摘要：地勘单位改革后，作为国有企业基层地勘党建工作对单位发展有重要意义，面对新形势，党建工作内外部环境都发生了深刻变化，这也直接引发了工作中的一些难点和问题。本文就针对地勘单位党建工作存在的问题进行了分析，并有针对性提出改进基层党建工作，推动企业健康发展的有效思路。
关键词：新时期；地勘单位；基层；党建工作
近几年来，随着地勘事业单位改革和矿业市场的下行，国有地勘单位作为我国经济的重要组成成分，其基层党建工作关系着国有地勘单位的发展。只有积极认真开展基层党建工作，发挥党在基层组织的重要作用，不断创新深化改革基层党组织的理念，处理好改革、稳定、发展之间的关系，才能够在新形势下做好国有企业的各方面建设。
1强化国有地勘单位党建工作的必要性
受矿业市场波动及事业单位分类改革的双重影响，我国地质勘查资金投入持续下滑。伴随地勘单位“事转企”改革，国有地勘单位需要不断的优化管理，适应改革与发展，提高自身的竞争力与综合实力，正因如此，党建工作对于地勘单位的管理具有深远的的影响。也主要表现在以下几个方面上：第一，地勘单位党建工作水平的提高能够增强单位活力，促进党员干部工作积极性的提高，同时增强工作凝聚力与向心力，从而为党员干部做出正确的行为与判断提供重要基础。第二，党建工作的实施需要严格的根据国家思想政治教育工作的规律进行，管理教育好广大党员，在工作开展工程中坚持以问题为导向，注重实践与理论之间的结合，通过科学的方法，做到具体情况具体分析。第三，党建工作能提高员工的思想政治水平，形成共识，从而推动单位的科学管理。
2国有地勘单位基层党建工作存在的问题分析
2.1对党建工作的重视程度有待提升
基层地勘单位虽然设有党建工作部门，但实际的工作中并没有较强的党建意识。许多国有地勘单位还是将工作重点放到业务经营中，注重创造经济成果。对于党建工作的管理和意识不到位，没有做到很好的调和业务工作和党建之间的关系。单位内部对于党建工作的重视程度不够，造成党建工作和业务工作分离的问题，一直是困扰基层单位的难题，没有将基层党建工作融入国有企业经营发展的全过程。
2.2单位内部基层党建工作制度建设不完善
地勘单位的基层党建工作应按照相关制度执行，但就目前部分国有地勘单位基层党建制度中看，企业领导和工作人员建立的工作制度和相关责任制并不十分健全，组织党建工作的活动内容等有待创新。同时，有些地勘单位在执行相关的工作制度时，力度不够，党建工作的推行效果不够好。在进行思想和教育工作时，形式化特征明显。党员学习效果不佳、教育力度不够，造成单看地勘单位基层党建工作的工作效果较差。因此，建立健全、科学的长效机制是地勘单位基层党建工作的重要工作内容。
2.3党建工作内容有待创新和丰富
党建工作主要以相关的党建活动为载体，但是随着我国经济发展进入新时期，地勘单位逐渐意识到要加强在党员活动中的服务意识，意识到要为党员提供更好的服务。但实际的党建活动内容还是较为传统和单一。虽然党支部发挥战斗堡垒作用，但是党员教育培训活动的组织形式单调，一些相关的帮扶工作、思想工作等有同样的内容创新性不强、形式死板等问题，造成企业党建工作的服务性不强，只是做到按规定完成规定动作。
2.4党建工作考核评价机制的建设不到位
部分地勘单位的党建工作没有建立起较为完善和责任明确的监督体系。造成当前许多地勘单位的党建工作局限于当前形式化的党建活动，单一形势的听报告、收集资料，过度重视“留痕”工作。没有明确的绩效考核和评价机制，对于相关的工作情况和效果掌握不到位。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.5基础设施建设有待完善
