摘要：在电力企业文化中，企业廉政文化是作为一项核心组成部分存在，其既是一种较为先进的组织文化，同时也是一种先进的政治文化，在党风廉政建设过程中占据着主导行为规范和价值观的地位。电力企业作为国有企业，廉政文化的有效推行具有非常深远的意义。为此，本文对电力企业廉政文化建设的策略进行了深入的分析，希望能够对电力企业的可持续发展起到一定帮助作用。
关键词：电力企业；建设；廉政文化；策略
一、廉政文化的概念
从文化的含义来分析廉政文化，可以将其定义为：用廉洁勤政的价值观念影响人、教化人，从而形成崇尚廉洁、拒绝腐败的道德观念、行为规范和社会环境的过程。从这个概念上看，廉政文化应该具有以下三个特征：一是思想性。体现在廉政文化传播的是与社会主义核心价值观相统一的勤政廉政理念。二是导向性。廉政文化具有鲜明的导向性，它通过国家制度和文化产品、艺术形式直接表现出来，从法律的约束到道德的规范，形成对人价值观念和思想行为的引导。三是普遍性。廉政文化作为意识形态，它始终渗透在发展的多个领域、社会的多个阶层和生活的多个方面，体现出文化对全社会的普遍影响和广泛作用。
二、电力企业廉政文化建设的现状
１、对日常学习的重要性缺乏正确的认识，偏重于事务性工作，对党的政策、理论和社会主义廉政文化缺乏系统的学习。
２、工作中重视生产建设，轻视文化建设。表现为重视电力工程的具体项目建设，具体的人事、营销的管理，轻视电力文化和点廉政文化，重视具体事务工作，轻视思想工作。
３、思想认识存在误区。表现在两个方面：一方面领导层面认识存在误区，虽然形式上对廉政高度重视，但是由于对廉政文化理解不深，往往把廉政文化建设理解成廉政教育，看成是上党课，学习廉政规定，不能够真正重视公路廉政文化建设。另一方面一般职工认为廉政文化建设是对领导而言，是为了预防领导出问题的，与己无关，自己既不掌权，也不管钱，更不管人，没有腐败的条件，想腐败都没有可能，用不着学习，更没必要关心廉政文化建设。因而在整个电力系统电力文化和廉政文化建设氛围不浓。
三、加强电力企业廉洁文化建设的措施
1、深化研究，提升廉政文化建设的理论水平
理论是行动的先导，没有理论的思考，工作方向就会出现偏差。加强廉政文化建设，需要深入研究廉政文化，提升廉政文化建设的理论水平。必须深入研究毛泽东、邓小平的廉政思想，特别是深入研究习近平总书记有关党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话，积极探索廉政文化建设的规律，不断丰富和发展廉政思想、廉政理论。密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际，更好地发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用。广泛开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动，扩大廉政文化建设的认知面和影响面，切实推进廉政文化建设的理论和实践，提高廉政文化建设的水平。
2、利用多种渠道和方式，推进廉洁文化建设
廉洁文化建设是一个持续、渐进、渗透、总结、形成、丰富的过程，作为一种文化精髓，它对广大职工的思想观念、工作作风、生活方式、理想信念的形成有着潜移默化的影响。也是营造企业廉洁氛围，搞好企业文化建设的基本途径。我们要结合公司实际，有针对性的开展廉洁文化建设，采取多种形式，利用电视、局域网、报纸、宣传栏、职工之家和党课教育等，开展丰富多彩的廉洁文化建设活动。多种渠道的拓展廉洁文化建设的广度和深度，使廉洁文化进机关、进部室、进项目、进班组，甚至进入到职工家庭中，把廉洁文化渗透到企业生产经营管理的全过程。不断增强领导干部的廉洁勤政意识，形成尊廉、崇廉、守廉的良好作风；使广大党员干部职工树立大局意识、责任意识，树立以廉为荣，以贪为耻的观念。我们可以把廉洁文化的有关内容纳入到职工素质、技能教育培训工作中，不断提高职工的综合素质。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过利用和创新建设活动载体，拓展廉洁文化教育的内涵，扩大廉政宣传的影响力。对廉洁文化建设活动，我们要把握好政治方向，及时总结和吸收好的经验，注重文化精髓的加工和提炼，并努力挖掘和形成具有公司特点，突出公司经营理念和企业精神的廉洁文化。使企业廉洁文化逐步成为广大领导干部职工廉洁从业的精神动力，增强自觉践行的积极性，这将有力的推进我们廉洁文化建设活动的有效开展。
