摘要：企业在不断的发展过程中，必须要注重自身企业管理和纪检监察工作相结合，特别是在新形势下，加强企业内部的纪检监察，提高生产经营效率，更好服务于改革发展，具有重要意义。纪检工作的开展能够为企业稳定发展和成本目标的实现奠定良好的基础保障，企业管理人员要深刻认识到纪检监察工作的重要作用，认真贯彻党的反腐倡廉各项要求，运用现代化的管理手段开展具有企业特色的纪检工作，强化内部人员的作风建设，严肃查处违规违纪行为，加大监督执纪力度，更好地促进企业健康发展。对此本文将展开分析。
关键词：新时期；企业纪检监察；问题
引言
目前，我国已经在全国范围内开展反腐倡廉工作，在企业内部开展纪检监察工作是非常关键的内容之一，随着全面从严治党的不断深入，党对国有企业领导的不断加强，企业如何开展积极有效的纪检监察工作是当前形势下的重要课题。在企业改革与发展的不断推进下，积极开展纪检监察工作，减少工作中的违规违纪行为，确保国有资产保值增值，营造良好政治生态，已经成为当前时期企业纪检监察工作的重要内容。
1纪检监察在企业中的价值
1.1有利于企业经营发展各项措施顺利推进
纪检监察工作的开展，对企业而言，不是管理成本的增加，而是管理水平的提高，作为企业管理的一种监督手段，对内部领导干部的工作和作风等进行监督查处，严格按照企业规章制度落实，履行自身应尽的职责。纪检监察工作对企业的发展具有决定性作用，参与企业的管理和决策，主要围绕企业的生产经营开展工作，更好地实现对企业运营过程中的保护。积极有效地对企业内部党员干部起到调动作用，确保自身工作的发挥，把职工利益放在第一位置，做好企业生产服务工作，全心全意投入到企业的生产运营中，惩治腐败现象，创造良好的企业文化和内部环境。
1.2有利于提高领导干部拒腐防变的能力
有效地在企业内部开展纪检监察活动，通过事前监督和事后监察，做好提前的预防措施和事后的处理，能够对领导干部的行为形成一定的约束，让他们更加自觉地忠于本职工作，降低廉洁风险。做好企业内部的反腐倡廉宣传工作，提高领导干部的日常教育管理疏导，积极主动开展教育、警示工作。
2企业中纪检监察工作所存在的问题
2.1缺乏一定权威性
纪检监察是一个具有较高权威性的工作，但是在我国企业管理体系的实际情况中，纪检监察人员没有被授予实质性的权利，是与被检查人员处在同一位置上的平级关系，因此，在实际执行纪检监察的过程中，纪检监察人员就失去了权威性，从而不能真实客观的反映问题，也无法有效的实现纪检监察工作的价值意义。除此之外，在遇到纪检监察比自己级别要高的部门、管理人员以及领导时，纪检部门就会失去一定的权威性，从而就很难做到独立性或者是独立性实效，进而无法保证纪检结果的质量。
2.2管理体制不合理
当前双重领导制度还是我国纪检监察机关所实施的管理模式。所谓的双重领导制度就是指受到上级部分的管制时，还受到同级党委以及行政组织的领导。像这样的双重领导制度，在给企业的管理上带来一定的利处外，同时也存在着很大的问题。例如，会造成管理秩序上的紊乱。在处理问题时，被管理人员不知道自己到底是该听取哪一方的命令，管理人员人员也不能充分的分配任务。
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2.3监管不平衡
一部分企业为了实现目标，追求利润最大化，往往对国家的规定和标准执行的不严格，比如说，企业里的特种作业人员，不进行相关的培训就让其上岗工作；在进行工作变换时，相关的负责人员不及时的进行工作变更信息的处理、记录；企业里的安全标志不清晰明了，有的标志也不符合相关的安全规定；有的管理人员越权，行使下属人员的权利进行指挥等现象。企业的监管不平衡，必然会给企业的和谐稳定造成一定的威胁。
3完善企业纪检监察工作的措施
3.1增强企业纪检监察工作的执法力度
在企业纪检监察工作过程中，一定要对那些违法违纪行为进行严厉的惩罚，要做到以儆效尤。在强化企业纪检监察工作力度的过程中，一定要确立企业纪检监察工作的规范性以及严肃性，保证企业管理的有效性，确保企业能够正常运行。在进行纪检监察工作过程中，要加强相关重点环节的检查，主要包括：企业的日常工作、企业职工的奖金发放、企业干部的晋升等等。要对那些和企业以及职工切身利益有关的违法违纪行为进行严肃的处理，要能够对企业违纪违法行为进行有效震慑，在企业内部营造出良好的环境。
3.2增强企业的思想教育工作
对于企业来说，实施纪检监察工作时要具有规范化以及系统化的目标，要从企业领导人员、管理人员以及职工各个层面来加强思想教育工作。企业通过提升思想意识来加强企业领导人员以及职工等对于市场情况以及企业具体运营情况的认知能力，从而能够对社会上各种腐败思想意识具有有效的抵抗能力，进而能够对违纪违法行为，甚至是犯罪行为具有较强的预防能力。在全新时期，企业纪检监察工作一定要以党风党纪建设和职工职业道德培养作为基础来实施，要将社会主义的主体价值观作为最主要的思想来武装头脑，增强企业各方面人员对于腐败思想的抵御能力，防止贪腐行为对于企业的侵蚀，保证企业的健康、可持续发展。
3.3增强奉献意识，加强道德修养
纪检监察工作的开展，主要在于维护党章党规党纪，提高企业领导干部的廉洁自律意识，在工作中，纪检监察干部要有一定的道德修养，能够站在公平、公正的角度，凭借一颗平常心去处理问题，加强对自己言行举止的培养，站在集体利益的角度，认真履行工作中的各项任务，树立正确价值观，以维护职工利益为基本准则，遵守职业道德，为基层企业纪检监察工作做出贡献。随着时代的不断进步，必须要进行逐步改革，增强奉献意识，让纪检监察工作跟上时代的变化，通过不断的实践，逐步进行补充和调整，完善工作。
3.4完善企业的制度建设
企业的制度建设是保证新时期纪检监察工作有效性最为本质和最为基础的条件，所以对于新时期企业来说，完善企业的制度建设是进行纪检监察工作的当务之急。企业需要根据企业纪检监察工作的实际情况建立起企业纪检监察的相关制度规范，从而形成企业纪检监察工作的规范性、标准性，从而能够充分发挥出企业纪检监察工作的作用和价值，要强化企业纪检监察工作的落实情况，进而从根本上保证企业纪检监察工作的真实性和全面性，进一步促进企业现代化发展。
结束语
总之，各行业属于国家经济发展的重要驱动部分，在很大程度上影响着人们的正常生活以及社会的经济发展，所以企业需要不断进行创新发展。随着社会主义市场经济的发展，企业相关人员也会受到各方面思想的影响，其价值观会发生一定的变化，所以企业一定要增强纪检监察工作力度，确保企业能够健康、可持续发展。在全新时期，企业一定要加强纪检监察工作的力度，同时要充分结合企业自身所具有的特点全方面实施纪检监察工作，建立起完善的纪检监察工作制度，保证纪检监察工作的有效性以及全面性，从质量、效率等方面保证企业纪检监察的顺利进行，进一步促进我国行业的发展。
参考文献：
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论文作者:逯月
论文发表刊物:《电力设备》2018年第3期
论文发表时间:2018/6/13
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