（乌鲁木齐水业集团有限公司红雁池水库管理站，新疆 乌鲁木齐 830000）
摘要：它不仅是国有企业，而且对目前我国所有企业来说，党建和政治工作已经成为所有企业党建工作的基础，也可以在一定程度上加强我国企业的精神文明建设和物质文明建设，企业基层党建和政治工作为企业在当前市场经济中的发展奠定了良好的基础，提高了企业的竞争力。但是社会的发展以及人们思想的进步，都对企业党建政工工作提出了新的要求，企业需要原有的党建政工工作中，进行创新，同时企业还要能够有效掌握住我国经济发展趋势，用科学发展观念，对党建政工工作进行创新，从而体现出党建政工工作的主要政治核心，帮助企业树立起正确的发展关键。
关键词：企业基层；党建政工工作；创新；发展
导言：
国有企业基层党组织建设对企业发展和企业现代化具有重要影响。因此，在党的十九大进入全面建设小康社会的决定性阶段的背景下，我们应该进一步加强对基层党建和政治工作的关注，积极探索基层党建和政治工作的新思路，为企业基层党组织的创新和各项工作的稳步开展提供良好的支持，引导企业在党中央领导下朝着正确的方向前进。为此，在企业全面推进社会主义现代化建设的过程中，应该逐步发挥基层党建工作的重要作用，探索新工作思路，保证企业建设发展的整体工作成效。
1企业基层党建政工工作存在的主要问题
1.1 没有在思想上重视党建政工工作
由于中国市场经济的快速发展，各企业之间也存在激烈的竞争，因此大多数企业将把经济发展作为第一要务，以稳定自身发展，从而以经济实力击败竞争对手，在市场经济中获得优势。因此，这些企业忽视了党建和政治工作在企业中的地位和重要性，甚至在一些企业中，他们会减少党建和政治工作队伍的数量，以扩大他们的发展优势。因此，由于企业在没有能够重视党建政工工作，导致企业在发展过程中，不能发挥出党建政工工作在企业中的真正作用。
1.2针对措施的落实没有制定系统完善的执行体系
就中国企业党建和政治工作的现状而言，许多企业已经在努力建设基层党建组织团队，但大多数企业仅仅形成了企业的基层党建团队，还没有形成相对系统的体系。特别是从相关措施的实施来看，没有系统完善的实施体系，这直接导致了基层党组织建设的混乱和无序。既没有特殊的职能分配，也没有设立专门的人来管理某个职位。与此同时，由于制度管理的缺失，企业基层党建队伍中往往十分缺乏高端的人才资源，许多工作都是由非专业人员兼任，这大大降低了党建工作开展的效率和质量，也是企业党建措施执行的一个重要阻碍。
1.3工作内容过于浮于表面，功利性太强
近年来，随着中国社会经济发展势头迅猛，高度发达的经济水平直接推动了市场需求和市场经济的快速扩张。对中国许多企业来说，当前最重要的任务是在激烈的竞争中寻求稳定健康的发展，抓住当前的机遇，以便能够在这样的经济浪潮中站稳脚跟。然而，基于社会现状和社会实际，却有许多企业过分重视眼前的利益，只看到了迅速发展的经济市场中潜藏的机遇，在制定经营发展目标时，一味追求盈利，忽视了精神文明建设，导致内部基层党建政工工作微乎其微，即使是制订工作内容，也会表现出强烈的功利性，工作内容极其浮于表面，从长远的角度来讲，不利于企业的稳定发展。
2新时期全面推进企业基层党建政工工作的新思路
在对企业基层党建政工工作重要性形成明确认识的基础上，结合当前基层党建政工工作中存在的问题，企业应该结合自身实际发展情况对优化措施加以探索，为企业的未来发展指明方向。
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2.1对基层党组织的领导作用进行强化
