水利部丹江口水利枢纽管理局(汉江集团)房地产运作模式研究

水利部丹江口水利枢纽管理局(汉江集团)房地产运作模式研究

张波[1]2004年在《水利部丹江口水利枢纽管理局(汉江集团)房地产运作模式研究》文中认为本论文研究了当前阻碍大型国有企业房地产资源高效运作的内外部矛盾,分析了政府房地产调控过程中产生的不利影响和传统企业房地产运作机制的弊端,以汉江集团的房地产利用管理为案例,提出大型国有企业要建立经营丌发型房地产资源模式,实现企业制度的创新。 本文首先概述了企业房地产运作的基本理论、房地产制度的国际比较和我国的房地产制度。然后探讨了企业房地产运作的制约因素、有关制度执行中的现实问题,归纳了大环境变化对国企房地产利用管理的冲击和影响,包括体制机制战略的不适应及利益受到的影响。对水利部丹江口水利枢纽管理局(以下简称汉江集团)房地产利用管理情况进行了阐述,包括集团房地产利用管理沿革及现状、区域经济环境、趋势分析。提出了以下叁个方面的建议:树立现代房地产的叁个经营理念、争取合理的政策支持;实现企业房地产管理体制和机制的四个转变;加快房地产资源的整合、利用和丌发。对汉江集团房地产资源的利用规划、资源整合、外向发展提出了一些具体设想。 本文采用共性归纳和个案分析相结合的方法,把政策变迁和环境变化作为背景,以政策调控产生的具体矛盾和企业房地产自身机制问题分析为重点,先破后立。文中的一些建议在汉江集团公司的实际管理工作中已被采用,取得了一定的成效,并得到了大型国有企业房地产管理同仁的认同。

宋媛媛[2]2003年在《汉江集团就业状况分析及富余人员安置方案》文中进行了进一步梳理汉江集团是1996年10月由水利部丹江口水利枢纽管理局改制成立的大型企业集团。2000年,经过调整,汉江集团由长江水利委员会管理,水利部丹江口水利枢纽管理局与它是一套机构两块牌子。通过对汉江集团人力资源部管理工作的感性和理性认识,找出其在就业状况方面存在的某些问题;而对于汉江集团人力资源部管理工作中最难处理的富余人员安置问题,找出其产生原因和安置困难的原因,并提出汉江集团富余人员安置的理论思考和构建安置的基本思路。 全文共分4章。 第一章为分析汉江集团就业状况的现状,针对汉江集团2001—2005发展规划人力资源管理的基本目标对就业状况的要求,通过对汉江集团就业状况结构的相关要素的分析,指出其存在的问题。 第二章为论述汉江集团富余人员的产生原因及安置难点分析,通过分析,得出汉江集团富余人员的产生不仅受到宏观经济政策和宏观产业政策的影响,还受到集团微观环境的影响;同时由于内外部因素的共同影响使得富余人员的安置工作存在相当大的难度。 第叁章为提出汉江集团富余人员安置的理论思考,汉江集团由于劳动就业的相关理论和建立现代企业制度的要求及集团“非常福利”的存在使得其富余人员的安置成为一种必然趋势。 第四章为构建汉江富余人员安置方案的基本思路,汉江集团在开展思想教育工作,转变富余人员思想的同时,通过大力发展第叁产业、成立再就业服务部门等措施积极做好富余人员的再就业安置,并针对解除劳动关系的富余人员,提出建立富余人员基本生活保障、分期工龄补偿、分期补偿保险福利费、股权补偿四种直接经济补偿方案和对富余人员子女减免学杂费、为富余人员提供小额贷款两种间接补偿方案。

陶文桥[3]2004年在《汉江集团产业结构调整分析》文中提出汉江集团是以汉江水利水电(集团)有限责任公司(原水利部丹江口水利枢纽管理局)为核心企业,由铝业公司、铁合金公司、钢产、恒通机械公司、碳化硅公司、综合实业公司等十多个成员组成的大型企业集团。自1958年丹江口水利枢纽工程动工建设到1988年已经整整40年。在过去的40年中,汉江集团以水利发电为基础,利用电力资源的优势,通过多种化经营,成功地实现了跨行业多部门的发展,取得了巨大的经济和社会效益。随着社会主义市场经济的发展、我国加入WTO后经济的转型,汉江集团发展的条件正在不断变化,产业结构落后的问题逐步突出。调整产业结构,已经成为一个急需解决的问题。 论文主要研究内容为以下七个部分:第一部分详细回顾了汉江集团发展的历史过程;第二部分对集团产业结构现状和存在问题进行了详细的探讨;第叁部分对集团产业结构调整的可行条件进行分析研究;第四部分围绕集团产业结构调整的目标进行分析;第五部分提出了产业结构调整的思路;第六部分指出产业结构发展的方向;第七部分提出了调整的手段和措施。

