马鸟鸟的“乐人”咖啡厅,本文主要内容关键词为:咖啡厅论文,马鸟鸟论文,乐人论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。
在北京市十一学校有一家“乐人”咖啡厅,这家咖啡厅的CEO是该校国际部的高二女生——马鸟鸟。
受比尔·盖茨和巴菲糈在中国的劝捐活动的启发,马鸟鸟与另外两个好友商量课余时间在校园里开一家咖啡厅。然而场地和本金从哪儿来?这是一个最基本的问题。于是马鸟鸟通过“校长有约”向校长表达了希望在学校内租用场地这一意愿。校长对此非常支持,答应将地下室的一块场地长期免费借给他们。接着,马鸟鸟又向《瞰十一》(十一学校的校刊)借款,与社会上的咖啡公司签约,由他们提供原料、机器设备,这样一来,小店就开张了。
由于没有任何经验,起初店里售卖的都是速溶咖啡,学生们一时新鲜,客流量很大。但热潮一过,就冷清了许多。于是他们不得不开发一些新的产品以及增加宣传力度。马鸟鸟组织成立了宣传部在校园内张贴海报,设立调查问卷了解顾客对店铺的意见。同时在商品种类的问题上下工夫,不断地推出新产品。
但是咖啡厅的经营之路并不是一帆风顺的,这其中包含着不少艰辛。马鸟鸟曾经在一个刮大风的天气跑到偏僻的批发市场租借机器,由于资金紧张,不得不与老板讲价,可周旋很久依然没谈成。还有一次,本来已经事先在电话里商量好了,机器无须押金,免费借给他们,但是到场签约的时候,公司却临时变卦,这可让身上没钱的马鸟鸟着了急,她只好向随行的老师求助。
现如今的咖啡厅在马鸟鸟及两位同学的努力下,已经办得有模有样。为了达到一种职业体验的目的,咖啡厅会通过填表、面试、试用期的程序筛选员工。如果动手能力强就可以去打咖啡,如果数学好就可以当收银员。每天中午两小时为值班时间,两人轮班值一个小时,这样既能照顾店铺又不影响学习。
咖啡厅虽小,可部门齐全,活动部、宣传部、人事部在马鸟鸟的带领下有条不紊地运行着。然而工作中难免会有磕磕碰碰,一向对员工态度和蔼的马鸟鸟也有发怒的时候。有一天中午,她照常去看咖啡厅,但是当天值班的同学一个都没在,机器还开着,最令人生气的是他们没有提前请假或找人换班。于是马鸟鸟毫不留情地在员工会上开除了这两名员工。“乐人”有严格的员工守则,马鸟鸟认为这是一种对同学责任意识的培养。
马鸟鸟办这个咖啡厅之所以取名为“乐人”,是因为她想做一些慈善事业来帮助更多的人。谈及理想,各科全A的马鸟鸟想去美国第一商学院宾夕法尼亚大学的沃顿商学院或者MIT的商学院攻读商学方面的专业。因为现在对经济接触越来越多,又有了实践经验,她对人生规划便有了一个更明确的目标。
如果有机会的话,马鸟鸟想将来在美国也开一家咖啡厅,将慈善进行下去。她坦言由于没有高考压力,在毕业前会一直把咖啡厅办下去,并且想在北京其他学校开设分店。