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摘要：在国有企业高质量发展改革不断推进的过程中，企业生产经营和党建工作的深度融合成为了基层党组织主要关注的重要问题。国有企业党建工作与生产经营深度结合起来，不仅能够有效提升企业的党建工作成效，同时还能够使党建工作朝着制度化以及科学化的方向发展，是思想政治优势朝着生产优势转变，以此来有效提升企业的综合竞争力，保障企业员工对于文化的认同感。鉴于此，本文就党建工作与生产经营深度融合制度机制展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
关键词：企业党建；生产经营；深度融合
一.企业党建工作与生产经营深度融合的重要性
1.1党建工作与生产经营深度融合是提升党建科学化的基本要求
为了能够使国企党建工作充分发挥出党组织的工作核心，就应该以企业的生产经营活动为基础，充分发挥党的核心领导地位作用。但是，在具体实施各项工作的过程中，怎样才能围绕政治核心落实各项工作，要求各级党组织结合具体情况大胆创新。借助党建工作制度、理念以及方法从多个角度保障企业的经济效益，体现出更高的经济价值。
1.2党建工作与生产经营深度融合是企业党建工作提升的基本要求
生产经营和党建工作的深度融合使企业开展党建工作的具体要求。从客观的角度看来，党建工作的创新是企业创新中的主要内容，不仅需要进行自身创新，同时也需要对影响力和模式进行创新，借助党建创新来促进企业创新，这同样也是确保思想政治优势转变为企业经营管理优势的关键。通过目标的创新，能够在基层选择的基础之上选择相应的创新点落实各项工作，从而有效优化方法和机制，真正发挥出党建工作的价值。
二.企业党建工作与生产经营深度融合中存在的不足
2.1党建与生产经营配套不合理
生产经营和党建配套缺乏合理性的问题主要表现在理念方面。在具体开展各项工作的过程中，经常会面临生产经营活动与党建工作各自为政的现象，即使有所渗透，但是都基于表面，很难真正落到实处。因党建工作效力未能充分发挥出来，导致党组织在企业中的领导功能也不能很好地展现，在企业中就会出现放任自流的问题，使党建工作无法落到实处，因此，降低企业的综合竞争力。
2.2党建与生产经营工作体系上存在不对称性
企业的生产经营活动和党建工作的体系不对称的问题也比较常见。只有将思想政治建设融入到日常管理工作中，才能够将相应的价值以及作用充分体现出来。在具体落实生产作业的过程中，个别基层党组织，并不重视思想政治工作，认为只要做好企业管理工作就能够保障企业的经济效益，使实际经营管理工作和思想政治工作脱节，很难确保党建工作的具体效果。
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三.企业党建工作与生产经营深度融合的实践探索
3.1工作理念方面
首先，应该确保生产经营工作和党建工作深度融合的关系，不仅要树立良好的工作理念，同时也要意识到决策中党组织的作用，在工作理念的传播方面，党组织应该积极发挥出带头作用。借助先锋模范以及先进人物的方法来推动该项工作的快速发展。其次，强化党组织的核心领导工作。通过加强党组织的作风建设，建立良好的规范以及制度要求，不断提升企业的综合执行力。最后，充分发挥出员工的主人翁意识，将企业发展的主体创造力充分展现出来，不断强化企业的发展动力。
3.2体制机制方面
应该根据项目的实际特征，建立相应的体制来促进项目的快速发展。在保障项目正常运行的过程中，要明确党支部委员的工作责任和任务。通过使用“一岗双责”机制以及“双向进入、交叉任职”体制，使政工干部既熟悉党务工作，又通晓生产经营，强化各项规范的落实以及管控。例如，运用监管以及分管的方法来使党政领导的责任互相融通。
3.3决策机制方面
为了能够在企业中实现生产经营工作与党建工作的深度融合，就需要党组织积极参与到企业的重大项目决策中，这也是充分发挥党组织政治功能的主要条件以及巩固企业政治地位的具体要求。为了不断完善这一过程，就需要不断提升员工的思想觉悟，确保员工的政治立场坚定，避免腐败风气滋生蔓延。可以借助行政领导班子成员以及党组织领导班子成员来落实各项决策，有效保障决策的科学性以及合理性。
3.4企业管理方面
要想实现生产经营和的党建工作的深度融合，也就是在制度上要做到相互补充，这也是确保企业管理制度体系完善的关键。将党内的制度优势充分发挥出来，能够将反腐倡廉工作落到实处，并且在企业发展以及人才选拔等环节中集中体现主要力量。在确保管理目标和党建工作一致的基础之上，运用考核以及同步部署的方式，来确保党建工作和生产经营工作之间的无缝连接。党建工作思想应该和生产经营工作中的无缝对接有效连接起来。在落实生产经营工作的过程中，需要将党建的管理工作与思想工作结合起来，具体解决生产中的实际问题以及党建工作中的薄弱环节。
结束语
总而言之，确保企业生产经营工作和党建工作的深度融合使促使企业健康可持续发展的关键，同时，也是如今党建工作的关键。在此过程中，不仅要充分发挥出务实求真的精神，也应该积极落实围绕生产活动的各项党建工作，将生产经营和党建工作深度融合起来，做好机制体制、工作理念以及决策机制等方面的有效融合，充分发挥出服务员工以及服务企业的职能，增强企业基层党组织的建设水平，全面提升企业的经济效益以及社会效益。
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论文作者:任登峰
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/26
标签：党建工作论文; 生产经营论文; 企业论文; 深度论文; 工作论文; 党组织论文; 党建论文; 《基层建设》2019年第24期论文;