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摘要：电力企业的发展不仅能够带动经济增长，还能保证城市建设的稳定进行，故保障电力企业的稳定发展具有重要意义。安全文化建设是电力企业谋求发展应该重点关注的问题，电力工程的安全建设是电力企业稳定发展的前提，一定程度上影响电力企业内部的工作环境，还会影响工作人员的工作状态。本文主要从电力工程质量、安全建设、配电运维、电力新媒体发展等方面着手，为供电企业的发展提出几点建议，希望对电力企业的发展有所帮助。
关键词：电力企业;安全文化;安全意识;强化建设
1 电力企业安全文化评价体系的构建
1.1 安全文化评价指标体系构建的原则
供电企业安全文化建设的重点是安全文化评价指标体系的构建，要严格遵守以下原则。第一，要坚持以科学理论为基础，电力企业文化评价标准要严格依据安全生产的真正含义与设置意义，从供电工程建设时工作人员安全观念、安全行为、企业的安全管理等方面来建设该评价指标体系。第二，供电企业要将理论与实践结合，仅依靠理论是行不通的，理论的推行必须要以实践为基础，并运用到实践中去。故在建设安全文化体系过程中不仅要吸收先进的电力建设经验或安全建设研究等，还要主体与本供电企业的发展状况及国家发展形势相结合，综合评定供电企业安全文化体系的完整性与可行性，保障该体系的正常运作。第三，要统揽全局，着眼于企业的整体发展。安全文化建设体系必须要宏观与微观建设相结合，通过深入研究供电企业的生产结构与发展规划，建设一个体现安全文化重要作用的评价体系，表现其整体性、根源性与发展性。
1.2 安全文化评价体系的构建
安全文化评价体系的构建要注意结合本供电企业现阶段安全工作状况与安全文化的建设现状，主要有以下几个方面。首先，要注意安全文化评价体系构建的一级指标与二级指标的区分与联系。一级指标“安全环境”包括环境感受、安全指护与安全指引三个二级指标；企业员工层行为主要包括安全态度、知识技能、行为习惯与团队合作；安全教育培训方面要包含技术知识培训、安全管理知识培训、典型经验培训与安全思想教育；对供电企业的安全管理包括安全权责、管理机构、制度执行与管理效果死歌问题。最后还要注意企业的文化特征特点包括监管环境与人文环境。安全文化评价体系要重点关注以上问题，发挥安全文化对于供电企业的真正价值。
2 电力企业安全文化建设的途径分析
2.1 完善安全机制，提高安全意识
安全机制建设的作用体现在电力工程质量的监管、安全建设等多个方面，对实现供电企业安全建设具有重要意义。安全机制建设要注意一下几个问题。第一，要建立健全安全生产指导制度，该制度为工程建设提供具体的指导，还能有效规范建设过程中的高危问题的出现，从根源处制定规范，让安全生产理念深入人心，让员工深刻感受安全文化。第二，要建设相关考核机制。考核机制的建设对于工作人员来说是一种奖励，更是一种鞭策，可以将安全建设列入考核项目。该机制能够时刻提醒员工要关注安全生产，端正工作态度，产生对供电工程安全建设的责任感，将安全生产落到实处。第三，要主动建设相关责任追责机制。对于工程建设过程中出现的安全事故问题，相关部门及人员一定要及时且如实上报，交由安全事故管理部门处理。若出现失职、谎报信息、延误上报等问题，必须要注意追究相关工作人员的责任，严格处理安全事故，刺激工作人权的安全建设意识。第四，要积极展开培训活动，供电企业一定要重视展开对员工的安全文化培训活动，结合不同工作人员工作性质、工作内容、工作中出现的问题等实际情况，采取合理适当的培训机制宣传安全文化，严格要求工作人员要注意建设安全，在保证供电工程建设质量的同时避免安全事故的发生。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆第五，员工要自主建设自我约束机制，安全文化要深入那个工作人员心中，时刻关注安全问题，从而帮助营造良好的安全文化环境。电力新媒体要注意宣传自我约束机制的建立，毕竟供电工程的建设者始终是人，自我约束对于生产行为安全行具有针对性的作用，能够帮助个人形成浓厚的安全生产理念，在保护员工切身利益的同时提高工程建设质量。第六，供电企业要建立健全供电工程标准体系机制，结合相关法律规定，对供电工程建设现场的建设情况与设备运行状况等进行检修，及时改革相关的规范与规章，保证安全生产。
