摘要：后勤服务党建工作是党组织建设的重要环节，是完成上级各项任务、促进全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求，笔者根据在日常工作中后勤服务党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进后勤服务党建工作进行了一些思考。
关键词：党建工作;后勤管理;作用;问题;对策
1加强后勤党建工作的重要性
后勤管理工作对许多单位而言都具有十分重要的作用，除了为单位的职能活动提供一定的物质保障，维持其正常运营，并且尽力提高人力、财物的利用率，进而维持职工的工作、生活秩序之外，后勤管理往往还体现出了党的关怀和社会主义制度的优越性。从整体角度分析，企业后勤管理不仅具备基础性，并且还具备保障性。换而言之，只有将企业后勤管理做好，才能进一步将企业的物资、设备以及基础设施发挥出最大的效用，才能进一步提高企业经济效益与社会效益。。而同时，党建工作对后勤管理工作也具有重要的保障和促进作用，对单位内部不同职能部门的功能发挥等都具有积极的影响，从而对单位的整体功能的发挥具有更强的保障，也有利于更好地进行社会主义精神文明建设。 因此，在后勤管理中，理应重视党建工作的进行
2后勤管理党建工作存在的问题
2.1思想认识不到位
后勤服务党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好后勤服务党建工作的责任和激情。
2.2党建工作机制不完善
后勤服务党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
2.3内容不丰富
党支部活动形式较为单一，内容不够丰富，缺少创新意识。大多数情况下，党组织活动旨在完成上级布置的任务，停留在集中开会、集体学习的阶段，存在照本宣科、流于形式的问题；教育内容枯燥，形式大于内容，缺少创新意识，缺乏生机活力，没有结合后勤工作实际开展有针对性、有后勤特色的组织生活，很难激发广大党员干部学习的积极性和自觉性。
2.4党内监督不健全
在管理中心党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，中心党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
3新时期加强后勤管理党建工作的措施
3.1务实高效，强化保障，抓实后勤管理
后勤工作涵盖面较广，头绪繁多，与主业员工的各项工作、生活都息息相关，样样都要细心考虑，精心安排。因此，后勤工作是保障公司其他工作顺利进行的基础，是打造和谐稳定的重要组成部分。为此我们涪陵项目部坚持“认真，细致，严谨”工作作风，要求员工技术过硬，落实一个“优”字；反应迅捷，突出一个“快”字；服务细微，体现一个“情”字。重点塑造“四种形象”，即：管理有序、纪律严明的社区项目部形象；净绿畅亮美、安定祥和的基地工区形象；整洁明快、简约规范的内务形象；爱岗敬业、夺优争先的员工形象，进一步强化管理确保服务恒优。目前项目部全体员工，各司其责，责任明确，充分发挥个体的主观能动性，做到事事有交待，件件有落实。
3.2健全党建工作机制
一是健全机关党建工作责任制。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆中心党委主要领导同志要负起党建第一责任人的责任人，把党建作为服务中心整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；其他党委领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
二是建立中心党建工作绩效考核评价机制。中心后勤服务党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导后勤服务中心党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务后勤服务、服务群众的能力。
三是落实党员教育管理制度。后勤服务党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
3.3保障党风廉政建设的落实
加强党风廉政建设，不仅对单位内部的党员提出了较高的要求，对其他成员也具有一定的约束作用。在后勤管理中，党风廉政建设的落实以及责任制的明确和规划都需要依靠党建工作进行。因此，有关领导在进行党建工作的同时，应当加强对党风廉政建设工作的重视程度，采取有效的措施使其得到落实，进而对后勤部门的廉洁作风起到一定的督导作用，保障后勤工作的顺利有序进行。
3.4加强党建政治理论学习
后勤部门是单位的重要职能部门之一，是其他部门良好稳健运转的基础保障。党建工作对后勤部门的思想建设具有十分重要的作用。一方面，党组织应当针对有关人员定期组织政治理论的学习。无论何时，党的基本政治理论对工作人员的思想和实践中的工作都具有十分重要的指导意义。因此，有关的后勤部门领导，应当根据单位内部的实际情况定期开展。无论是传统的理论，还是最新的成果，或者是当下的热点理论，都应当有所涉及。另一方面，有关的领导应当促进单位内部成员对有关理论进行自学，对热点事件进行点评、讨论，或者设置有关的思想评定和考核机制，促使党的理论能够深入员工的内心，并且转化为其思想上的指导，从而实现对自身工作态度的正确认识和调整，始终保持先进性。
3.5践行“三严三实”
习近平总书记“三严三实”的要求，觉得真切、实在、高远，是中华民族优秀传统文化的继承和拓展，是新时期党的作风建设的升华，也是做好党建工作后勤管理的根本。要把“三严三实”作为为政之道、成事之要、做人准则，做一个有高尚道德品行的人，一个有正确价值追求的人。 我们要把“三严三实”落实到工作中、体现在行动上，当好忠诚、干净、担当的标杆，以良好的形象、良好的作风，不断凝聚改革创新的正能量，不断激发促进发展的新活力，真抓实干，攻坚克难，推动党建工作的新发展。
3.6 贯彻“两学一做”
全面开展“两学一做”学习教育活动，对于加强党的思想政治建设，对于协调推进“四个全面”战略布局，特别是推动全面从严治党具有重要的作用和价值。“两学一做”学习教育活动的开展是党在新形势下，自身发展的必然要求，亦是党在新时期，全面加快党建工作的必备前提。“两学一做”学习教育与“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育等活动有着密切的联系和关联，对于提高党的战斗力，提升党员干部的素养，具有十分重要的意义和价值。
4结论
在后勤改革发展实践中加强党建工作，从思想教育、队伍建设、廉政建设、文化建设等方面，贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，加强基层组织建设，充分发挥后勤党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为后勤改革又好又快发展提供政治保障。
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论文作者:谢远海
论文发表刊物:《基层建设》2017年第14期
论文发表时间:2017/9/29
标签：党建工作论文; 党员论文; 后勤论文; 后勤管理论文; 党建论文; 后勤服务论文; 党组织论文; 《基层建设》2017年第14期论文;