煤炭企业统计数据质量问题与有效工作策略
杜俊杰 汾西矿业集团公司计划处
摘要： 煤炭企业的统计数据质量关系到企业生产决策的正确性，影响着企业的长远稳定发展。对煤炭企业统计数据质量问题进行研究，其主要目的在于确保数据的准确性和有效性。因此，本文简述了煤炭企业统计数据中的不足，并提出了煤炭企业统计数据质量有效工作的举措，以供相关人员研究和参考。
关键词： 煤炭企业；统计数据；质量问题；工作策略
目前，煤炭企业统计数据工作质量的好坏，对于统计工作的最终成效有很大的影响。假设统计数据工作中的某一个部分出现了差错，那么就会导致数据失去其真实性与有效性，同时丧失对应的参考价值和作用，这样一来，这些数据就不能够作为决策制定的主要依据。因此，此次研究就对煤炭企业统计数据质量的有关问题进行了论述，希望能够发挥一定作用。
一、煤炭企业统计数据质量中存在的问题
大部分煤炭企业的统计工作只是局限于数据采集、数据汇总和报表填写，没有重视对统计数据的分析。尽管一些企业利用数据归类统一的方法进行统计数据分析，但是这种方法过于简单、浅显，只能形成数字说明，而不能满足企业生产经营的决策所需，导致统计数据的应用价值不高。
有效运用智能化技术，可以使电气设备在运作的过程当中得到更好的监管，确保电气设备能够始终保持稳定运行的状态。在使用相应的电气设备前，工作人员一定要对其进行认真的调试，这样做主要是为了在最大限度上避免电气设备在后续运作的过程中出现严重错误，降低安全事故出现的频率。通过应用智能化技术，相关的工作人员就能够进行远程的调试，且调试的方向也会更加的明确，以此确保电气设备可以一直正常的运行。
首先，统计数据分析不深刻。一些煤炭企业统计数据仅仅在于数据收集与汇总等方面，未能增加对数据统计分析的关注力度。虽然部分企业借助数据归类统一的方式开展数据统计分析，可是该方式仍然显得太简单了，仅能构成数字说明，无法充分满足煤炭企业经营决策的需要，造成了数据统计质量差的问题产生。
其次，统计数据过程中遭到过多因素所干扰。煤炭企业统计数据和企业本身以及个人利益是相互关联的，一些煤炭企业领导人员为完成相关考核任务，同时在上级部门来检查的时候，表现出很好的经营效益，随意干涉统计数据工作的开展，对数据统计工作的独立性带来了不良影响。并且，煤炭企业各阶层领导对于统计数据工作了解较少，常常只做表面功夫，忽视了对统计人才的培养与教育，仅仅安排了非专业人士承担数据统计工作，严重拉低了数据统计的水平。
最后，统计数据失真，这也是数据统计过程中出现的一个重大问题。一些煤炭企业中的职能部门，在工作的过程中往往会出现虚报或者少报数据的问题。就好像地质检测部门没有通过实地考察就自行虚报数据信息；生产部门为得到计件薪资而故意虚报数据；销售部为得到好的销售业绩，瞒报数据等。这部分情况均会导致企业统计数据不真实，从而直接影响到数据统计的质量。
二、煤炭企业统计数据质量有效工作的举措
(一)构建统计数据质量管理机制
针对煤炭企业来说，易于导致统计数据质量差的关键部分就是有关信息的采集和整理。要想防止资料信息在采集与整理的阶段，不会出现纰漏或差错，就需要增强对这个环节的质量管控，详细的步骤就是：首先，在开展实际调研的时候，相关调研人员需要使用科学的方式进行统计调研，从而降低登记过程中的误差，并且还需要构建具有多层次的统计数据模型。对数据展开综合且系统的分析，保证数据是正确的、有效的。其次，针对调研得到的多种信息资料，需要展开适用性与有效性的审核，确定统计指标的口径范畴及计算方式。假设资料信息中有口径不统一的现象产生，应当在第一时间补充。最后，可以开展互相对比的资料信息，需要全面思考到两者间的可比性，假使发现数据质量差，就需要给予核实，避免有无效信息进入数据统计处理工作中，进而影响到数据统计的质量。
