摘要：随着我国社会主义经济体制改革的全面深入，新形势下电力企业的发展也面临着更多、更大的挑战，要想真正做到为国家和人民服务，使企业得到长足稳定地发展，就必须要坚持党的方针政策不动摇，党支部是党在基础组织中的中坚力量，因此，电力企业必须要加强党支部建设工作，进一步提升党建水平。本文首先对新形势下电力公司党支部建设工作现状问题进行了分析，进而指出了做好企业党支部建设工作的相关措施。
关键词：电力企业；新形势下；党建工作；措施
前言：自党的十八大以后，我国的社会主义经济体制改革实现了全面的深入，全面建设更高水平的小康社会，提高人们的物质生活水平，电力企业作为国民的经济支柱，属于国有企业，它的发展为其他方面的经济发展提供了非常重要的保障力量。随着国有企业制度的改变，电力企业也要与时俱进，改革企业体制，实现创新发展。新形势下，电力企业的发展不可避免地会面临一些难题和挑战，因此，为了能够促进企业的有效发展，电力企业必须要认清当前党建工作中所存在的问题，并制定出相应的解决措施，以更好地提升党建工作水平。
1、电力企业新形势下党建工作的现状分析
我国发布的“十二五”国家战略性新兴产业发展规划中，明确提出了新能源产业的发展路线，同时，随着近年来国内外风能、核能、太阳能等新能源产业领域地不断拓展，尤其是我国非公有能源产业公司的不断壮大，使得电力企业的发展面临着巨大的难题和挑战，企业的生产经营和经济效益都倍受影响，在这种艰难的新形势局势下，电力企业需要对社会定位、经济定位进行迫切转型，必须要从原来的“电老虎”型企业向服务型企业转变；必须从原来垄断型企业向开放竞争型企业转变；必须从单一性经营管理向多元化公司转变。目前，我国电力企业在新形势下实际转型过程当中，党支部建设工作存在很多不足，主要体现在以下几个方面。
1.1 对党建工作的思想认知不够
国有企业经济体制改革以前，电力企业长期处于单一型经营管理体制中，因此，在新形势下实际转型过程当中，一部分公司党组织往往对自身作用没有正确的认识，特别是在思想上对党建工作的重要性和如何较好地组织开展认识度明显不够，对党建的认识还仅仅停留在以前，党组织开展党建工作没有较好地贯彻积极性、主动性、服务性、创造性等。党建工作对公司的发展具有深远的意义，党组织相当于公司的“火车头”，由于对新形势下党建工作认识度不够，转变不够，导致党组织没有在基层党员中树立较好的模范形象，没有起到很好的带头作用，因此给基层党员的思想意识认知和转变造成了很大程度上的影响。只有“火车头”跑得快，带好头，火车才能跑得快，公司才能实现正常生产、经营、管理和发展。因此说，电力企业的党建工作关乎着整个公司的发展前途，只有加强党建工作思想意识上的认知和转变，才能真正解放思想，与时俱进，跟紧时代发展，锐意创新，促进企业实现长足地发展。
1.2 党建工作机制不够健全
电力企业以往属于国有企业，主要依靠党支部内部的领导班子起着模范带头和指挥作用，并且企业党总支部还会将权利下放到各个车间基层党分支部，这种比较人性化的党建工作管理机制显然不够健全，容易发生各党分支部的不平衡以及权利不公等不良漏洞。在新形势下，党建工作管理机制必须要进一步完善，采用制度化、规范化的管理机制制定相关党支部管理条例和工作条例，用规范管理人，用制度约束人，只有这样做，才能进一步健全党建工作管理机制，彻底杜绝人性化管理的漏洞，才能确保党建工作的平等、公平和透明性，更好地凸显党组织的纪律性和规范性，有助于企业的稳定长足发展。
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1.3 党建工作方式方法缺乏新意