党建工作除了有党建活动的载体，还需要有工作阵地和活动阵地，需要相应的配套设施，目前地勘单位党建经费不足，和活动阵地单一的问题，就制约了地勘单位的党建工作顺利开展，造成基层党建工作的效果不好。党务干部的素质参差不齐，而党员干部的配套工作设备的不完善，也造成相关工作人员的工作效率低、工作质量不佳等问题。
3地勘单位党建工作质量的提升策略
3.1应当提升对党建工作的重视度
地勘单位正处于转型发展的关键时期，尤其是“事转企”后，面对经营和发展，更要很好生产经营工作和党建工作的关系。企业应当以生产经营核心，将党建工作融合进去，真正做到党建促发展。首先明确国有企业党建工作的定位，根据企业的经营发展的实际情况，根据国有企业改革发展的大局将党建工作的推进。其次企业应当提升对党建工作的重视程度，不断提高广大干部职工的政治站位，同时通过制定生产工作的目标、党风廉政考核目标，按照相关的目标将责任到人进行推进。最后，企业还应当完善党建工作的相关制度，加强制度建设，严格按照有关制度进行具体的工作任务的驱动。企业还要加强绩效考核，通过绩效考核，严格把控工作行为和成果，激发工作人员的工作积极性。
3.2地勘单位应当创新党建工作形式
党建工作也要与时俱进，尤其是党的十九大以后，面对党建工作的新要求，要顺应经济发展的新常态，所以党建工作就要从创新的角度不断丰富内容和载体。首先企业应当引导党员进行活动机制和管理机制的有效创新，若是能发挥党员的先锋模范作用，就有助于提高单位的战斗力和凝聚力。因此企业并不能局限于“听报告”“培训会”等工作形式，应当注重在经营发展和各项工作的全过程中融合党建工作的相关思想。企业应当落实责任制度，强化责任意识，在具体的实际工作中，要实现活动创新和思维创新的同时推进。加强监督管理和绩效考核，落实责任制，保证党员同志有先进的思想境界。确保工作人员自身有提升自身思想境界和保证思想的纯洁度的意识。
3.3地勘单位要保障党建经费投入
虽然现在地勘经济有所下滑，存在经费不足等现象，但是要推动党建工作和中心工作的有效结合，在党建工作的投入上还是要有所保证。无论是党建阵地、党员干部的培训、还是活动经费都不能打折扣，只有这样才能有效地提升党建工作的质量，提升党建工作效果，又能够充分的创新企业生产和其他管理活动的形式和内容，有助于发展国有地勘单位的软实力。所以在有效的丰富党建工作载体的同时，应当做好配套设施的建设。适应不同方面的党建工作，就要有配套的、针对性的设施建设，从而为党建工作达到预期效果和目的保驾护航。
结语
国有地勘单位是国家勘查工作的主力军，在我国经济中发挥着重要的作用。国有地勘单位不但面临着愈加激烈的市场竞争，又要适应企业化改革。国有地勘单位在观念上更新不够、人员结构不合理、社会负担较重等方面存在着劣势，越是在这时，党建工作的作用和意义更加深远，保证党对国有企业的领导必须一以贯之，党建工作可切实推动企业改革的不断深化。如今，我国经济进入新常态，地勘产业转型升级迫在眉睫。在这种情况下，国企需要不断扩展其基层党建工作要找短板、补不足，不断创新思路与工作方式，以适应当国企深化改革和发展的步伐。
参考文献：
[1]熊玲，王珊，周燕.国有企业创新基层党建工作的思考[J].领导科学论坛，2017，23：71-72.
[2]秦焕亮.新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].产业与科技论坛，2018，1719：243-244.
[3]刘萍.国有企业基层党建工作创新思考[J].江汉石油职工大学学报，2017，3003：89-91.
论文作者:孙艳铮
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/14
标签：党建工作论文; 单位论文; 基层论文; 工作论文; 党建论文; 企业论文; 国有企业论文; 《基层建设》2019年第28期论文;