摘要：随着各种环境污染越来越严重，森林的生态功能受到了一定的影响，森林抚育是森林经营的关键措施和重要手段，是转变林业发展方式、推进生态文明建设的重要途径。抚育目的主要是促进林木生长，提高林地生产力、林分质量和抗自然灾害能力。在对森林生态系统进行保护的时候，应该要因地制宜，采取相应的措施对其进行保护和建设，森林抚育是一种实现森林系统可持续发展、同时也实现林业产业发展的重要过程。
关键词：森林抚育；森林生态系统；生态平衡
1 森林抚育的具体方法
1.1下层抚育法
下层抚育法指的是在进行森林资源开采利用的过程中从森林的下层入手进行采伐，在进行采伐的过程中应当注意对于森林资源的间歇采伐，避免因为过度的采伐使得森林的生态平衡被破坏。在森林抚育过程中对于森林的下层树木采伐应当严格的按照采伐的要求进行，在采伐之前一定要确保树木的生长状态，确保其已经达到了采伐的要求才能够进行采伐，在采伐时一定要掌握采伐的规律，确保森林下层树木得到保护，避免因为树木的采伐导致森林稳定被破坏。
1.2上层抚育法
上层抚育法指的是针对森林上层树木进行相关的抚育，在抚育过程中也需要注意相关的采伐规律，在充分确定树木生长状态的前提下进行树木的采伐。在采伐的过程中一定要确保科学的进行采伐，避免过度采伐。同时，确保上层抚育的抚育质量能够有效的提升森林抚育的效果，确保森林的生态平衡与可持续发展。
1.3机械抚育法
机械抚育法是指在进行森林抚育的过程中应用机械设备来实现对森林的合理抚育，在进行机械抚育的过程中更多的是以机械作业的方式进行抚育，在抚育过程中以机械来替代了人工。一方面能够有效的提高森林的抚育效率；另一方面能够降低抚育的成本。在机械抚育下可以使森林抚育的时间缩短，从而降低人工对于森林生态的影响。此外，通过机械抚育能够确保森林抚育的抚育质量，有效的确保森林的可持续发展。
2 森林抚育对森林生态系统的影响
2.1影响植被多样性
森林抚育作为一种对森林生态系统的人为干扰手段，可以改变森林生态结构，降低树种原有密度，扩大树冠间隙。业界普遍认为，在进行抚育间伐前后，森林植被物种多样化得以提高。但要注意抚育间伐的强度适宜，随着间伐强度的增强，森林植物种类呈现出一定的正相关性，但针对林区间的差异，也存在一定的负面作用。研究显示：森林植被种类经弱度及中度抚育后，种类增加，但经强度抚育后，有些植被种类反而减少。
2.2影响林地土壤特性
间伐作为森林抚育中的一项重要措施，对森林土壤特性造成一定的变化。相关研究表明，间伐能够有效增加土壤中的营养元素比例，土壤特性与抚育程度也显现出一定的相关性。根据GrayD等人的研究实验成果，通过进行上层木采伐，杜鹃科树种皆伐，耕作这三类间伐方法，对土壤酶活性进行对比，在人工抚育后一年内，O～10cm和10～20cm土壤活性碳及其它理化因子无显著变化，但表层土壤微生物生物量氮、纤维素酶、多酚氧化酶、蛋白酶和芳基硫酸酯酶活性显著降低。另外，对间伐后土壤肥力的研究也证实，抚育间伐对改善土壤的容重，微生物含量，总孔隙度及速效养分等都有明显效果。
2.3影响林分结构及林木生长
通过抚育间伐，减少了林木株数，降低了林分生物量，扩大了营养空间，同时对林内气候有所改善，从而提高了林分质量。相关研究表明，人工林在经过间伐之后，林下的空间环境有了显著变化，光照强度得以增强，对林下草木，灌木和地面植被生长产生有利影响，生物量大幅增加。
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同时，通过采取抚育间伐，能够伐除枯木，朽木，弯曲木种，为生长潜力大的优良木种腾出了充裕的营养空间，加快了优良木种的直径及树高的生长速度，林木生长周期得以大幅度缩短，林木的整体利用效率得到提高，从而提高整个林分的质量。
3 加强森林抚育管理的策略
3.1进一步强化宣传，提高对森林抚育的认识
森林建设是林业生产的重要组成部分，是森林培育的一项重要工作，是促进林木生长、提高森林质量、增加森林效益的重要措施。因此，要广泛宣传森林建设的重大意义，切实提高领导干部和广大林农的思想认识，增强干部群众对森林建设重要性、必要性的认识，使得领导干部和群众能够在日常工作中加强对森林资源的保护，使得相应的补贴能够用在相关的项目上，同时，也要加强群众对森林资源保护的意识，使得群众能够加强对领导人与社会的监督。
3.2不断提高森林抚育人员的综合能力素养
森林抚育需要有专业的人员进行管理，管理人员需要掌握专业的森林抚育管理知识和相应的管理制度，能够具有忠实的职业道德，坚持自己的原则，忠于职守，参与到森林抚育管理中来。在实际工作中应该将森林抚育管理纳入到林业部门管理的整体计划中，突出森林抚育管理的重要地位。作为林业部门的管理人员，要经常组织开展管理人员专业化方面知识的培训，加强对各种财务知识的系统性的学习。同时，森林抚育管理人员要加强自身业务素质的学习，不仅要具备各种森林抚育管理知识、职业道德，还要具备法律意识。
3.3不断健全森林抚育管理制度
在加强森林抚育管理制度的完善和健全的过程中，需要从几个方面着手。第一，加强林业部门与其他管理部门之间的关系，不断完善和健全林业部门的制度，对传统的管理理念进行改革，从林业部门的管理者到森林抚育管理的具体工作人员，都应该具备新的管理理念，在林业部门内部营造一种规范的、科学的管理氛围。而且要加强与其他部门之间的联系，比如农业部门、消防部门等，从而使得森林资源的保护工作得到更多的支持，比如一旦出现森林火灾的时候，能够及时联系消防部门出动，对森林大火进行扑灭，防止森林火灾的蔓延。第二，林业部门领导者要明确对林业部门工作的领导责任。林业部门领导者需要对森林的管理工作进行负责，对林业部门、管理人员以及其他相关人员实施管理行为的监督，保证林业部门内部森林抚育管理工作的顺利开展，保证林业部门的各种财务资料的真实性。第三，要建立层次分明的领导体系，在各个基层林业部门应该要建立统一的领导机制，形成层次分明的森林抚育管理体系，发挥基层部门的地理优势，加强对各地的天然林资源的保护。
3.4加强森林抚育补贴的落实
在森林抚育过程中，各种补贴是保障森林抚育工作顺利推进的关键，在实际的工作中，应该要将森林抚育补贴的管理作为一项重要管理内容，确保各项补贴的使用实现透明化管理，将资金用在该用的地方。森林抚育项目建设中，林业局要坚持“严管林、慎用钱、质为先”的要求，将各种森林抚育资金用在对技术人员的培养以及各种苗木的购买和管理上，从而为提高森林抚育质量提供强有力的保证。
4 结语
森林抚育对改善森林生态系统具有重要意义，针对不同林区实际情况选择合适的方式来进行管理，可不断提高森林生长效率。目前，针对我国主要林分类型的森林抚育研究并未有效展开，现有的研究并不能完全满足森林管理需求，因此需要大家在此基础上不断进行研究。
参考文献
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[3]李荣，张文辉，何景峰，等.不同间伐强度对辽东栎林群落稳定性的影响.应用生态学报.2011，(1)：15-16.
论文作者:程延莉1,李军建2
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/8/27
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