李雪松[4]2005年在《中国水资源制度研究》文中研究表明水是人类和地球上其它生物的生命源泉,是生命性资源、基础性资源、战略性资源,是资源的资源,是人类社会发展的重要物质基础,直接关系到经济、社会和生态的可持续发展,是21世纪全球的核心资源。人类的发展与进步面临着人口膨胀、资源短缺、环境恶化和生态破坏四大问题。这四大问题均与水有着密切的关系,洪涝灾害、干旱缺水、水环境质量恶化和水土流失常常干扰或制约一个国家(或地区)的社会经济发展进程,也就是人们常说的“水多”、“水少”、“水脏”和“水混”四大水问题。中国的水资源危机不仅十分突出,而且已经成为经济增长和现代化进程中的根本性限制因素。由于水资源观念落后,涉水行为失当,水资源管理效率低下,造成水资源的巨大浪费,更加重了我国的水资源危机。制度因素是造成水资源危机的根本性原因,政府缺位造成水资源产权模糊,市场缺失造成水资源滥用,计划失效造成水资源配置混乱。中国水资源问题的根源并不是缺少工程技术措施,而是没有建立起促进节水和治污等先进、高效、优良技术大规模应用的制度框架。 中国水问题的解决单纯依靠计划或者单纯依靠市场调节都是不够的,更重要的是在清晰界定水权的基础上建立适合我国国情的水资源产权制度,通过严格的制度约束,规范经济主体的经济行为,达到提高水资源的利用效率和保护水环境的目的。通过有效的制度安排,为人们在水资源利用与合作方面提供一个基本框架,以此规范人们的经济关系并对人们的用水行为进行监督,引导经济主体的外部利益内在化,提高水资源的利用效率和保护水环境。因此,保障水资源安全必须依靠复杂、复合的制度安排。 设计水资源安全性制度的基本思路是如何将水资源的正、负外部性“内部化”,避免“公水悲剧”。这就要组成一个以水资源产权制度为核心,水资源统一管理制度为前提,水权交易与水资源市场制度为基础,水资源价格制度为手段,水资源法律监督制度为保障、水资源文化制度为条件的完整的水资源制度体系。 本论文以马克思主义经济学理论和科学发展观为指导,借鉴产权经济学、制度经济学、资源经济学、博弈论的相关理论,以规范分析和实证研究为基础,运用理论与实践相结合的方法,力求站在水资源理论和实践的前沿,从水资源基本特征出发,用经济学方法研究和探讨水资源问题和水资源制度,提出可行性的对策建议。 本文共由六部分构成:

张晓明[5]2007年在《黄河明珠集团多元化发展战略研究》文中提出战略,是一项全局性、长远性的决策。企业的经营战略是直接决定企业发展与未来前景的重要决策,任何一个企业不仅要制定经营战略,而且经营战略制定的好坏将与企业的命运息息相关。多元化经营战略是企业发展的一种思路和模式,采取多元化发展战略是企业发展壮大的重要策略之一。本文首先分析了黄河明珠集团及其产业状况,随后对水电行业的发展和多元化战略的有关理论进行了综述,然后对内外部战略坏境进行了分析,通过对黄河明珠集团关键资源、共同经营主线及产业链的分析,对黄河明珠集团目前涉足的多个领域也进行了分析,说明黄河明珠集团基于核心竞争力的多元化发展战略选择,是经过慎重考虑和缜密分析的;利用本文的理论和方法对基于核心竞争力基础而多元化发展的企业进行战略选择提供了新的思路和新的方法。本论文的研究分为五章:第一章介绍了黄河明珠集团的基本情况,在列出了研究背景后提出了本文的研究思路。第二章重点介绍了水电产业的特点和多元化战略管理理论。第叁章—黄河明珠集团及其产业状况。首先介绍了黄河明珠集团的概况、历史阶段。然后进行外部战略环境分析。在一般环境分析中,主要对宏观经济、国家宏观调控进行了分析;在产业战略环境分析中,分别对电力行业、铝行业进行了分析;重点分析了黄河明珠集团的机会和威胁。随后对黄河明珠集团关键外部资源进行了分析。接着进行内部战略环境分析。通过对黄河明珠集团优势、劣势和关键内部资源的分析,得出黄河明珠集团所具有的优势和存在的劣势。最后得出黄河明珠集团面临的机遇和挑战。第四章—黄河明珠集团增长型战略选择与实施。首先分析了明珠集团共同经营主线及其产业链。然后通过对黄河明珠集团增长动力的分析、增长阶段的分析和增长方式的分析,得出了黄河明珠集团曾采用的增长方式和方法,提出了黄河明珠集团再增长的战略选择,即必须转变方式、调整结构。最后确定了黄河明珠集团新的增长战略并进行了实施:金属冶炼产业实施纵向一体化战略,其它水、电产业实施多元化战略,即开发水电产业、整合高耗能产业、发展旅游业、做好叁门峡水库的“水电”文章。第五章—针对企业内部资源能力不足的现状,本文从提升企业执行力的角度出发,认为企业应进行组织重构、优化流程、加强人力资源管理和企业文化建设。本文的最后一章对本文的分析过程做了总结。

