关键词：绿色建筑；管理；问题；对策
引言
随着人们生活水平的提升，为了响应国家绿色环保的号召，绿色环保与节能必将成为建筑工程的发展趋势。绿色建筑迅速发展起来。当前已进入快速发展阶段，但在发展过程中，仍存在着一定的问题，需要对其进行深入的研究，并采取有效的对策。鉴于此，文章结合存在的不足，提出了有效的解决对策。
1我国绿色建筑的主要特征分析
1.1新能源的有效应用特征
我国绿色建筑中最主要的特征就是节能高效和环保，使用新能源的过程中提升其使用效率，与自然达到和谐共处。因为设计绿色建筑就是为了在最大程度上达到节能减染，实现有效实用，因此我国在开发绿色建筑过程中要将节能环保和高效实用的理念贯彻在绿色建筑的各个环节中。
1.2全寿命周期的主要特征
我国绿色建筑中最为明显的特征就是具有全寿命周期。绿色建筑工程在施工每个过程中始终坚持着节能环保与资源节约的观念，除了绿色建筑施工的前期准备和垃圾处理会对环境产生巨大影响，还有我国在设计绿色建筑过程中非常重视一体化设计，不断促进该行业的健康可持续发展。
1.3维持自然和谐的主要特征
不能破坏自然的稳定性，这是绿色建筑最基础的要求。由于人类始终处于自然环境这个大范围当中，因此在设计过程中要维持自然的和谐状态。当绿色建筑无法避免破坏自然环境时，要通过多使用一些天然的可再生资源来最大可能的减少对自然的破坏，如白天的绿色建筑用电可以用太阳能从而达到有效利用资源，不破坏自然的作用。
2绿色建筑工程管理推进中的问题
2.1规章制度不够清晰明确
在我们的社会实际情况的基础上，绿色建筑作为概念，很长一段时间没有出现并在中国实施短暂的历史。如果建造全国绿色建筑，一般绿色建筑物的一般要求一般采用基准。此外，管理标准将参照行业标准和建设晚会的特定技术水平发行。这导致缺乏统一和义务的管理指标。很难有效地实行。作为保证，缺乏完善健全的规章制度和规章制度，即使有规章制度，也与目前严重的中国绿化绿色建筑发展相矛盾，有些法令要求注意绿色建筑环境保护。此外，许多人恰好欠缺现行规则和足够的实现性，脱离发展现实。特别是绿色建设项目管理缺乏完善的管理系统。即使在实践的过程中有不讲理的动作行为，也缺少有效的处罚制度。
2.2缺乏完善的管理评估体系
随着行业发展，中国在不断总结绿色建筑评价体系经验的基础上，建立了许多与绿色建筑工程管理相关的评价法规和标准。如《绿色生态住宅绿色建筑要点和技术指南》和《绿色建筑评价标准》等在行业中也逐渐占有了重要地位。但是，总而言之，他们大多都是在技术方面进行评价，而缺乏对社会和经济的评价。在具体评估工作实施的过程中，绿色建筑项目管理评估最重要的要求就是环境保护，评估范围相对较小，被限制于公共绿色建筑、住宅小区等，应用价值不高。
2.3政府作用难以得到充分发挥
在建设过程中，政府机关的作用不能忽视，政府机关的支援·调整非常必要。但是，目前，政府机关很难为推进绿色建筑计划提供有效的政策支援。主要原因是政府部门提出的意见和建议不够全面，缺乏明确的责任系统。而且，这会导致谁负责任，谁也不指责的情况。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这主要是由于现有法律和规则的不完整。我们可以看到，有关政府部门应积极支持管理系统规范，制定调整相关法律和规章。
3推进绿色建筑工程管理关键措施
3.1绿色建筑工程施工管理
四节一保是绿色建筑工程施工中需要注意的点，也就是要在能源、地皮、水源以及材料等方面进行节约，在环境方面注意保护。因此在施工的策划阶段就要将这些因素考虑进去。目前绿色建筑工程在我国还处于发展中的状态，对于种种的技术都使用广泛，如果前期的策划不够详细，后期施工就容易出现漏洞，引起不必要的损失。在最初对绿色建筑工程进行施工策划的时候要根据当地的情况来决定，对于施工地段周围的环境以及土地情况都要有所掌握，对人员跟交通以及商业等因素也要有所考虑，在节地的基础上增加土地价值，确保项目投资在工程预算内。绿色建筑的最终目标就是建设没有环境污染节能环保的城市，因此，在进行绿色建筑工程设计的时候要考虑到工程中如何避免污染的出现，在保证当地人文环境等都能够保持的情况下进行施工，将建设工程中产生的粉尘污染以及建筑废弃物的产生降到最低。为了达到这个目的，可以在建筑工程周边建立垃圾回收处，将建筑垃圾等分门类别的进行回收降解等操作。
3.2绿色建筑工程人员管理
为了绿色建筑工程的可持续发展，对于人才的吸纳是非常重要的，只有不断注入新鲜血液，才能保证绿色建筑工程的常青。因此可以通过校园以及社会两种渠道进行大量招聘，筛选出符合要求并且专业技能优秀的人才，这样不仅提高了绿色建筑工程管理方面的人员储备，还能保证工程管理工作的顺利快速完成。对于建筑工程人员，不仅要在外界进行吸纳，内外皆修才能统一发展，因此要对内部人员进行培训，加强工程人员管理水品，将绿色建筑工程没每一个环节内的人员都可以培训的独当一面，能够更加高效的将工作落到实处，在学习中不断提高绿色建筑管理水平。
3.3绿色建筑工程法规政策管理
任何事物都需要一套健全的规则来约束发展，绿色建筑工程更需要如此，所以为了将绿色建筑工程的管理进行有效控制，要结合当地政府进行法律法规规章制度的完善，可以在建筑工程的规划、审批、验收等阶段起到宏观调控的作用。同时政府也要健全绿色建筑法律法规，制定出可以规范绿色建筑这一行业的完整服务体系，使得绿色建筑工程能够更加健康规范的发展。
3.4优化激励机制，促进绿色建筑工程的发展
高效的激励机制能够对市场进行调节，另外，还能够激发开发商和建筑企业的积极性，从而更好的解决问题，能够更好的促进绿色建筑工程的发展。同时，推动绿色建筑发展，政府可设置专项资金，提升对绿色建筑的宣传、推广与示范，从而促进绿色建筑工程的发展，并提升绿色建筑工程的整体质量。
结语
综上所述，在建筑行业发展过程中，绿色建筑工程作为发展的新目标，对建筑工程可持续发展具有重要的推动作用。因此，政府部门要完善政策，加强监督引导，通过“强制”与“激励”相结合的方式推进绿色建筑发展；建筑企业要提升对绿色施工的重视程度，并针对存在的相关问题，采取有效的解决措施，提升绿色建筑建设效果，促进绿色建筑工程的稳步发展。
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论文作者:张伟
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年5卷20期
论文发表时间:2019/12/5
标签：建筑论文; 建筑工程论文; 过程中论文; 工程管理论文; 人员论文; 我国论文; 高效论文; 《工程管理前沿》2019年5卷20期论文;