在现代社会发展过程中，煤炭企业统计数据工作与过去是不同的，需要全面使用已有的多媒体技术与工具，依托互联网达到更加高效化管理的目的，实现和调度与经营、采购与供应等部门每一个环节统计信息网络的连接，开展企业联网直报，促使统计信息可以在任何时间与任何地点获取到各种信息，进而开展汇总与分析，给有关部门提供有效的统计信息，充分满足上级单位与行业统计各方面的需求。并且，在第一时间全面反映出煤炭企业的实际生产进度与经营情况。
(二)加速构建统计信息网络，增强统计信息决策功能
村民干起来、富起来，村集体收入也逐年增加。近5年来，该村不但还清了67万元历史欠债，还包揽村民的医疗、养老保险资金，并投资1000万元打造美丽乡村。村子越来越美，几年前搬出去的村民纷纷搬了回来。
(三)增强数据采集质量管理
煤炭企业的统计数据涉及多个部门及人员，想要确保统计数据的整体质量，就必须使全员树立起正确的数据质量意识，从而实现各环节均有专人负责的目标，为统计数据的质量提供保障。鉴于此，要求相关人员在开展统计数据管理工作时，应具备超前意识，并实行全员质量控制，将数据质量目标落实到每个岗位及人员，明确职责、合理分工，保证数据质量管控到位。首先，应依法对统计数据的质量进行控制，可将国家现行的《统计法》作为依据，按照其中的规定要求开展调查登记工作，从而使获取的统计数据合法合规。其次，可在统计数据全程质量控制的前提下，突出关键环节，并针对此类环节进行重点管理和控制，对于易出现质量问题的环节，可增加筛选程序，借此来减少质量问题的发生。最后，应采取定性与定量相结合方法对统计数据进行质量管控，由此可实现数据质量最优的目标。
(四)改善统计指标体系
煤炭企业需要积极建立适合企业的统计指标体系与对应的计算方式，借此来保证统计指标是合理且有效的，防止指标设计不合适而对统计数据质量带来不好的影响。可以使用统计报表对相关信息资料，开展规范化的管理，明确的统计指标除去需要符合统计制度要求以外，指标内涵和计算方式统统需要确保其没有错误，如此一来才有益于提高统计数据结果的准确性，从而确保统计数据质量。再者，煤炭企业需要增强对各个环节的质量管理和控制，比方说填制与数据汇总等。并且需要根据煤炭企业的实际经营管理需求，设计出和企业相符的指标体系。伴随近期市场体制的持续改革，煤炭企业相互间的竞争越发激烈的，在这种情况下，煤炭企业为了达到利益最大化的目的，会将经济效益提高，继而以此为契机，拓展当前的统计数据对象，改善统计指标体系，让其可以充分满足煤炭企业管理的需求。
摘 要：职业教育在日本教育体系中占有重要地位，在日本经济社会发展中起着无可替代的作用。日本在完成工业化进程及进入知识经济社会前后，不断完善职业教育体系建设，形成了与其经济社会发展相适应的具有特色的发展道路。当前，中国职业教育也处在发展关键期，认真分析日本职业教育体系中产学结合的经验，对于职业教育中建构合理科学的校企合作模式有着深刻的实际意义。
三、结语
总的说来，煤炭企业要想做好统计数据质量管理工作，必须要经过构成优质的统计数据，给企业管理层提供相应的经营指标，进而帮助管理者进行正确的决策。企业在实践过程中，需建立统计数据管理制度，依法做好每一项统计工作，严禁干预统计工作的行为产生，确保统计数据的有效性与真实性，给煤炭企业未来发展提供优质的信息服务。
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中图分类号： C812
文献识别码： A
文章编号： 1001-828X(2019)004-0121-01
标签：煤炭企业论文; 统计数据论文; 质量问题论文; 工作策略论文; 汾西矿业集团公司计划处论文;