陈少林[6]2011年在《西部大开发的水利需求及发展战略研究》文中认为水资源是西部经济社会可持续发展的重要制约因素,加快水利建设是实施西部大开发的基础。水土资源组合极端不均衡是西部地区可持续发展中最突出的矛盾。西部水资源总量占全国45.9%,而83%集中在西南部。西北地区干旱少雨,水资源总量仅占全国总量的8%,资源型缺水问题突出。水利是支撑西部大开发战略实施、统筹区域发展战略全局的重要基础。水利作为国民经济的基础设施和基础产业,是整个国民经济的命脉,尤其是对于水资源未能充分利用、水利建设落后的西部地区,水利建设状况直接关系到西部区域经济社会的健康发展,良好的水利发展是西部大开发战略顺利实施的重要保障。本论文遵循现代经济学研究范式,坚持历史与逻辑相统一、规范与实证相结合、定性与定量相匹配的基本模式,综合运用新古典经济学、区域经济学、发展经济学、资源经济学、农业政策学和计量经济学等分析工具,从系统阐述水利发展在西部大开发中的作用与地位入手,全面总结西部大开发十年来水利发展进程与现状,就我国东中西部地区水利发展进行区域比较与评价,运用数理模型实证预测今后十年西部大开发的水利需求,包括工业和农业的用水需求估算,结合西南大旱旱情以案例形式对高海拔区域水利欠账问题进行专题研究,最后给出今后十年我国西部大开发水利发展战略选择与政策建议。本论文研究的核心内容有以下几点:第一,对国外水利发展进行了系统的比较和分析,提出了国外水利发展政策对我国西部大开发的有益借鉴和启示。美国、日本、以色列和印度的水利发展给本文如下启示:水利建设和发展以实现灌溉、防洪、抗旱以及饮用水投资均衡发展为根本立足点,以多元化水利筹资方式为战略着眼点,以加大水利科技投入为重要着力点,以充分利用水权与水价的杠杆调节作用为关键切入点。这些启示的获得,有助于破解制约我国水利发展的体制机制障碍,为我国西部大开发战略中水利政策的制定提供指导性的建议,进而为实现我国水利良性发展和水资源可持续利用提供强大动力和政策保障。第二,第一次系统预测了未来十年西部大开发的水利需求。本文从西部水资源利用效率的变动情况入手,利用Malmquist(曼奎斯特指数)方法分析西部各省(区、市)目前在水资源利用效率的具体变动情况,再利用灰色系统关联来分别分析影响工业和农业用水量的主要因素,最后利用灰色预测GM(1,1)模型,预测今后十年西部大开发对水资源的需求情况。受制于直接测算水利需求在数据获取和技术分析方面均有一定难度,目前学术界对我国西部大开发的水利需求预测几无涉猎。本文采用上述计量方法对西部大开发的水利需求进行估算是一次新的尝试。第叁,以案例分析为突破口,系统全面的阐释了2010年西南大旱的成因及其教训。本文研究发现,西南大旱的发生,自然气象因素固然是其直接原因,但主观人为因素不可忽视。本次旱灾造成的巨大损失充分暴露出我国高海拔区域水利发展存在的严重问题——水资源丰富但却未能充分利用,即水利欠账太多。原本水资源储量丰富的云南寻甸县发生严重旱情的事实表明,在注重经济发展的同时必须关注水生态保护和加强水利基础设施建设。各地应根据区域社会经济环境的特点,立足经济社会发展的要求,顺应人民群众的期望,完善抗旱非工程措施,强化生态环境保护,从根本上增强抗御干旱灾害的能力,为经济社会又好又快发展提供坚实可靠的水利支撑和保障。第四,提出了未来十年新一轮西部大开发的水利发展战略。今后十年西部大开发水利发展总体战略应该是可持续发展战略,即西部水利事业应把以保护改善生态环境为根本点,以改善西部地区人民生活水平、生产条件为出发点,加强水利基础设施建设,大力发展节水技术,合理开发利用和保护水资源,以水资源的可持续利用促进西部经济社会的可持续发展。在这一总体战略的指导下,本文进一步提出了生态保护战略、技术创新战略、人才建设战略和西电东送战略等具体战略措施,针对西北和西南地区不同的水利条件和发展取向分别给出了可操作性强的实施建议。

参考文献:

[1]. 水利部丹江口水利枢纽管理局(汉江集团)房地产运作模式研究[D]. 张波. 河海大学. 2004

[2]. 汉江集团就业状况分析及富余人员安置方案[D]. 宋媛媛. 武汉科技大学. 2003

[3]. 汉江集团产业结构调整分析[D]. 陶文桥. 河海大学. 2004

[4]. 中国水资源制度研究[D]. 李雪松. 武汉大学. 2005

[5]. 黄河明珠集团多元化发展战略研究[D]. 张晓明. 郑州大学. 2007

[6]. 西部大开发的水利需求及发展战略研究[D]. 陈少林. 中国海洋大学. 2011

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