摘要：企业党政建设工作是现代企业经营管理中的重要环节之一，是实现企业在市场竞争中保持自身政治优势的关键方式。随着社会经济的不断转型，企业的基层党组织建设工作也需要不断创新，在党政建设工作中坚持为生产经营服务，为职工服务的原则，积极构建服务型、学习型、能力型的基层党组织建设工作观念。
关键词：企业；党政建设；优化
1新时期加强企业党政建设工作的重要性
新时期条件下，企业党政建设工作的开展应该从三个方面入手，首先是从我党性质、纲领、宗旨出发，能够通过社会主义思想教育体系武装头脑，教育企业员工；其次是企业的发展要从企业改革的任务以及生产经营的内容出发，能够时刻围绕着经济业务的开展状况进行党政建设工作；最后是对于企业的员工，包括党员、干部、职工等人员进行不同层次的思想教育工作，让相关人员能够将自身岗位中遇到的问题从党政工作的思路上寻求一些解决方法。
1.1有利于巩固党的执政地位
企业的发展过程中要明确自身的地位，作为中国共产党执政中重要的物质基础，只有做好企业的建设，才能最大程度的保证我国的政治稳定，经济发展以及社会的进步。党政建设工作的开展还有利于我国战略发展目标的实现，对于坚持社会主义道路有重要的意义；也只有充分认识到新时期下企业党政建设工作的重要性，才能不断的从自身出发，探索新的党政建设工作开展方式，促进企业党政建设工作的正常开展。
1.2党政建设工作的开展要立足于互联网的发展
当今的社会是“互联网＋”的社会，是“大数据”时代，企业开展党政建设工作中要充分认识到现代化技术的应用带来的优势条件，利用互联网技术不断的改革创新，比如通过党务管理信息系统对基层党政建设的信息进行采集和整理，并在公共平台上进行公示，对于保证公开化、公正化的考核有重要的意义。同时，互联网技术的使用，也为企业开展党政建设工作提供了全新的思路和策略，有利于企业顺应社会发展的潮流，发挥其先锋作用，带领更多的人们参与到工作当中。
2新时期企业党政建设工作常见问题
2.1企业党组织目前还存在一定的问题
企业党政建设在组织上存在的问题主要可以分为三点：第一点是陈旧的工作理念，导致一直以来党组织依然管理为先，思路转变不到位，很难真正做到为生产经营服务。第二点就是基层党组织在对于问题的解决方式以及经验积累方面还是存在很多的不足，只注重表面，而不注重实际的内涵。第三点就是一些基层党支部在对于计划的实施方面，只注重实行的具体内容，而忽略了过程，很多的党支部在开展一些主题和活动时，其内容没有什么营养，与工会活动的类似度很高。
2.2党务工作人员专业素质有待提高
目前很多的基层党务工作人员对于工作的自觉性还是有待加强，除此之外，很多党务工作人员专业素质也有待提高，对于党的理论知识掌握不够熟练，对一些管理制度理解不够透彻，很多时候并不能认真地阅读上级所发下来的文件，很少主动去进行工作，更多的时候只是注重纸上谈兵，并没有将工作落到实处。同时在开展工作的过程当中欠缺经验，特别是对于程序的选举方面也还是存在着很多问题。
2.3党员思想发生转变
由于我们国家经济的快速发展以及各类制度的不断完善，国际形势目前也发生了一定程度的变化，再加上市场经济带来的影响，这就给企业党政建设工作带来了一定的影响。除此之外，再加上资本主义思潮的冲击，人们的思想观念也发生了一定的变化，这给企业党政建设工作的开展带来了一定的冲击。种种情况，导致部分党员失去了最初的信念，甚至发生了一些违法乱纪的事情，这给企业的党政建设工作带来了更大的难题。
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3企业党政建设优化措施
3.1加强党的领导
对于企业的发展来说，党组织就是企业的领导核心。所以，企业在发展时首先需要加强党的领导，始终坚持党组织在企业发展中的领导地位。同时要紧跟时代发展潮流，坚持深化改革，逐步的完善党组织，更好的推动党政建设工作的开展。党中央所颁布的方针政策都是企业进行党政建设工作的依据，让党的领导贯穿于企业生产经营和员工工作生活的全过程中。党组织的领导既有利于推动企业发展战略的实施，又有利于其更好的履行党和国家赋予的职责和义务。
3.2推进党政建设工作信息化建设
随着科学技术的发展，企业的党政建设工作也应该实现信息化。同时，这也可以成为企业党政建设工作创新的一个重点。信息化的工作方式有利于提高工作效率，从而带动了企业党政建设工作水平。信息网络技术可以让企业的负责人员第一手掌握企业内部的思想政治环境，有效的发挥党组织的战斗堡垒作用，更极大的有利于企业党政建设工作的进行与创新。
3.3做好企业党政工作队伍建设
企业党政建设工作的质量更多取决于企业党政建设工作队伍的整体工作水平，也正是因为这个原因，企业也需要重视党政工作队伍的建设，主要从以下三个方面开展党政工作队伍建设工作。一：企业要定期开展培训学习活动，鼓励员工积极学习党的相关知识，了解党的先进思想，以此提高员工个人的政治素质；二：企业的党组织在制定企业发展的相关计划时，一定要优先联系我党的相关政策和决定，同时还要保证企业内部的分配公平，鼓励广大员工积极参与到党政建设工作中、参与到企业发展的工作中；三：企业党政建设工作队伍在建设的过程中既要重视专业技能的提升，还要重视政治素质的提升，这样才能推动企业的平衡发展。
3.4增强党政建设工作的创新意识
增强党政建设工作的创新意识也是提高企业党政建设工作创新的一个重要举措。党政建设工作的创新主要是围绕两点展开的：一，以创新思维研究问题。在企业党政建设工作的过程中一定存在着各种各样的问题，在面对问题时，党员干部不能以固定的思维来思考，而是要以创新思维思考问题，寻找解决途径，与此同时，强化创新教育和党员先进性教育；二，以创新思想研究新情况。党员干部要以创新思想来思考企业党政建设工作在未来可能面对的问题，提前做好应对措施。总之，在新时期，企业党员干部更需要努力创新，服务社会、着眼未来，将企业发展和社会发展更好的联系起来。
3.5切实落实“两个责任”
切实履行党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任。在党委和纪委的人员选择上要关注高素质的人才，在其待遇薪酬方面亦应有所提升。相较于现阶段重业务、轻党政建设的格局，领导班子要坚持执行“一岗双责”的方针，即企业生产经营和党政建设工作并重。同时做好反腐的廉洁建设，强化上级党委和纪委的领导，在重视反腐倡廉的工作同时，也需要制定好预防措施。在考核评价的方面，将反腐倡廉的工作纳入绩效考核指标，确保党政建设工作有实际的作用。
4结语
党政建设工作在企业中有着至关重要的作用。但是现在企业往往囿于形式的发展和自身企业因素的影响，在新形势下的企业党政建设确实存在着明显的问题。在企业改革的重要时刻，需要我们顺应时代的潮流，全面提升党政建设的工作水平，落实到企业的职工队伍中。
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[4]张万林.党政建设管理对企业文化的作用[J].企业改革与管理，2015（08）：47.
论文作者:郭爱华
论文发表刊物:《基层建设》2018年第9期
论文发表时间:2018/6/4
标签：党政论文; 工作论文; 企业论文; 党组织论文; 企业发展论文; 领导论文; 党务论文; 《基层建设》2018年第9期论文;