基层党组织是实施基层党建和政治工作的重要组织载体。在探索基层党建和政治工作新思路的过程中，我们应该认识到党组织的重要作用，加强基层党组织的领导作用，从而提升基层党组织的作用，促进基层政治工作在党组织领导下有序开展，确保基层政治工作能够达到预期的发展效果。首先，应该注意对企业内部党员实施科学有效的管理，提高基层党员的思想认识水平，让党员能够自觉规范自身行为，不断提高个人思想觉悟，进而保持党员的先进性，可以在党组织的领导下更好的完成党建政工工作任务，提高党建政工工作实际效果。其次，全面推进党建工作队伍建设，在培养优秀党员、组织党员不断参与培训和学习活动的基础上，要借助适当的宣传教育让基层党员认识到个人工作的重要性，引导基层党员积极主动的参与到基层党建政工工作实践探索中，在逐步提高个人综合素质的基础上为基层党建政工工作的优化创新提供相应的人才保障。唯有如此，在基层党组织的强有力领导下，企业基层党建政工工作才能在运行中创造更大的经济社会效益，为企业发展提供良好的支持。
2.2逐步树立全新的工作理念
在不断变化的国内社会经济形势和市场经济不断深化发展的背景下，企业要想在基层党建和政治工作的帮助下实现稳定发展，就要注意对企业内部管理模式的适当改革和创新，改变传统的内部管理理念和管理思想，建立完善的内部控制体系，将内部控制和外部监督有机地结合起来，加强企业内部管理工作的规范化，确保各项工作能够有序进行。在此基础上，结合实际调研工作，联系基层员工的工作实际情况对党建工作进行适当的调整，能够突出党建政工工作的科学性，促进党建政工工作在新工作理念的影响下更好的发挥自身作用，强化基层员工的内部凝聚力和对企业的认同感，为企业的建设和发展提供良好的支持。
2.3 创新企业基层党建工作，使工作内容具有实效性
随着中国社会经济的快速发展，有必要逐步升级到企业基层党建和政治工作。在整个工作中，要不断创新企业基层党建工作的方法和内容，使之有效。在党建和政治工作建设中，微信、QQ等现代计算机技术以及微博等信息技术也可以通过互联网技术改变工作的实际情况，实现党建和政治工作管理信息知识的共享，从而实现相关企业的主要发展目标，提高党建人员的思想政治工作意识。此外，还需要加强党建政工活动组织形式，开展竞赛活动，利用这些活动，了解相关员工的职业技能水平，引导其能够更好的与企业内部人员相互学习和沟通，在一定情况下提升认知能力。该种模式不但符合我国社会发展的基本需求，还可以促进党建政工工作的长远发展，使政工工作内容在实施中更加具有实效性。
2.4构建基层党建政工建设的信息化平台
目前，在我国科学技术不断发展的新背景下，有必要为企业基层党建组织建设搭建一个信息技术平台，向全体员工发布企业和政府相关党建和政治工作的计划或安排，通过网络平台收集员工的想法或意见，使企业基层党建组织建设朝着信息化和电子化的主要方向发展，并为党建和政治工作设立一个专门的公共账号，对相关内容的学习进行选择，并通过网络进行交流和探讨基层党建方面的知识，还可开展网上考核或是网上评价，使企业基层党建政工工作能够更好地融入到工作人员的工作或是生活之中，从而提高企业基层党建政工工作的实效性。
结束语
企业党建和政治工作的创新和发展已经成为企业建立基层党建和政治工作的基础，也是企业在当前竞争中获得优势的有效途径。因此，企业必须在发展过程中把握当前市场经济的发展趋势，定期更新内部思维，完善政治工作体系，创新政治工作模式，建立和完善政治工作体系，提高政治工作者的综合素质。企业只有量这几个方面进行完善，才能有效的提升企业竞争力，并在当前发展过程中将企业发展与党建政工工作相结合，从而有效助力企业在激烈的市场竞争中稳步前行。
参考文献
[1]祁峰.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].甘肃农业，2016 (12) :34.
论文作者:赵红燕
论文发表刊物:《新材料·新装饰》2018年6月上
论文发表时间:2018/11/21
标签：党建论文; 企业论文; 基层论文; 工作论文; 政工论文; 政治工作论文; 党建工作论文; 《新材料·新装饰》2018年6月上论文;