基于国有企业党建与生产经营的融入途径
□文｜勾鹏菲
国有企业向更高层次发展离不开党的领导，基层党建工作对企业发展具有重要的作用，企业在新时代实行生产经营的改革措施，为企业制度革新提供全新的动力。如何处理好党建工作与生产经营之间的关系问题逐渐被提上日程，为企业实现更高效的发展，要积极探索两项工作的融合途径，利用党的政治领导作用提高企业在市场竞争中的优势，是企业获取更高效益的必然路径。本文分析目前党建工作和生产经营融合方面存在的问题，针对性地提出一体化经营模式的途径，为国有企业不断发展壮大提供建议和思路。
国有企业作为社会中的经济和政治相融合的组织，其基层党建工作是其根本发展力量，在生产经营中深入落实党的建设和领导能够有效发挥企业的优势，从而利于在市场竞争占据更有利的位置。因此国有企业要认识到党建工作对生产经营的重要作用，积极探索两项工作一体化发展的途径，完善两项工作形态和内容的区别性，将党建工作的先进性运用到生产经营管理之中，从而更好地体现党建工作的积极作用和意义。
直到我大三那年夏天，参加一个朋友的生日派对，才又碰面。当时我老远就听见一个自信洪亮的声音在人群中高谈阔论，心想这是哪个老同学，走近一看发现竟然是阿杰，当时我就惊呆了。他整个人的精气神完全不一样了，重点是，他不仅性格变得爽朗了，连外表都“升级换代”了。以前他穿的衣服总是迎面扑来一股子浓烈的老坛酸菜气息，现在，那一身打扮简直堪比时尚杂志经典搭配。
国有企业党建工作存在的问题
重视生产经营效益，忽视党建工作。党的十九大深刻提出，国有企业要想实现高层次发展，必须围绕党的建设，将企业内部的边缘化问题进行整改，并深入融合基层党建的工作内容和任务展开生产经营，从而更好地完成企业中心工作的重点环节。国有企业作为生产经营类的经济组织，部分企业内部管理者和干部员工仍用传统的思维和眼光去看待党建工作和业务之间的关系，将生产经营之中的利润和效益当做企业发展的重心，忽视党建工作对企业整体发展的重要性。企业管理者认为生产经营的效益是促进内部工作正常运行的核心，无实质意义的党建工作可有可无，这种管理意识会导致企业生产经营与党建工作相分离，并在企业内部蔓延重效益轻党建工作的思想，进一步限制基层党建工作的顺利开展。
医护人员应当做好患者的饮食护理工作。对妇产科患者来说,其日常主食应当以营养为主[4],所以,护理人员应当依据患者自身的情况来确定每天的进食量,对妊娠患者在餐前和餐后对患者的血糖进行测量。一旦个别患者的血糖发现较大变化,则应当及时向主治医生汇报,立即调整饮食结构。
基层党建工作者兼职化严重。党建工作是国有企业经营中重要的组成部分，但由于部分企业缺少对党建工作的正确认识，导致企业管理者对党建工作缺少认识，他们将经营的侧重点放在提升生产经济效益上，忽视党建工作人员建设。这种经营管理意识使党建工作者较多为兼职者或其他公务人员，缺少真正作风优良的党员和工作者，使党建工作并不能发挥其优秀的先进作用，成为国有企业党建工作与生产经营不能高效融合的限制因素。党建工作兼职化严重使其并不能投入全部的精力在提升党建工作的成效上，处理党内事务也没有专门的部门和人才，使国有企业党的建设不够完善，阻碍国有企业在经济市场中更好地发光发热。
国有企业党建与生产经营未能融合的原因
在该翻转装置的受力情况下，运用经典力学理论对设计的夹具进行了校核设计，并且运用有限元分析手段，对薄弱的零部件进行了静态强度分析。最终，通过试验验证了设计的可行性。
党建工作方法重形式轻实效。国有企业基层党建工作者在落实党支部建设工作上，缺少相关的制度和理论的知识，并没有深入理解制度的内容，将制度落实到表明而没有落实到行动之中，工作方法更加重视形式而忽视具体的实效。党支部工作者思想和意识的落后性使党建工作内容无实质性意义，将党建教育看做一项工作上的任务，为应付检查而不得不开展，这种表面形式的工作限制党建工作运行的状态。另外，部分党支部工作人员的业务能力和学务知识不足，在工作中很难做到以身作责，使党建工作整体成员的工作积极性不高，工作效果不能达到良好的成效。基层党组织成员思想意识的滞后使其对党建工作核心和党风建设理解不到位，对于工作中违纪违规的行为不能采取有效的教育措施，使党建工作整体工作作风不严谨，弱化党建工作的职能和作用。
