第12期论文;