关于创建知识产权优势企业的思考—以青海盐湖工业股份有限公司知识产权优势企业创建为例论文

关于创建知识产权优势企业的思考—以青海盐湖工业股份有限公司知识产权优势企业创建为例论文

关于创建知识产权优势企业的思考—以青海盐湖工业股份有限公司知识产权优势企业创建为例

牛莉慧(1.青海盐湖工业股份有限公司,青海 格尔木 816000;2.国家盐湖资源综合利用工程技术研究中心,青海 格尔木 816000;3.青海省盐湖资源综合利用工程技术研究中心,青海 格尔木 816000;4.青海省盐湖资源综合利用重点实验室,青海 格尔木 816000)

摘要: 知识产权优势企业的创建是一项系统工程,企业可以通过建立健全知识产权工作机制,推动公司知识产权工作的科学化和标准化,进而构建科学的发展机制,提升公司的核心竞争力,实现长远发展。文章以盐湖工业股份有限公司为例,对企业应该如何创建知识产权优势企业进行探讨。

关键词: 知识产权优势企业;创建;发展机制

0 引言

随着知识经济的发展和经济全球化时代的到来,以权力独占和信息利用为其本质特征的知识产权的重要性和影响力日益突出。为了加快形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的骨干企业,近年来,国家知识产权局开展了知识产权优势企业培育工作。各地企业也积极行动,不断加强知识产权工作,着力进行知识产权优势企业创建。

作为青海省知名企业,盐湖工业股份有限公司(下称盐湖公司)在知识产权优势企业创建方面有着丰富的实践和深入的思考。本文以该公司为例,对企业应该如何创建知识产权优势企业进行探讨。

大学生心理健康档案建设是新时代的需要,是教学育人的需要,是努力构建适应社会发展的需要。对大学生心理档案建设是一项系统工程。建设大学生心理档案具有鲜明的时代特征。建设大学生心理健康档案,通过这种特殊的方式和手段,可以从另一个方面,更有针对性地帮助矫正大学生心理的问题,促使大学生们更快、更好地适应新的环境,适应新的校园生活。

1 强化知识产权意识夯实创建基础

知识产权优势企业,顾名思义,是指在某个领域或行业知识产权综合能力较强、具有市场竞争优势和区域影响力的企业。2012年,国家知识产权局下发了《关于开展国家级知识产权优势企业和示范企业培育工作的通知》,要求各地区相关部门通过建立重点企业联系机制、建设企业专利工作交流站、制定企业专利工作薄弱环节专项指导计划等方式,培育一批知识产权优势企业。

培养体育核心素养,可以使学生具备良好的心理健康调节能力,现代的社会,各方面的压力很大,若不具备良好的自我调节能力,会产生各种心理疾病,这就要求每一个个体都要具备健康的心理调节能力,增强自身的社会适应能力,才能更好地适应社会。

创建知识产权优势企业是一项系统工程,需要构建完善的知识产权管理体系,将知识产权放在企业管理的战略层面,从企业知识产权管理理念、管理机构、管理模式、管理人员、管理制度等方面综合考虑,明确战略目标,实现企业知识产权利益最大化。

目前,盐湖公司已提交专利申请超过200项,有获得授权的发明专利为26项。2018年,盐湖公司专利申请数量持续增长,将在上年度的基础上实现倍增,根据公司对外贸易规划,还将尝试在国外进行专利布局,同时积极组织申报国家级或省级专利奖。对于盐湖公司此前的专利,将对其建立管理档案,进行分级管理并评估优化。

2 完善知识产权体系明确创建目标

从企业的角度,通过创建成为知识产权优势企业的过程,也就是推动和引导企业实施知识产权标准化管理的过程,可以有效增强企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。我国实施知识产权制度较晚,很多企业知识产权工作基础薄弱,因此,全面深入地梳理企业知识产权工作,强化知识产权意识,在今后的工作中查漏补缺,显得尤其重要。

盐湖公司确立了创建知识产权优势企业的总体目标:坚持产学研用相结合,全面提升公司的知识产权创造、运用、保护和管理能力,在镁、锂、钾及化工园区领域积累相当数量的知识产权,同时提升知识产权质量,加强知识产权战略与布局,全面支撑“百年盐湖,生态镁锂钾园”的发展战略。

人才是公司持续发展的必要条件,盐湖公司全面实施人才战略规划,树立“人才资源是第一资源”的人才观念,通过“走出去、请进来”等多渠道、多层次,推进公司知识产权人才培养,构建知识产权人才梯队,包括懂专业、懂外语、懂法律的复合型知识产权管理人才,数量足、素质高、结构合理与企业发展相适应的知识产权专业人才队伍等。通过为这些知识产权人才提供在职培训、出国交流学习的机会,进而更好地服务于公司知识产权工作。

