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引言
人格魅力属于一种独特的情绪引导现象，当一个人能够通过一些动作或为人处世的方式来赢得他人的喜爱时，人们口口相传就会放大他的优点，进而令这个人所做出的所有行为都具有正面色彩。且当人们从内心深处认为其能够以正能量的形式出现时，那么这个人也拥有了强大的带领力量。在班主任管理工作中，班主任们常常会面临学生不服从自己的现象。而科学的教育行为中不包含体罚等强制类管教手段，因此教师必须要做到以理服人、以德服人。
一、小学生自身发展的特点
因为小学生的年龄相对比较小，身心发育还不够成熟，任然在处于对整个社会的认知夹断，尽管小学生对周围事物拥有一定的认知力和是非的判断能力，对于身边发生的事物有自己的想法与判断，甚至可以清晰的表达出自己看法，然而因为小学生的心理发育还不够成熟，在处理相关的问题上做法比较简单不够全面，但是他们依然希望他们处理事物的想法能够得到他人的认可。在这种状态下，如果轻易地否定小学生的想法或者他们处理事物的能力，就比较容易使小学生产生严重逆反的心理，甚至于使他们难以控制自己的情绪，因而会对小学生的健康成长造成很大的负面影响。因此，如果想让小学生保持健康稳定的身心发展，在小学教学过程中，就需要小学班主任对其行为及思想进行引导，小学班主任不仅仅要时刻约束小学生的不良行为，同时也需要对小学生的思想进行有效的引导培养，进而培养出小学生健康的心理素质，在这过程中结建和谐的师生关系显得至关重要。
二、小学班主任在管理过程中存在的问题
在我国小学教育发展过程中，有一部分小学班主任在管理小学生的过程之中，使用的管理方法不恰当，及其小学生的身心发展不够成熟等因素的影响，以至于小学班主任同学生之间的关系不够和谐，因此在师生关系方面产生了诸多问题，具体影响因素如下：小学班主任在日常的工作之中有太多事情需要处理，导致小学班主任与学生之间相处的时间不够充分，在加上小学生的年龄比教小，进而对事物的认知不够全面，长期处于这种状态，导致小学班主任在引导教育过程中的没有足够的耐心，从而使小学生与班主任之间的沟通交流比教少，师生之间的距离相对较员，就难以使小学班主任与小学生建立平等的朋友关系，这样就很难构造师生之间的和谐关系。另一方面由于受到我国应试教育的影响，小学班主任之间的竞争压力也十分巨大，班主任的工作成绩主要通过学生的考试成绩来体现，这样就很容易导致小学生也把成绩的好坏当成仅有的认知标准，就会使成绩不好的学生感受到压力，因而不敢面对班主任，甚至可能会出现逆反心理，从而也难以构造和谐的师生关系。除此之外，由于小学班主任的管理制度不规范，或者使小学生长期处于被严格管理的状态，可能会导致小学生心理上惧怕班主任，无法进行师生之间的平等沟通交流，从而无法与拉近学生与老师之间的距离，如果老师在管理学生过程中出现不起恰当的行为，很容易使学生产生逆反心理，更加难以建立师生之间的和谐关系。
三、班主任情与爱对学生的影响
1.班主任人格魅力可以起到言传身教的作用
对于小学生来说，相较于传统的被动管理模式，他们明显更加喜欢活跃性的被管理方式。解释即为，当班主任直接为学生朗读一些班级管理条例，要求学生按照条例自我约束时，学生们对于规矩的意向便相对被动。他们无法有效理解管理条例存在的意义，也不明确自己遵守班级规则的实际含义。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆他们只会认为教师限制了自己，禁止自己快乐的玩耍和学习。同时也有一些班主任在要求学生日常纪律时，自己却没有做到条例中的内容。例如班级管理条例中要求学生不能说脏话，但班主任却时不时讲一些脏话，于是班主任在要求学生时，学生群体便会出现不买账的现象。
2.班主任人格魅力可以起到激励学生的作用
小学生的心境尚未成熟，他们的耐心、恒心以及责任心都并未完善成型。因此在日常学习的过程中教师们经常可以看到一些现象，如小学生遇到难题后便开始烦躁，不愿意冷静和耐心的观察问题。也有一部分学生比较自卑，当他们在生活或学习中遇到障碍时，他们会本能的怀疑自己的能力，开始怀疑自身的学习能力和存在意义。而一旦班主任未能在进行管理的过程中发现学生情绪上的波动而并未即使管理时，学生就会认为班主任并不在意自己，烦躁的学生只会更加烦躁，甚至也有可能会衍生出暴力举动。而自卑的学生也会持续加深自己的自卑心理，认为自己并未得到教师的重视，从此荒废学业。从上述几种情况来看我们能够明确，班主任的激励作用对于学生来说十分重要。但实际上当班主任并未具有完善的人格魅力时，他们即使会对学生进行鼓励，也很难起到相对正面的作用。
3.班主任人格魅力具有潜移默化的作用
对于学生来说，他们一天中大多数的时间都在与班主任进行接触。且小学阶段学生格外擅长于模仿，他们长时间观察身边的大人并对他们的行为进行模仿，因此周边大人的行为模式能够直接影响到学生本人。这也是小学生擁有不同性格和不同行为模式的根本原因，即他们受到了家庭成员或抚养者的直接影响。在小学阶段中，学生越是与班主任进行接触，他们的行为模式就会越发朝着班主任方向靠拢。因此当班主任并未具有完善的出事方式或行为相对过激时，学生们的为人处世模式也会存在过激现象。但当教师具有完善的人格魅力时，教师的一言一行便能够在班级内部起到潜移默化的正面作用，一方面能够督促学生尊重班规以及校规校纪，另一方面也能够不断突出班主任的管理能力。潜移默化本身具有双面作用，无论班主任行为如何学生都会进行模仿，但只有当班主任具有正面人格魅力时，潜移默化作用才能发挥正面的引导效果。
4.班主任人格魅力具有隐性教育的作用
隐性作用实际上属于言传身教的一种，观察小学班主任管理行为可以发现，虽然当前学生的基本形态为依照教师的要求而进行活动，但班主任为学生呈现出的状态同样可以深刻影响到学生。例如班级内各个学科教师常常要求学生要按照程式完成作业，每个人都需要朝着一个方向努力等。这种教育观念虽不存在明显错误，但会对每个学生造成影响，令他们形成单一的自我提升心态。而一些班主任个人往往具有高学历和高能力特征，他们除了能够完成自己任课科目外，往往在其他科目方面也具有一定的基础。因此这便会激励学生也努力成为能够驾驭各个科目的"全才"，故当班主任拥有人格魅力时，其也可以随时对学生进行隐性教育，这种教育不需要班主任刻意为之即可达成正面效果。
参考文献
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[2]张琳. 小学班主任德育教育中如何有效实施激励策略[J]. 情感读本, 2017:26.
[3]冯晓芬. 新时期小学班主任如何做好班级管理工作[J]. 西部素质教育, 2017(10).
论文作者:张桂珍
论文发表刊物:《中国教工》2019年第4期
论文发表时间:2019/6/14
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