虽然互联网信息技术发展速度惊人，并相继推出了多种先进的技术软件，如QQ，微信等，但是，有很多公司在实际开展党建工作时，还是墨守成规，依然采用传统的工作方式方法，如，会议、谈话、座谈会等方式，由于电力企业的基层大部分都是年轻人，他们往往喜好新潮、有趣的事物，再加上公司业务范围的不断拓展，业务内容的不断增加以及车间高科技智能化电气设备的运用，使得基础组织的工作、学习、生活环境都发生了巨大的变化，因此说，在新形势下必须要与时俱进，不断创新党建工作的方式方法，才能更好地满足基础党组织新的需求。因为基层供电人员往往需要长期坚守在一线工作岗位上，往往是工作量大，时间紧，任务重，所以说采用传统方式还会对基层党员的工作产生一定的影响，采用先进的新媒体技术，就可以较好地避免了这种不良现象的发生。
1.4 企业经营管理与党建工作相背离
新形势下，电力企业面临着转型改体的局势，从国有企业经济体制转变成自负盈亏，市场竞争压力增大，为了谋求生存和发展，必须大力发展生产力，改善经营管理，实现利益的最大化成了他们的首要目标。然而在这一过程当中，电力公司往往会因为繁重的生产管理任务以及竞争压力而忽略掉了内部的党建工作，导致了经营管理与党建工作相背离的局面。
2、电力企业如何做好新形势下党建工作的措施
2.1加强党总支部领导班子对党建工作思想意识的认知度。
电力企业党组织应当将党建工作与公司生产经营放在同等重要的位置，一手抓生产经营，一手抓党建工作，两手都要抓，两手都要硬。要充分认识到加强公司党建工作不仅是深化公司改革，增强公司活力的重要内容，也是公司发展与改革的重要保障，通过中心组学习会、集体讨论、民主座谈会、参观学习以及学习培训等方式，深入学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、社会主义核心价值观以及习近平主席系列重要讲话精神、三严三实、四有等主题教育理论武装自己，并且紧跟时代步伐，锐意进取，及时更新观念，切实提高公司党员领导干部理论水平及破解难题的能力。
2.2积极探究有效的新方式方法，健全党建工作的机制。
首先，要充分结合新形势下的基层党员工作的环境的特点，灵活采取多种方式开展党建工作，如，公司党支部在开展职业道德教育的时候，可以采取形象生动的诗歌朗诵、顺口溜、多媒体课件演示等方式，使广大党员在寓教于乐当中受益。其次，要增加党建工作的透明度，保证党员的合法权利，营造一种平等、公平的舆论氛围，鼓励基层党员讲真话、讲心里话。最后，建立党政联合的工作机制，将公司党建工作纳入到企业发展目标与管理体系当中，制订《党建工作目标责任书》，明确党建工作任务，确保党建工作与公司生产经营发展两不误的工作局面。
2.3 积极参与企业的重大问题决策讨论，促进企业生产经营与党建工作的友好接轨。
公司党组织要切实履行好参与公司重大问题决策的职责上来，发挥党组织在公司当中的政治核心地位。不管是在关系职工切身利益、重要人事安排、重要改革方案、生产经营、公司发展战略等方面均需体现党组织在决策中的重要作用，并且公司党总支部还需要紧紧围绕经济抓党建工作，以党建工作促公司经济发展，尤其在电力企业业务和服务上下功夫，实现党的工作全覆盖。
结束语
综上所述，做好党建工作对新形势下的电力企业实现长足发展具有十分深远的意义，只有坚持两手抓，一手抓企业经营管理，一手抓党建工作管理，两手都要硬，将电力企业经营管理和党建工作紧密结合起来，才能较好地解决新形势下电力企业发展所面临的难题，提升市场竞争优势。
参考文献：
[1]胡志昌 电力企业做好新形势下党支部建设的措施[J]. 中国高新技术企业,2016,(29)
[2]吴永红 新形势下电力企业做好党建工作应采取的措施[J]. 低碳世界,2016,(26).
论文作者:孙胜
论文发表刊物:《基层建设》2017年6期
论文发表时间:2017/6/16
标签：党建工作论文; 电力企业论文; 党支部论文; 新形势下论文; 公司论文; 党组织论文; 企业论文; 《基层建设》2017年6期论文;