摘要：国有企业作为中国特色社会主义在社会经济当中发展重要基础，是中国特色社会主义在不断发展当中的基石之一，因此，如何保证国企的政工纪检监察工作正确开展，保证国有企业在不断发展的过程当中战略方针正确是目前国有企业需要探索的重要目标。
关键词：纪检：监察：国有企业；政工工作；作用
一、在国有企业当中开展纪检监察工作的实际工作意义与政工纪检监察部门作用
在纪检的监察工作当中，其本身的开展在国有企业的政治工作当中占有十分重要地位，一个国企企业其本身的公司文化对公司未来的发展起到关键性作用，正确的企业文化能够促进企业在飞速发展的信息时代当中紧跟时代的脚步，政工纪检监察工作本身与国有企业的政治工作开展能够相互促进、形成互相激励的关系。国有企业政工开展纪检监察工作，其本身能够在企业内部形成一种激励文化，能够激励国企在日常的工作开展当中不断的进行改进，提升企业员工的积极性，在很大程度上提升了国有企业工作人员在办公方面的效率，能够帮助企业内部在不断发展的日常工作当中，营造出的积极向上的氛围，实现国有企业在本身在市场的竞争力快速提升。纪检监察部门本身属于国有企业当中企业内部的纪律执行与企业政治文化监督的主要部门，其本身开展的政工工作是为了企业在发展过程当中能够尽可能的保证企业的行政工作能够顺利进行，对于企业员工的思想工作需要正确的组织与引导，保证企业内部的文化与政治思想积极健康。进行纪检监察的工作开展，政工纪检监察部门需要尽可能的提升企业内部员工的政治水平，增强企业员工对企业的归属感，使得整个国有企业能够更加的团结，在政工纪检监察工作开展时，需要结合本身企业的特点，制定相关的规章制度，保证规章制度能够顺利的实行，政工纪检监察部门需要使规章制度能够拥有约束力，严格的按照规章制度管理企业，监督政工工作的开展，使得本身企业更加规范。
二、纪检监察工作的开展在国有企业政工当中发挥重要作用
2.1促进企业内部清廉文化，树立正确的政治观念
伴随着现代经济的不断发展，人们固有的价值观念也在不断增多，价值观呈现出多元化，多种价值观念在社会当中不断的发展，多元化的价值观念不断的冲击着人们固有的政治思想，部分错误思想也对国有企业的工作人员产生了不小的影响，部分国企内部的工作人员在这种错误价值观念的冲击下迷失了自己，经受不了利益与金钱的诱惑，在工作当中犯了严重的政治错误，最终导致企业与本身都受到了严重的影响。例如，进入经济高速发展的时期，部分国有企业内部的工作人员出现了接受贿赂，恶意使用本身的职务权力进行金钱交易，触犯法律，最终导致自己前途黑暗。因此，增强国有企业的政工纪检监察工作是企业在飞速发展过程当中的重要保障，例如国有企业在开展政工工作当中，将清廉文化作为企业发展当中的重要观念进行宣传，在政工纪检监察工作当中，监督检查企业内部人员的政治思想与价值观念，能够极大幅度的提升企业工作人员政治文化素养，增强本身正确的价值观念，在很大程度上能够实现国有企业飞速发展，提升国有企业的竞争力。
2.2政工纪检监察工作是国有企业发展当中的重要保障。
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目前，国有企业在本身的发展过程当中，面对的各个阶层人士，需要保证国有企业本身内部的工作人员在面对各个阶级社会人群能够正确进行工作的开展，国有企业本身政工工作的开展，需要严格的按照纪检监察部门所制定的规章制度进行，政工纪检监察工作是监督企业工作人员在面对金钱与利益诱惑当中的重要保护机制，能够在很大程度上监督人员，使得工作人员避免出现政治错误，避免因为政工纪检监察工作开展不及时而导致的企业内部政治错误，导致国有企业的发展停止了脚步。因此，不断实行纪检监察工作能够保证国有企业的正确发展，纪检监察工作的开展能够正确的实现规范员工，保证员工正确开展企业工作，是企业发展的重要保障。
三、改进国有企业政工工作人员的工作方法阐述。
在国有企业政工工作的开展当中，传统的工作开展模式很难起到作用，国有企业内部的政工工作人员绝大多数在开展工作当中，只是单纯的用说教的表达方式对企业工作人员进行思想教育，然而仅仅以说教的方式对员工进行说教很难起到教育作用，以此开展的教育活动其本身内容枯燥难懂，耗时长，甚至长期处于这种教育模式下的员工还会出现逆反心理，部分国有企业本身在发展过程当中，过于追求收益，不重视纪检监察工作的开展，在很大程度上忽视工作的进行，因此，需要对国企政工工作人员的工作方法进行改进与创新，其具体方法大致分为以下几个方面：
3.1开展线上工作，利用互联网的便捷性进行工作。
传统的政工工作开展耗时长，效率低，员工本身浪费较长的时间在工作上，因此，可以采取线上教育方式，开展线上工作，利用互联网的便捷性，工作人员可以建立本身企业的政工教育网站，方便企业内部员工能够随时浏览，利用互联网的便捷性，开放平台，实现企业内部的思政建设，可以在网站当中定期的发布政工教育资料与视频。
3.2定期组织思想教育活动，提高政工工作人员的职业素质水平。
企业内部定期的组织政治思想大会，安排全体员工参加，定期的接受政治教育，保证企业内部的工作人员能够定期接受教育，同时安排政工工作人员定期外出学习，安排他们去部分政工工作开展优秀的国有企业进行学习，提升本身的职业水平。
3.3重视企业内部的政工纪检监察工作。
在目前飞速发展的经济时代，部分的国有企业在发展过程当中，过于注重本身企业的利润，忽略了企业政工纪检监察工作的开展，导致企业内部的政治文化较差，因此，需要提升企业内部领导对于政工工作的重视，改变观念。
四、结束语
中国目前处于高速发展的时期，国有企业作为国民经济的重要支柱之一，其本身内部的政工纪检监察工作作为企业发展当中的重要企业文化保障，在企业的发展当中起到很大作用，本文对国有企业内部政工纪检监察工作的具有作用进行阐述，并就企业内部的政工工作方法改进提出了具体建议。
参考文献
[1]国有企业纪检监察工作分析[J].王君，韩延伟.法制博览，2019（32）
[2]曹莎莎.如何更好发挥纪检监察在建筑企业安全生产中的作用[J].企业改革与管理,2019(13)
论文作者:肖俊芳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
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