3、严格惩处违纪违规行为
通过调查能够发现，电力企业涉及的腐败行为方式有很多，例如工作人员利用本身的职权，暗示客户向工作人员进行贿赂。本来是电力企业工作人员应该做的工作，如供电维修等，但工作人员为了谋求利益而采取威胁的手段向用户索要钱财。更有甚者，私自把公家的电网占为己有，并联合其他企业进行窃电行为。这些行为严重打击了电力企业的利益，并摧毁了电力企业的社会形象，所以，电力企业必须加强对违纪违规行为的惩处与清理。首先，电力企业可以鼓动员工进行自我检举，工作人员如果能够坦白自己犯的错误，并将谋取的利益进行补偿，可以减轻对其的处理力度，给自首人员一次机会。此外，电力企业还可以组织各级工作人员签署相关的担负责任的保证书，促使工作人员加强自身的自律性。保证书的内容应当体现出杜绝腐败行为、杜绝不作为、杜绝腐败思想等方面。如果工作人员同意签署这一保证书后，依旧产生了违纪行为，相应的部门必须给予其最为严格的惩罚，以起到警示的作用。
4、加强对“红线教育”的廉政建设
“红线”是指与企业的文化、价值观以及各种规章制度相违背的企业的底线。在任何时候，对于任何人来说，无论触犯了关于企业的那条“红线”都将失位企业违规。一个企业的规章制度是维系一个公司的发展的重要准则。如果企业没有严格的纪律和规则，那么企业的发展将会受到严重的摧残，甚至会出现走向覆亡的命运。推广反腐倡廉领域的电信违章行为，并加强相关规章制度的文件规范，是加强“红线教育”的有益实践。“红线”如同电力企业的法律，唯有做到执法必严、违法必究才能从实际上保持廉政建设的严肃性。红线文化要求每一个人都要洁身自好、律己修身、学法知法以及克己奉公、不以身触法。同时还是要求自身能够以身为范，严格的按照规章制度办事，从而保证供电企业的安全生产。
5、将廉政文化建设与精神文明建设有机结合
加强党员队伍建设，使广大党员努力达到党的十八大的要求，保持和发展党员先进性，才能发挥党员的先锋模范作用。要建设好党员干部队伍，就要廉洁从政、理论学习，加强党性修养、全面提高党员自身的素质，只有这样才能保持党员的先进性和战斗力，才能确保党的政策法律法规得到正确的贯彻和执行，才能确保党始终走在时代前列。廉政文化建设，有利于引导和规范领导干部的价值取向和从政行为，有利于促进党的思想和队伍建设和，廉政建设是党员队伍的一项重要内容。把廉政文化建设贯穿于公路系统基层领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，重视加强廉政文化建设是公路系统自身发展的内在需要，营造以廉为美、以廉为荣的党风政风，有助于提高领导干部的基本思想政治素质，有助于培养领导干部的良好思想作风、工作作风。
三、结语
廉洁文化建设是一个长期的过程，在这个过程中人们要清楚地意识到廉洁文化建设的重要性，只有这样，才能从整体的角度思考问题，才能站在国家的角度为国家考虑，才能坚定不移地进行反腐工作，才能实现企业的长远发展。
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论文作者:郭鹏
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/1/10
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