作为老师其实不需要去教他们怎样画,而是要时刻保持一颗童心,引导学生用自己的心灵去绘画,画出自己的个性和童真,挖掘他们奇特而大胆的想象力和创造力。

不仅如此,盐湖公司还对创建知识产权优势企业的总体目标进行了细化。在知识产权创造方面,盐湖公司决定加大知识产权投入,包括加大对知识产权创造人员的激励,逐步提高对发明人的奖励额度;在专利申请、维持、代理费用方面,加大资金投入,严把专利申请文本质量关;在公司内部加强专利知识宣传,通过优秀发明人、优秀专利评选等形式,营造良好的知识产权文化氛围。

在创建知识产权优势企业的过程中,盐湖公司一方面成立了专门的知识产权管理机构,建章立制,形成了有效的激励机制。比如,根据我国专利法、专利法实施细则的相关规定,结合自身公司实际,制定了《专利工作管理办法》、《专利奖励办法》、《知识产权管理办法》等完整的知识产权管理制度,每年召开奖励大会,极大地鼓舞了广大研发、技术人员的创新热情,充分调动了技术人员申请专利的积极性和主动性,使公司的核心技术得到了有效的保护。另一方面,盐湖公司不断加大宣传力度,不断提升员工的知识产权意识,扩大公司的知识产权影响力。2017年以来,盐湖公司每年“4·26”期间,都会与国家知识产权局同期举办知识产权宣传周活动,通过制作展板、举行讲座和知识产权竞赛、进行专利挖掘和调研等一系列活动,增强全体职工的知识产权意识,营造知识产权保护的良好氛围。

创建知识产权优势企业的最终目的,是通过创建的过程,推动公司知识产权工作的科学化和标准化,进而构建科学的发展机制,提升公司的核心竞争力,实现长远发展。在明确了知识产权优势企业的创建目标之后,盐湖公司还对未来知识产权工作发展进行了更长远的规划。

3 构建科学发展机制助力长远发展

知识产权创造是源头,转化运用才是核心。在提升知识产权创造能力的同时,盐湖公司将知识产权运用作为一项重要工作,通过有目的地尝试知识产权运用,以许可、转让、质押融资等传统专利运营方式,以及资本化、证券化等新型的转化形式,盘活专利资产,实现知识产权的价值。此外,盐湖公司还将尝试建立网络知识产权交易,促进知识产权的流通转化。

模型估计。使用eviews8.0软件,输入1990年至2014年的碳排放数量、碳交易金额和地区生产总值,用最小二乘法对公式(1)进行模型估计,结果如下:

知识产权信息的利用在公司决策、研发等方面发挥着重要作用,可以节省研发时间,节约研究经费,避免重复劳动,提高知识产权质量。盐湖公司将持续加强知识产权信息的利用、传播和服务,将其作为提高盐湖公司自主创新能力的基础性、关键性环节,2025年前将建成信息完备、功能齐全的内部知识产权公共信息平台。盐湖公司所属各单位可根据公司的内部知识产权信息,掌握科技发展的最新进展、动向和趋势,进而缩短研究开发进程。

在本轮的印度招标中,伊朗无疑是最大的赢家,但这也使得伊朗尿素直接售罄。与此同时,美国市场需求猛增,对印度的尿素采购带来了压力,也对整个国际市场的行情上扬提供了助力。而在印标之后,欧洲与巴西等国的进口高峰也已来临,这使得国际市场供求形势偏紧,价格随之上涨也是情理之中。

随着公司影响力的扩大,建立有效的知识产权保护机制至关重要。盐湖公司拟将专利、商标保护扩展到所有产品,并且将知识产权保护范围从镁、锂、钾产业链的上游及下游拓展,从国内向国外延伸。按照盐湖公司“走出钾”发展规划,还计划通过巴黎公约或PCT申请在加拿大、刚果布、澳大利亚等国进行核心专利布局,为下一步打开海外钾肥市场打下坚实的基础。盐湖公司还将在公司内建立打击知识产权侵权、盗版、假冒等违法行为的相关制度,并设管理专员,维护盐湖公司的各类知识产权。对商业秘密将全部实行规范化管理,建立相应的保护商业秘密的规章制度。

在促进企业发展的同时,盐湖公司关注行业发展,将建立镁、锂、钾行业知识产权战略联盟。联盟以“开放发展、交流提升、合作共赢”为宗旨,致力于构筑政府、镁、锂、钾行业以及相关企业间的交流平台,积极探究镁、锂、钾行业知识产权热点、难点和新型问题的解决方案,助力企业知识产权创造、运用、保护和管理水平的提高。如今,国际市场拓展,知识产权先行已经成为共识,盐湖公司将以全球视野布局未来发展战略,大力开展国际间交流与合作,努力创造优良的国际市场贸易环境,推进构建公平竞争秩序,积极宣传知识产权运用和保护成果,不断提升企业良好形象和国际竞争力。

4 结语

知识产权优势企业的创建是一项系统工程,企业可以通过建立健全知识产权工作机制,助力企业创新,提升企业核心竞争力。盐湖公司通过坚持不懈推进知识产权保护工作,有力激发了员工的创新热情,增强了知识产权意识,为开展各项知识产权工作、创建知识产权优势企业夯实了基础。

作者简介: 牛莉慧(1982-),女,汉族,青海海东人,本科,工程师,研究方向:知识产权。

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