工作形态具有差异性。目前国有企业党建工作与生产经营未能深度融合的主要原因在于二者工作形态的差异性，党建工作对象是党组织的工作者，而生产经营的对象是物品，工作对象的差异性使工作特点具有区别。党建工作的教育对象是党组织成员，其工作的成效并不能立刻显现，而生产经营可从生产的经济效益体现其工作效果，两项工作特点和对象的不同使其工作管理也存在差异性。企业内部为更好地保障两项工作的成效，较多采取考核评价的方式保障工作的效率，但因为工作对象存在差异，相关考核内容也较为复杂。这种工作形态上的典型差别导致两项工作并不能有效地进行融合，是目前两项工作融合问题的主要限制因素。
国有企业党建与生产经营融入的优化路径
重视党支部建设，将党建工作融入生产经营核心中。党中央在国有企业党建设的工作会议上深刻指出，国有企业在新时代的发展要紧紧围绕生产经营不偏离，并以生产经营的成果作为检验党建工作建设效果的指标，积极探索两项工作融合的有效路径，实现企业党建工作的重要发展。国有企业要将基础党建工作融入生产环节核心之中，将党支部建设落实到具体生产项目活动中，让党的先进性在生产中更好地发光，从而确保党基层组织建设的时效性和全面性。首先，企业要搭建党员联系内部工作者的平台，积极开展党建特色教育活动，并重视活动正体的规划和设计，利用具有时效性和参与程度高的活动方案促进两项工作发展。企业还要构建党内外成员的沟通交流制度，进一步拓宽党员联系群众的途径，既有助于党员工作的顺利开展，也帮助企业员工更好地吸纳党组织的力量，从而形成更加凝聚的融合态势。其次，企业要以发展的眼光看待两项工作的开展，积极创新两项工作的开展方式，利用全新的载体平台完善企业党支部的内部建设。网络技术的发展及应用为国有企业创新发展提供全新的组织方式，党建工作利用网络技术实现线上工作的转型，是满足企业现代化发展的整体需求，也是企业生产经营电子化的趋势。随着党建工作网络线上工作模式的实施，企业内部党建教育管理工作更加顺利，线上党建工作形式能够突破传统工作的限制，改善党建工作资源分配存在的弊端和问题。利用网络资源的多元化和丰富性能更有效地提升企业内部工作人员参与党建工作的积极性，进一步为党支部建设提供驱动力和活力。
加强作风建设，将思想政治工作融入生产经营中。可通过加强企业内部作风建设，将思想政治工作高效地融合生产之中。党作风是企业工作者能够感受到的问题，强化党作风建设是凝聚企业内部正能量的主要举措，企业内部管理者要全面落实党建工作的具体责任。将党中央作风建设的规定落实到工作实处，坚决与违法乱纪的行为和作风作斗争。国有企业内部党作风建设可将其纳入到整体人员考核之中，进一步加强党成员和工作者作风建设的意识，从而营造出更好的工作氛围和环境。在国有企业发展的进程中思想政治建设是生产经营的重点内容，在完善党内作风建设的同时也要强化企业内部思想政治建设，利用优良的思想品质确保生产的质量，严格按照国家规定的生产规则的制度进行生产经营，从而实现企业内部文化向更高层面发展。在具体企业管理过程中要针对党工作的热点展开讨论，保障每一位员工都能发展自身思想的主动性，利用优秀的思想和道德觉悟更好地展示企业文化，保障企业内部员工都能发挥自身的力量与企业实现共同进步。
党组织参与企业决策，实现与企业决策的融合。党建工作必须全面融入企业生产经营的每一个环节中，这样才能更好地发挥党建工作的政治优势，促使企业工作目标更有效地完成。党组织成员发挥其自身政治能力可通过参与企业工作来实现，党组织成员利用自身领导能力参与企业重点问题的决策，可充分体现其自身在企业中的作用，提升党建工作的整体地位。国有企业提升对党建工作的重视程度，能够保障企业内部决策的政治正确性，党建工作成员参与企业决策能够有效发挥党组织成员的带头作用，将其自身的先进性更好地融合工作中，不但能够展示党的良好风貌，还能提升生产决策的有效性，是实现党建工作与生产经营深度融合的重要措施。
综上所述，国有企业基层党建工作的实质就是生产力，将党建工作的优势转化为生产经营的优势是企业发展的重要过程。国有企业要认识到党建工作的领导作用，利用中心工作的建设推进党建与生产经营融合的进程。将党建工作的优势转化为生产中的驱动力，并结合党的先进思想解决经营中遇到的难题，发挥好党组织的领导作用，从而为企业向更高层次发展提供力量保障。
（作者单位：河北省固安县烟草专卖局）
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