浅谈企业工会如何加强意识形态工作
□内蒙古公路交通投资发展有限公司工会副主席 赵红霞
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”这对于新时代坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。作为一名企业的工会干部，如何加强意识形态工作，履行好思想引领的政治担当和责任，是我们必须要做好的工作。
一、强化理论武装，切实担负起思想引领的政治责任
工会组织要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，要不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性，提高政治站位，要结合工会工作实际，将深入学习习近平总书记关于意识形态的重要论述与学习贯彻关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，强化理论武装，突出工会特色，切实担负起引导广大职工听党话跟党走的政治责任。一是深入贯彻落实党的十九大以及习近平系列重要讲话精神，组织学习上级党的群团工作会议精神，坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线、工作方法，把工作重心放在最广大普通职工身上。把政治性、先进性、群众性作为工会一切工作的出发点和落脚点，明确主场、主业、主责，充分发挥工会组织凝聚力、战斗力，用中央要求武装头脑、指导实践、推动工作。二是主动将工会工作融入企业改革发展壮大的大局中去安排、去落实，做到 “党委有号召，工会有行动”，自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治任务，大力培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，广泛开展职工群众喜闻乐见的文体活动，不断深化 “中国梦、劳动美”主题教育，切实统一思想、凝聚共识，进一步增强做好工会工作的责任感使命感。
二、强化作风建设，扎实推进意识形态工作向纵深发展
工会干部是我们党的干部队伍的一部分，党在新时期的干部标准也是工会干部的干部标准。工会干部要坚持落实中央八项规定精神和自治区实施细则精神常态化、长效化，保持定力，毫不松懈，有效防止 “四风”问题反弹，扎实推进工会干部意识形态能力建设，要带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。一是工会作为党领导的工人阶级群众组织，群众路线是工会工作的生命线，要按照增 “三性”去 “四化”强基层，促创新的工作思路，在建机制、强功能、增实效上下功夫，巩固和扩大改革成果，把 “职工之家”和 “娘家人”的称号做得更加名副其实。二是落实意识形态工作责任，在职工中开展社会主义核心价值观教育，唱响 “中国梦、劳动美”时代主旋律，凝聚职工投身改革开放创新创业的正能量。
(3)多次分析后，得到上浆浓度、上浆流量、清水加入量这3个成分的贡献率达到了98%，能较好地代表原数据信息。
共享经济的理论基础是经济剩余。所谓经济剩余，即为社会发展中过度生产的产物。此概念最早由美国激进经济学派代表人物保罗·巴兰于1966年提出，他对经济剩余的定义是一个社会所生产的产品与生产它的成本之间的差额，主要有两方面的表现：一方面表现为财富积累，另一方面表现为价值增值。共享经济也正是基于这两方面表现得以产生与发展。
三、强化自身建设，提高意识形态领域干部队伍战斗力
全党同志特别是做思想宣传工作的同志，一定要不断提高自身的理论素养、坚定正确的政治方向，要善于研究党员干部的思想动态、不断加强对党员干部的思想政治学习。我们必须要强化舆论引导，要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导人们增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。作为一名在工会工作奋斗的共产党人，我们要积极加强工会意识形态工作。一是将意识形态有关要求在基层各级工会组织中加强学习，及时传达学习党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，全面推动意识形态工作层层压实责任，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是要进一步办好工会宣传阵地，进一步健全完善工会舆论宣传报批制度。与此同时，要牢牢掌控网络意识形态主导权，做好工会工作宣传，建立长效机制，形成部门联动，积极拓展官方微信平台，推进 “智慧工会”建设，提升工会网上工作水平。
总之，作为企业工会干部，要深入推进意识形态工作，坚持社会主义核心价值观，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握意识形态工作领导权，把工会组织建设得更加充满活力，更加坚强有力，围绕企业中心工作，加强思想教育、道德教化，加强身边典型人物的塑造，培养职工遵法守纪，把促进企业改革发展壮大视为己任，扎实推动企业高质量发展高效率运行。
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