内蒙古通辽霍林郭勒疾病预防控制中心 029200
摘要：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。随着科技的进步与发展，职业安全问题越发凸显。本文针对职业病的防治进行了详细的阐述。
关键字：职业病 预防 防治
随着社会经济和文明的进步与发展，国家和各级地方政府也把职业病防治工作纳入国民经济和社会发展规划，把做好职业病防治工作、维护劳动者健康权益当做大事来抓，我国也就职业病的危害制定了《中华人民共和国职业病防治法》。有关职业病的议题一直是一个热点，来自不同行业的一线工人抛出自己面临的疑问和困难，根据国家卫生计生委2013年公布的数据，截止2013年底，全国累计报告职业病83万例，这庞大的数据告诉我们职业病的防治形势已经不容乐观,
一、职业病的主要病症及诱因：
根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，职业病主要有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。
二、职业病的危害主要呈现以下几点：
1、接触职业病危害人数多，患病数量大。在接触同一因素的人群中常有一定的发病率，很少只出现个别病人。
2、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视。所接触的病因大多是可检测的，需达到一定的强度（浓度或剂量）才能致病，一般存在接触水平（剂量）-效应（反应）关系。
3、职业病危害分布行业广，中小企业危害严重。
4、职业病危害流动性大、危害转移严重。
5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。大多数职业病目前尚无特殊治疗方法，发现愈晚，疗效也愈差。
三、职业病防治和预防的重要性及措施：
综合职业病的危害性，职业的病的防治工作也显得至关重要，作为一名劳动者，在参加生产劳动的同时，应注重自己的职业健康保护及安全。了解掌握生产劳动中的一些职业卫生知识；
（1）、通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
（2）、运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
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同时作为用人单位，也应当严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，为防止劳动过程中的事故，减少职业危害。应当采取以下措施：
(1)、严格执行职业卫生法规和卫生标准，对劳动者进行职业性健康检查，全面开展职业危害防治工作。
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作 上岗前的职业健康检查。这是指对从事某种职业病有害因素作业的劳动者进行健康检查。目的是断定劳动者从事某种作业前的健康状况，是否适合参加该有害作业，是否有职业禁忌，是否有危及他人的疾患如传染病、精神病等。为用人单位是否安排就业，尤其是安排劳动者从事有职业病危害的作业提供客观证据。在岗期间的定期健康体检。这是按一定时间间隔对从事有害作业劳动者的健康状况进行常规的必要的检查。目的是及时发现职业病有害因素对劳动者健康的早期影响，可以及时诊断和处理，对可疑患者进行观察，对发现有职业禁忌的劳动者或有与职业相关的健康损害者及时调离，安排适当的工作。
（2）、加强制度管理，加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质和防治水平。
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络。首先利用宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等阵地，开展“职业病宣传周”，对职业危害方面及其相关的内容进行广泛的培训和宣传并组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；注重新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。
（3）、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案。
企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养的重要依据。
（4）、对工作环境职业危害因素进行监测和评价。
加强现场监测设施的完善和现场监督检查创造良好的工作环境，对设备仪器进行定期调校，达到监控有效、准确。经常和定期监测工作环境中有害因素的浓(强)度、及时了解有害因素产生、扩散、变化规律，鉴定防护设施的效果，以及对接触化学物质劳动者的血、尿等生物材料中的有害物质或其他代谢产物及一些生化指标进行监测针对职业危害进行专项安全大检查，并对查出的问题及时要求整改，按日进行复查，确保隐患及时消除。
(5)、建立、健全职业病防治计划和危害事故应急救援预案，落实安全费用，确保职业危害防治有力推进。
用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位首先应当采取应急救援和控制措施；及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，并承担职业病事故处理所需一切费用；最后应对职业病危害事故原因进行总结分析，及时采取相应措施，防止职业病危害事故的再次发生。
结语：职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明的进步与发展，人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同等重要的地位，经济发展的最终目的不仅仅是创造财富，而且是使人类能够过上高质量的生活，经济的发展不应以牺牲劳动者的健康作为代价。因此，预防和控制职业危害，改善劳动者的作业环境，提高劳动者的健康素质，防止发生职业病，是中国共产党代表广大劳动人民群众根本利益的具体体现。
论文作者:其达拉图
论文发表刊物:《健康世界》2015年16期供稿
论文发表时间:2015/11/12
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