中国铁道科学研究院铁道建筑研究所 北京 100081
摘要：地质勘察是岩土工程施工的一个重要基础，这一工作需要结合当地的水文地质以及工程地质、环境地质方面的知识，同时对于岩土力学方面的专业知识也有所涉猎。提升岩土工程地质勘察结果的精确性与全面性，能够极大的提升资源的利用率，确保施工过程顺利进行。本文先对岩土工程地质勘察中控制质量的影响因素进行探讨，并进一步研究地质勘察工作的质量控制措施。
关键词：岩土工程；地质勘探；控制质量
引言
在实际工作环境中，岩土工程所处的环境比较复杂，受到施工因素、环境因素、各类意外因素等的影响，勘察工作进度往往得不到有效性的控制。为了解决实际问题，岩土工程人员必须找到问题的根本，并探究原因，展开针对性的管理措施，保障管理措施与实际生活相结合，这需要从工程的本质出发，切实提高工程勘察的结果，这需要完善岩土工程勘察方案，提升工程整体施工质量，满足工程质量发展的要求。
1工程地质勘察中控制质量的意义
岩土工程勘察工作体系即就工程设计及施工要求，针对施工场地的地质状况及岩土土体特性状况展开勘察及分析，常见于工程设计阶段及初步建设阶段，就地质土体的水文状况展开分析及记录，为解决岩土特性问题提供相应的解决方案，在工程设计及施工模块，需要进行岩土土体特性的深入性了解，实现施工工程实践与工程设计环节的有效性结合。这需要遵循岩土工程勘察工作的相关原则，实现工程结构的优化设计，做好工程施工技术的筛选工作，在工程施工阶段，需要勘察者就工程实际状况进行勘察技术方案的调整。
2影响控制地质勘探质量的因素
2.1人为因素
地质勘探工作是一项专业性较强的工作，工作人员必
须具备一定的专业知识和专业素养。地质勘探所需要的数据较多，且计算工程较为麻烦，指标也比较分散，因此这项工作并不是很简单。勘探人员是地质勘探工作的重要组成部分，人员的专业素养和操作技术水平是影响勘探质量的重要影响因素。目前国内的优秀地质勘探人员较少，人才的数量并不能满足地质勘探单位的需求，这样的情况使得地质勘探单位在进行勘探工作时，出现一个优秀员工配备几个普通员工的工作状况，而且优秀员工还处于指挥地位，其他普通员工则进行实际的勘察工作，这就导致勘探的质量不是很高。地质勘探优秀人员的缺失是影响地质勘探质量的关键因素。
2.2制度因素
影响地质勘探质量的因素还有制度因素。没有一个行之有效，没有全面完善的地质勘探制度是制约地质勘探质量的重要影响因素之一。地质勘探制度对员工的综合素质有直接的影响，没有有效、完善的地质勘探制度使得勘探过程过于表面化、形式化，从而忽略了地质勘探的目标与意义。除此之外，地质勘探并没有形成完善统一的市场监理机制，而且监理制度过分重视勘探后期的施工工作，强调施工管理的重要性，忽略了前期的勘探内容。还有就是整个行业的专业素质不够，监理存在漏洞，比如，勘探人员没有经过考核就上岗工作，勘探工作的安全性监督不够等等问题。
2.3市场制度
目前来看，我国勘察市场体系并不完善，其存在很多的发展问题，缺乏严格性的市场规范制度，这就难以发挥市场经济的调节功能。有些勘察单位中有些机构不具备勘察的资格，却依旧开展类似的业务，这类不规范的单位，严重打破了勘察市场的秩序，是一种非正常竞争现象。这类恶劣竞争的方法，不利于科学性市场规范的建立，比如价格压低问题、勘察偷工减料问题，不利于提高勘察工作质量。
2.4野外监理机制上的不足
就我国现阶段的岩土勘察工程来说，还存在着许多的空白。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以在发展中要清楚认识到如果单纯依靠自身的施工经验，是难以提升施工的水平与效果的。所以在这一背景的影响下，要坚持从市场经济发展的角度上出发，确保市场客观规律要能够满足相关要求，提供优质化的产品。其次，受到整体监督与管理力度不足的影响，也为偷工减料等提供了机会，甚至已经成为行业中的潜规则。所以针对这一现象，在发展中要做好介入与指导工作，从行政手段上入手，制定出科学严谨的岩土工程勘察监理制度，满足工程建设的要求。
3岩土工程勘察质量提高的策略
3.1优化人力资源的配置
地质勘探工作是个专业性较强的工作，一支专业化的勘探团队可以大大提升地质勘探的质量。相关的单位在引进人才的时候，应对其专业进行评估，还要对其实际的操作能力进行考核，选择综合能力较强的人员组成专业且优秀的勘探团队。作为勘探人员不仅要做好勘探现场的指挥工作，还要具备专业的勘察能力。对于已经从事该行业已久的员工要对其进行定期的培训，增强他们的专业素养，提升操作水平，使得每位员工都能够熟练的掌握每样设备性能，让地质勘探行业越来越优质，发展的越来越好。
3.2建立健全的勘察体系
地质勘探行业不能没有完善系统的勘探体系，健全的勘探体系能够对勘探人员的行为起到约束作用。健全的勘探体系要有明确的勘探规范制度。在建立勘探制度的时候，应仔细斟酌施工情况再设定具体的条例，避免头重脚轻的管理状况，细化勘探过程的管理措施。比如单个建筑和群体建筑可以分开考察，再根据对应的地质条件，设计出相应的地基类型、地基处理等方案，从而推动后期工作的顺利开展。建立一个明确、系统的监理机制，规范勘察人员资质的要求，提高勘察过程的安全性，保障勘探结果的科学合理性。
3.3规范勘察市场
要想解决目前岩土工程勘察行业的乱象与问题，就要从勘察市场的规范上着手进行。一方面，主管部门要建立健全勘察法律法规，加大勘察市场的清理、整顿工作力度。这一过程中，对于那些不符合相关规范要求的勘察单位要进行及时的清理与处罚，规范勘察市场的良好秩序。另一方面，要不断提升勘察市场的准入门槛，对于勘察单位的资质与能力要进行严格的审查，尤其对于勘察单位的人员、技术、设备以及管理工作的质量，要做出严格的规定。另外，还要注重地质勘察过程整个细化的规范，以防勘察过程中轻开头、重结尾的问题。
3.4注重科技方面的投入
伴随着国内科技水平的不断提升，应用于岩土工程地质勘察工作中的设备类型以及技术种类不断增多。因而，勘察单位要注重科技方面的投入。一方面，伴随着工程中对于勘察工作质量、速度方面的要求逐步提高，建筑行业主管部门要积极鼓励、引导、监督勘察单位加大科技方面投入，同时还要做好技术储备以及技术创新工作。在进行实际的勘察工作中，要积极引进新技术、新工艺、新设备，进而更好的为勘察工作提供帮助。另一方面，勘察单位要注重自身软实力的提升，这主要体现在勘察单位技术水平以及技术含量的提升上。勘察单位要积极把握目前的行业发展形势，不断提升勘察工作的效率与质量。
结束语
在岩土工程实践中，为了提升项目质量，必须健全地质勘察体系，充分发挥其对于工程建设的支撑作用，以降低勘察工作的负面影响。这需要勘察工作者具备良好的工作勘察能力，及时解决工作上的不足。在工程实践中，需要做好充分的调查工作，进行场地土质状况的分析，在外业施工中，进行科学性勘察方案的选择，提高工程勘察效果。
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论文作者:罗骋华
论文发表刊物:《防护工程》2018年第16期
论文发表时间:2018/9/29
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