摘要：供电企业主要承担着电力供应、供电行业管理、电网规划及建设等任务。统计工作可以将企业内部各类信息以数据化的形式表现出来，为企业的经营、决策、预算与发展提供可靠的依据，是企业发展的核心工作之一。近些年来，随着电力企业体制改革的不断深入，电力系统中的统计管理工作也得到了明显的发展和进步。本文主要分析了电力统计管理工作创新策略。
关键词：电力统计；管理工作；创新；策略
电力统计管理工作是供电企业进行调控决策、电力规划以及确保电力系统可以稳定可靠运行和安全经济运行的重要保障，也为供电企业进行战略规划和生产经营提供参考数据，所以电力统计管理具有重要作用。电力统计管理工作作为电力企业运行的重要环节，在其发挥着重要的作用，但是目前的电力统计管理工作已经不能够满足电力企业的发展要求，这就需要电力企业创新统计管理工作，提高认识意识，健全管理制度，提高统计人员综合素质水平，加强统计工作的量化分析，实现信息资源共享，完善统计指标体系，建立相关预警系统，以促进电力企业的发展，顺应社会的发展需要。
1统计工作在电力企业发展中的地位与作用
统计信息作为电力企业管理中的基础性工作，体现出连续性、系统性、严谨性的特征。它既是电力企业把握经营管理整体情况、了解电力行业发展现状的“晴雨表”，同时又是职能部门对其进行调控管理、指导企业科学发展的客观依据。因此，统计工作在电力企业发展中肩负着以下几方面的使命：
1.1对电力企业某一时间点上的生产经营工作的现状进行反馈，并对企业在某一时期的发展趋势进行分析与预测，反映出电力企业在组织结构、人员、资产、负债等各方面的真实情况。
1.2科学披露企业经营现状、规模以及结构。对于企业资产、负债、经营成果进行科学评价，对于企业生产产品结构、人员结构等因素进行分析对比。
1.3全面评价企业生产效能、管理水平、工作业绩等，对生产经营情况、产品市场占有情况、企业竞争力情况进行有效论证，提高企业高层决策的主动性和正确性。
2电力统计管理工作存在的问题分析
数据调查显示，现阶段我国电力统计管理工作中还存在许多问题，具体包括一下几点：
2.1忽略电力统计管理工作的重要性
随着社会经济的快速发展，以及我国城市化进程的加快，电力企业生产电量也在随之增加，然而许多电力企业还保持陈旧的观念，对于电力统计管理工作的重要性认识不足。有一些地区供电企业还保留传统手抄报表的方式，而且忽略了电力统计管理工作中数据信息报送重要性，这种情况下，电力行业工作人员的思想认识水平显然与时代脱轨，对电力统计管理工作的质量及企业效益产生一定的影响。
2.2统计质量较差，信息数据缺乏客观性
实践分析可知，电力统计数据往往会受到一些因素的影响，包括统计管理人员的素质、统计数据的质量等。其中，统计数据的准确性、及时性、全面性等，对于如何确保供电企业进行管理决策，起到至关重要的作用。数据调查显示，现阶段我国电力行业统计管理者对于统计工作的认识不足，从而造成统计工作质量较差，电力统计数据的质量被影响。现阶段，供电企业考核方面也存在许多问题，许多数量化考核指标是根据统计数据而定，统计数据在一定程度上反映供电企业的生产和经营情况，实践中会侧面反映领导政绩，所以造成电力统计数据缺乏一定的客观性。
2.3统计结果分析及运用存在不合理之处
电力统计管理工作中所得数据是为供电企业进行管理决策提供依据，统计结果分析和运用是电力统计管理的重要内容。现阶段，虽然电力统计数据信息量大，但没有有效利用，对信息提取缺乏科学性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其中，比较棘手的问题：（1）信息数据采集和实现的形式比较单一，电力统计工作人员仅仅是利用表格或者是直方图形进行统计，没有达到为企业提供决策的参考作用；（2）信息数据分析方法不合理，一般是利用比率法进行对比，也仅仅是表面信息，而没有深度挖掘，即便是深度挖掘涉及到高级方法也没有有效运用，造成电力统计管理工作的发展步履维艰。
3电力统计管理工作创新策略
3.1提高认识意识，健全管理制度
要想进一步提高电力企业统计工作的效率和质量，电力企业各级领导干部需要积极起来，强化日常统计工作，加强对统计工作重要性的认识能力，通过认识统计工作，将其严格落实到位，根据这项工作的特殊性和严谨性，尽最大努力将其做好。为了保证统计工作的效率和质量，必须完善和健全统计工作管理制度，借鉴和参考其他行业的统计管理经验，积极采纳先进的统计管理模式，并结合电力企业统计工作实际情况，建立一套适用于自身的统计工作管理体系。另外，还要以《统计管理标准》为依据，建立完善的考核机制，实现统计工作标准化、规范化以及制度化，在各项规章条例和规定制度上为统计工作效率和质量提供有效保障。
3.2提高统计人员综合素质水平
随着电网系统建设规模不断扩大，使得电力企业统计工作任务量持续增加，这就给统计工作人员带来严峻的考验。因此，电力企业必须合理配置人力资源，优化资源配置，加强统计人员的专业知识技能水平和责任意识，统计人员要不断完善和充实自身知识技能，提高自身综合素质水平。另外，电力企业定期组织专业培训和职业道德培训，提高统计人员的业务能力和思想觉悟，并设置奖惩机制，培养统计工作人员的积极性，增强统计人员队伍的团队意识和凝聚力，确保电力企业统计工作能够适应新时期条件下的需求。
3.3加强统计工作的量化分析，实现信息资源共享
加强电力企业数据信息、资料的量化分析，能够提高电力企业统计工作的准确性和有效性，切实将实时数据资料反馈给电力用户，使其了解具体的电力生产经营状况。深入分析统计数据资料能够从客观角度了解电力企业的发展规律，对电力企业的生产经营活动进行客观评价，并揭示电力企业统计工作中的缺陷与不足，然后根据以往经验教训，总结出一套完整的对策与措施，以便于提升电力企业综合管理水平。加强统计工作的量化分析，实现资源信息共享，能够为电力企业管理工作提供科学的理论依据，还能在第一时间掌握电力系统运行状况以及相关数据资料的变化情况。
3.4完善统计指标体系，建立相关预警系统
首先，要完善统计指标体系。现行的指标体系是在计划管理体制的基础上制定的，电力行业内部统计指标非常多，而且很复杂，尽管这些年在指标体系方面有所变革，但是依然要进行精简。只有电力统计指标体系进行精简，高级管理部门统计人员才有时间和精力完成统计信息，得出的精确的统计分析报告，为供电企业可持续发展提供重要决策，发挥其参谋作用，为企业管理、决策水平的提高起到重要的促进作用；其次，要增加行业先进性、前瞻性的统计指标，方便企业获得最新经济动态；最后,统计指标应当和国际接轨，必须要符合可持续发展的具体要求，满足企业内部管理和操作的需要。
4结语
中国电力企业改革虽然已经进入了实质性操作阶段,在电力行业内建立现代企业制度也已经形成了共识,但是要在电力行业内真正实现现代企业制度还有相当一段长的路要走。在电力制度不断改革与深化的新时代，电力行业中数据统计工作的管理也必须要随时代的发展做出应有的创新化管理，这样电力行业才具备较好的发展前景。
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论文作者:邱雅静1,罗志宏2,罗健3
论文发表刊物:《电力设备》2018年第24期
论文发表时间:2019/1/8
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