安全机制的建设对于供电企业安全文化的深入贯彻，一方面保障了企业安全生产效率，降低建设事故发生几率，提高企业的工程质量效率，另一方面还调动职工的安全生产的积极性，对于供电企业的发展具有重要意义。
2.2 强化预防措施，提高风险管控
首先，供电企业一定要实现科学管理，保障相关工作人员安全。配网电力建设中经常会面临电压超负荷以及大量电路老化等问题，电网建设过程中的工人安全受到威胁，设备极易出现故障。针对这些问题，企业一定要实行科学化的管理体制，一方面企业在建设电网前要做好准备工作，对建设地地形地貌、人口密集度、生产生活用电需求、电网线路故障与否展开严格的调查研究，为后续配电网络建设奠定坚实基础；另一方面要组织工人接受培训教育，引导工人施工时要严格遵守施工标准与安全规范，确保建设过程的安全性。其次，要注意确保工人的操作安全。配电网络建设时要一定要严格遵守操作安全的要求。主要表现为以下两个方面：其一，施工时要严格检查安全工具，安全工具的配备是工人安全的重要保障。电网施工前一定要及时确认安全设备是否安全，例如绝缘胶带、绝缘绳索、绝缘斗臂车等。电网架设过程中，一定要严格遵守安全工具操作要求，做好预防工作，减少安全事故的发生。
2.3 企业各部门要关注安全文化建设
首先，电力企业决策层要注意安全文化建设，决策机构及领导人员是建设相关安全生产规则的重要组成，要致力于创造一个安全、高效的配电工程建设环境，要重点关注工程建设安全。从上层做起，将安全生产理念落实下去。其次是企业管理层，
电力企业的管理人员一定要及时将上层的安全文化理念落到实处，相关管理人员一定要先了解企业安全生产的整体方针与法律法规规定，主动自觉遵守规定，在遵守相关政策的同时将安全理念落实到基层之中。还要积极学习先进的安全管理知识，提高安全事故监管能力，提高安全文化建设的专业性与技术性。管理人员还要深入到基层工作人员之中，通过充分了解一线工程的实际工作环境与工作状况等，制定合理的安全生产制度。只有这样，才能让员工真正信服企业的安全文化，提高自身的的安全生产意识。
最后，企业操作层作为与一线工人直接接触的对象，要严格规范自身行为，从自己做起，严格遵守安全生产规范。企业操作人员可以积极展开安全文化演讲比赛、应急演练、安全知识讲座等多样性的活动，在营造安全生产氛围的同时提高员工自身的安全生产素养，让员工真正意识到安全生产的重要意义。操作人员要注意以积极的价值观念去引导工人，帮助丰富员工的安全生产观念，还能提高其生产技能与技术含量。
3 结语
综上所述，电力企业安全文化的建设需要各方的共同努力，要将理论与实际情况将结合，积极建设企业安全文化评价与指导体系，主动完善安全生产机制建设、强化预防措施等，防范安全事故的发挥，为提高供电工程质量奠定坚实基础，全面促进电力企业的健康发展。
参考文献：
[1]国网内蒙古东部电力有限公司.本质安全化建设探索与实践[M].北京:中国电力出版社，2015.
[2]郑浩.电力企业安全文化体系的构建与评价[D].华北电力大学，2013.
论文作者:韩孺牛 郭强 章晓春
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第12期
论文发表时间:2019/11/8
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